Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
1
del proceso realizado en los cinco años de formación inicial de maestras y maestros para su mejor
comprensión y entendimiento.
2. PROPUESTA EDUCATIVA
Durante el 4to año de formación, cada Equipo Comunitario de Trabajo de Grado ECTG, luego de un proceso
integral de análisis de las características de la realidad educativa, a identificado necesidades, problemáticas
o potencialidades) asimismo se ha elaborado una propuesta educativa que pretende responder a aquellas
características, con el objeto de generar la transformación educativa.
En 5to año de formación la propuesta educativa debe ser implementada y articulada a los procesos
educativos a través del desarrollo curricular con el fin de producir nuevos conocimientos que aporten en la
transformación educativa.
Para comprender el sentido de la Propuesta Educativa, se presenta las siguientes orientaciones:
El sentido crítico y transformador que debe proyectar toda propuesta educativa.
La articulación de la propuesta educativa a la práctica y desarrollo curricular en el marco del MESCP
que responda a las exigencias de los niveles de atención en la UE/CEA/CEE.
La Modalidad de Graduación de Grado a través de la cual se debe canalizar la propuesta educativa.
2.1 Sentido crítico y transformador
Toda propuesta educativa, tiene por objeto generar transformación de realidades, sin embargo ¿cuál es
el tipo de transformación al cuál se debe apuntar?, y por consiguiente, ¿cuál es el enfoque de educación
que se debe impulsar?
En el marco del Modelo Educativo Sociocomunitario Productivo y la Ley de educación N°070,
“Avelino Siñani Elizardo Pérez” la educación asume un enfoque descolonizador y desarraigado de
modelos civilizatorios ajenos. Esto significa que la educación debe responder a las características del
contexto específico, perfilando que el fortalecimiento de la calidad educativa se traduzca en el
mejoramiento de la calidad de vida social (Mejía Jiménez M. R., LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN EN
TIEMPOS DE GLOBALIZACIÓN: Una mirada crítica desde la educación popular, 2000).
2
El fortalecimiento de la excelencia académica y la calidad educativa, es un tema complejo en razón
que depende de diferentes factores y condiciones. No corresponde analizar esos otros factores, sino
aquellos que son pertinentes a la especialidad y las características de la realidad, lo cual se vincula a
las realidades a las que se deben responder, en el marco del Modelo Educativo.
2.2 Articulación curricular en el Modelo Educativo Sociocomunitario Productivo
Toda propuesta educativa encuentra sentido en la práctica educativa a través de la concreción curricular.
Sin esta condición pierde su valor y se transforma en un paralelismo, actividades desmarcadas de los
procesos educativos formales.
Esta condición implica que, además de plantear una propuesta educativa innovadora y transformadora,
debe promoverse una articulación creativa al desarrollo curricular. El ECTG debe tener la capacidad de
innovar la práctica educativa tradicional, en los diferentes elementos curriculares, a través de la
incorporación de innovaciones curriculares. Esto es la creación de pedagogías propias que responden a
realidades específicas.
2.3 Modalidad de graduación
Toda propuesta educativa debe situarse en alguna de las modalidades de graduación establecidas en el
marco normativo de graduación de estudiantes de las ESFM y UA; a continuación, presentamos las
diferentes modalidades y sus características específicas que deben ser tomadas en cuenta:
3
Es un proceso de comprensión crítica, En la implementación del Trabajo de
INVESTIGACIÓN EDUCATIVA
reflexiva, participativa y comunitaria Grado:
BAJO EL ENFOQUE DE LA
INVESTIGACIÓN ACCIÓN
SISTEMATIZACIÓN: de las características sociales,
Implementa y sistematiza un proceso de
PARTICIPATIVA
políticas, económicas, culturales,
investigación educativa, que pretende
religiosas, u otras, propias del
profundizar y atender la misma desde la
contexto, a partir del contacto
práctica educativa y el análisis de
Sociocomunitario con actores de la
características de necesidad,
comunidad, aportando a la
problemática o potencialidad
construcción de aprendizajes y la
identificada en la comunidad.
conciencia crítica desde el desarrollo
de procesos educativos en el MESCP.
