Materia: Admon. de Emp. Construc.

II
Profesor: Hernandez Galicia Jorge
Alumno: Reyna Zuñiga Alejandro
Grupo: 7A1
Ley Federal del Trabajo

(Ultima reforma publicada en el Diario Oficial de la Federación el 27 de diciembre de 2022)

TITULO SEGUNDO

Relaciones Individuales de Trabajo

CAPITULO I

Disposiciones generales

“Artículo 20.- Se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le dé

origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un

salario.

Contrato individual de trabajo, cualquiera que sea su forma o denominación, es aquel por

virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante

el pago de un salario.

La prestación de un trabajo a que se refiere el párrafo primero y el contrato celebrado

producen los mismos efectos.”

CAPITULO V

Terminación de las relaciones de trabajo

“Artículo 53.- Son causas de terminación de las relaciones de trabajo:

I. El mutuo consentimiento de las partes;

II. La muerte del trabajador;

III. La terminación de la obra o vencimiento del término o inversión del capital, de

conformidad con los artículos 36, 37 y 38;

IV. La incapacidad física o mental o inhabilidad manifiesta del trabajador, que haga

imposible la prestación del trabajo; y

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Grupo: 7A1
V. Los casos a que se refiere el artículo 434.”

CAPITULO II

Jornada de trabajo

“Artículo 58.- Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador está a

disposición del patrón para prestar su trabajo.”

CAPITULO III

Días de descanso

“Artículo 69.- Por cada seis días de trabajo disfrutará el trabajador de un día de

descanso, por lo menos, con goce de salario íntegro.”

“Artículo 74. Son días de descanso obligatorio:

I. El 1o. de enero;

II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero;

III. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo;

IV. El 1o. de mayo;

V. El 16 de septiembre;

VI. El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre;

VII. El 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder

Ejecutivo Federal;

VIII. El 25 de diciembre, y

IX. El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones

ordinarias, para efectuar la jornada electoral.”

CAPITULO V

Inspección del trabajo

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Alumno: Reyna Zuñiga Alejandro
Grupo: 7A1
Artículo 541.- Los Inspectores del Trabajo tienen los deberes y atribuciones siguientes:

I. Vigilar el cumplimiento de las normas de trabajo, especialmente de las que

establecen los derechos y obligaciones de trabajadores y patrones, de las que

reglamentan el trabajo de las mujeres y los menores, y de las que determinan las

medidas preventivas de riesgos de trabajo, seguridad e higiene;

II. Visitar las empresas y establecimientos durante las horas de trabajo, diurno o

nocturno, previa identificación;

III. Interrogar, solos o ante testigos, a los trabajadores y patrones, sobre cualquier

asunto relacionado con la aplicación de las normas de trabajo;

IV. Exigir la presentación de libros, registros u otros documentos, a que obliguen las

normas de trabajo;

V. Se deroga.

V Bis. Auxiliar a los Centros de Conciliación y Tribunales correspondientes, efectuando

las diligencias que le sean solicitadas en materia de normas de trabajo; Fracción

adicionada DOF 01-05-2019

VI. Disponer que se eliminen los defectos comprobados en las instalaciones y

métodos de trabajo cuando constituyan una violación de las normas de trabajo o

un peligro para la seguridad o salud de los trabajadores; Fracción reformada DOF

30-11-2012

VI Bis. Ordenar, previa consulta con la Dirección General de Inspección Federal del

Trabajo, la adopción de las medidas de seguridad de aplicación inmediata en caso de

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peligro inminente para la vida, la salud o la integridad de las personas. En este caso, si así

son autorizados, los Inspectores deberán decretar la restricción de acceso o limitar la

operación en las áreas de riesgo detectadas. En este supuesto, deberán dar copia de la

determinación al patrón para los efectos legales procedentes. Dentro de las 24 horas

siguientes, los Inspectores del Trabajo, bajo su más estricta responsabilidad, harán llegar

un informe detallado por escrito a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, con copia

del mismo al patrón. Fracción adicionada DOF 30-11-2012

VI Ter. Tratándose de la Inspección Federal del Trabajo, auxiliar al Centro Federal de

Conciliación y Registro Laboral y al Tribunal federal, en las diligencias que le sean

solicitadas en materia de libertad de sindicación, elección de dirigentes y de

representatividad en la contratación colectiva; Fracción adicionada DOF 01-05-2019

VII. Examinar las substancias y materiales utilizados en las empresas y

establecimientos cuando se trate de trabajos peligrosos; y

VIII. Los demás que les confieran las leyes. Los Inspectores del Trabajo deberán

cumplir puntualmente las instrucciones que reciban de sus superiores jerárquicos

en relación con el ejercicio de sus funciones.

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Grupo: 7A1
REFERENCIAS:

Ley Federal del Trabajo

Ultima reforma publicada en el Diario Oficial de la Federación el 27 de diciembre de

2022: https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/ref/lft.htm Ley Federal del Trabajo

(diputados.gob.mx)