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La seguridad basada en el comportamiento se centra en reforzar comportamientos seguros y reducir los riesgos para disminuir accidentes. Se basa en concentrarse en los comportamientos, definirlos claramente, guiar con antecedentes y participación para lograr un trabajo seguro. De acuerdo a la teoría tricondicional, para que alguien trabaje de manera segura debe poder, saber y querer hacerlo de forma segura. Un comportamiento inseguro puede causar incidentes que afecten a trabajadores u otras personas.
La seguridad basada en el comportamiento se centra en reforzar comportamientos seguros y reducir los riesgos para disminuir accidentes. Se basa en concentrarse en los comportamientos, definirlos claramente, guiar con antecedentes y participación para lograr un trabajo seguro. De acuerdo a la teoría tricondicional, para que alguien trabaje de manera segura debe poder, saber y querer hacerlo de forma segura. Un comportamiento inseguro puede causar incidentes que afecten a trabajadores u otras personas.
La seguridad basada en el comportamiento se centra en reforzar comportamientos seguros y reducir los riesgos para disminuir accidentes. Se basa en concentrarse en los comportamientos, definirlos claramente, guiar con antecedentes y participación para lograr un trabajo seguro. De acuerdo a la teoría tricondicional, para que alguien trabaje de manera segura debe poder, saber y querer hacerlo de forma segura. Un comportamiento inseguro puede causar incidentes que afecten a trabajadores u otras personas.
¿QUÉ ES EL COMPORTAMIENTO PARA LA SEGURIDAD DE LAS PERSONAS?
La seguridad basada en el comportamiento es un proceso que se centra en reforzar comportamientos seguros y reducir o eliminar los que provocan riesgos, para disminuir los accidentes y enfermedades ocupacionales.
¿CUÁL ES EL PRINCIPIO BASICO DE LA SEGURIDAD BASADA EN EL
COMPORTAMIENTO? El principio básico para aplicar seguridad basado en el comportamiento es: - Concéntrese en los comportamientos, defina claramente a los comportamientos, utilice el poder de las consecuencias, guíe con antecedentes, potencie con participación, mantenga la ética, diseñe una estrategia y siga un lineamiento a un trabajo seguro.
¿CUÁLES SON LAS 3 CONDICIONES DE LA TEORÍA TRICONDICIONAL DEL
COMPORTAMIENTO SEGURO? De acuerdo con la Teoría Tricondicional del Comportamiento Seguro, para que una persona trabaje segura deben darse tres condiciones: (1) debe PODER trabajar seguro. (2) debe SABER trabajar y seguro. (3) debe QUERER trabajar seguro.
¿QUE ES UN COMPORTAMIENTO INSEGURO?
En el ámbito laboral, se refiere a todas las acciones y decisiones humanas que pueden causar una situación insegura o incidente, con consecuencias para el trabajador, la producción, el medio ambiente y otras personas.