Tarea 4

Empresa de 10 personas, tiene curso

de formación y su actividad

X profesional se desarrolla normalmente

en el centro de trabajo.

Empresa de menos de 500

X personas y no es un trabajo
muy peligroso.

X
Empresa con más de 500
trabajadores.

Empresa que desarrolla su

X X
trabajo en un único centro y con
20 trabajadores, estos cuentan
con formación necesaria.

X
Empresa que no asume
personalmente el servicio, a tener
menos de 500 trabajadores.

Empresa que no asume

X personalmente el servicio, al no
tener formación necesaria ningún
empleado.

X Empresa que no asume

personalmente el servicio, al
realizar una actividad peligrosa.

X
Son varias empresas que realizan
su trabajo en un mismo lugar
(centro comercial).

Tarea 7
Carmen trabaja como administrativa, lleva ocho años en el mundo de la administración y sólo lleva
cinco meses en su actual empresa. Tiene un contrato de seis meses por acumulación de tareas y
quizás tras la finalización de este primer contrato la hagan fija. Se esfuerza mucho en su trabajo diario
para conseguir quedarse con el puesto de trabajo y conseguir estabilidad en el futuro. Ya se ha
acostumbrado a sus compañeros, a su trabajo, y además piensa que hoy en día es muy difícil
conseguir que te hagan fija en una empresa y no quiere dejarlo escapar. Ella misma nos lo explica.

“Procuro trabajar rápido, de forma eficaz, para que mis jefes no puedan decirme que no me
renuevan el contrato por haberlo hecho mal. Actualmente es difícil encontrar una empresa
que no haga contratos basura, y esta es una de ellas.

Mi trabajo consiste en tramitar papeles, es demasiado monótono, y me agobia un poco

pensar que así voy a estar toda la vida, pero tengo que dar las gracias por tenerlo, hay
gente que lo desea y no lo tiene, de modo que no puedo quejarme. Hay veces que cuando he
acabado mi jornada, a las 17 horas, mi jefe viene y me dice que le arregle este o aquél
papel, que tengo que hacerlo porque si no después se interrumpe el proceso correcto y las
cosas saldrían mal.

En ese momento yo me tengo que marchar a mi casa, o donde yo quiera, pero me quedo
porque me da miedo que no me renueven por no acatar sus órdenes, además la comunicación
con mi jefe es nula y no puedo organizarme el trabajo, siempre me dice lo que tengo que
hacer. Hay tardes que salgo de la oficina a las 19 horas, porque me quedo adelantando
faena para no tener un montón de cosas para el día siguiente y poder ir más tranquila, pero
cuando mi jefe ve que voy un poco más relajada me da más y más trabajo.

Mis compañeros, por lo que veo, están más o menos igual que yo, pero ellos ya están fijos y
no les importa no quedarse algún día, aunque la mayoría se quedan. Tengo un rato para
comer, pero no hago ningún descanso entre horas porque nadie del departamento lo hace y
me da corte que me regañen por hacerlo, o que crea que vengo a imponer cosas que antes no
había. Ahora lo que me interesa es que me contraten como es debido, tener un contrato
fijo para mí ahora es lo más importante. A veces llego a casa con un dolor de cabeza
terrible, me tomo una pastilla y me tumbo un rato, después hago la cena, llegan los niños de
casa de mi madre y mi marido del trabajo, y nos sentamos a estar juntos un ratito, nos
quejamos juntos de las mismas cosas… y a dormir. Me cuesta conciliar el sueño a veces
porque pienso que me voy a quedar sin trabajo, me agobio pensando todo lo que tengo que
hacer para el día siguiente, hay veces que tengo la sensación de estar haciendo más de las
tareas que me corresponden por sueldo y puesto, pero no se puede decir eso, y menos
cuando te tienen que hacer fija en un mes.

De verdad, hay veces que pienso que este trabajo no tiene sentido y me levanto ya
desanimada y sin ganas.”

Contesta:

1. ¿Qué tipo de factores de riesgo afectan a Carmen?

2. Dentro de los factores que contribuyen a la carga de trabajo mental, hay algunos
que se derivan de las exigencias de la tarea. ¿Cuáles de ellos se dan en este
supuesto?
 3. ¿Crees que estos factores pueden dar lugar a la insatisfacción laboral? Enumera las
situaciones que se dan en el relato de Carmen y que coinciden con las causas que
pueden provocarla.

4. ¿Qué repercusiones tienen estos factores en el estado de salud de Carmen?

Tarea 2
Luis trabaja en una empresa de artes gráficas. Su trabajo consiste en llevar las bobinas de
papel desde el almacén hasta la máquina de impresión offset y colocarlas en los rodillos de
las máquinas de impresión. El desorden y la falta de limpieza es algo habitual en el almacén,
por lo que es normal encontrarse bobinas y cajas por medio. También se ocupa del
suministro de otro tipo de piezas colocadas en estanterías, a veces utiliza una escalera
para acceder a los estantes más altos.

Identifica los riesgos a los que está sometido Luis derivados de las condiciones de
seguridad.