5
TEMA Nº 2
FALTAS Y SANCIONES DE LOS ACTORES DE LA INVESTIGACIÓN EDUCATIVA Y PRODUCCIÓN DE
CONOCIMIENTOS Y LA PRÁCTICA EDUCATIVA COMUNITARIA – ESTUDIANTES DE LA ESFM
Artículo 36. (LEVES). Son faltas LEVES:
a) El desorden o la negligencia en la IEPC-PEC. Se entiende por desorden a la desorganización de la carpeta, falta
de planificación. Se entiende por negligencia al abandono de las tareas planificadas o realizadas a desgano
b) La inasistencia a reuniones de carácter educativo o de gestión curricular convocadas por el Director/a o
docentes guías, las mismas debidamente planificadas y programas, salvo casos excepcionales debidamente
documentados.
c) El incumplimiento a las observaciones o recomendaciones documentadas realizadas por el docente Guía,
Director/a de la Unidad Educativa y/o Centros de Educación Alternativa y Especial de los subsistemas regular,
alternativo y especial o responsable de la comunidad.
d) La falta de respeto e intolerancia con el personal de la Unidad Educativa y Centros de Educación Alternativa de
los Subsistemas Regular y Alternativo - Especial, la comunidad, institución u organización social, donde se
realiza la IEPC-PEC. Artículo
Artículo 37. (GRAVES). Son faltas GRAVES:
a) La reincidencia de las faltas leves.
b) La impuntualidad en la asistencia a las prácticas en la Institución Educativa de los Subsistemas Regular y
Alternativo - Especial, comunidad, institución u organización social.
c) La indisciplina manifiesta y la resistencia a disposiciones superiores.
d) La presentación inoportuna o no presentación de la documentación, planificación y materiales respectivos de
las prácticas al docente guía y/o al Director de la Unidad Educativa/Centro de Educación Alternativa de los
Subsistemas Regular y Alternativo - Especial y/o a los equipos docentes de las ESFM y UA.
e) La reiterada resistencia a las sugerencias y recomendaciones del docente guía, Director de la Unidad
Educativa/Centro de Educación Alternativa y Especial de los Subsistemas Regular y Alternativo - Especial y/o al
equipo docente de las ESFM y UA.
f) El consumo de cigarrillos o de cualquier otra sustancia nociva en los ambientes educativos.
g) La no devolución de bienes bajo inventario utilizados para la PEC de propiedad de la Unidad Educativa/Centro
de Educación Alternativa de los Subsistemas Regular y Alternativo - Especial, de las ESFM y UA y/o comunidad.
h) La simulación de enfermedad o actitudes engañosas para obtener licencias u otras ventajas durante la PEC, de
manera oral o presentando certificados y/o documentos falsos.
Artículo 38. (MUY GRAVES). Son faltas MUY GRAVES:
a) La reincidencia a las faltas graves.
b) La inasistencia y el abandono injustificados de la IEPC-PEC, de acuerdo a lo planificado y programado.
c) La organización o asistencia a fiestas o reuniones con consumo de bebidas alcohólicas, en la Unidad Educativa
y Centros de Educación Alternativa y Especial de los Subsistemas Regular y Alternativo - Especial, las ESFM y
UA, y/o comunidad, en las diferentes fases durante la realización de la IEPCPEC.
d) La presencia en estado de ebriedad en la Unidad Educativa/Centro de Educación Alternativa de los Subsistemas
Regular y Alternativo - Especial, las ESFM, UA, y/o comunidad.
e) Las relaciones indecorosas de pareja entre practicantes, con el personal de la Unidad Educativa y Centros de
Educación Alternativa de los Subsistemas Regular y Alternativo - Especial, de la institución.
6
f) La provocación o sostenimiento de reyertas entre practicantes o con el personal de la Unidad Educativa y
Centros de Educación Alternativa y Especial de los Subsistemas Regular y Alternativo - Especial o de la
comunidad.
g) El expendio, incitación o consumo de bebidas alcohólicas, drogas y/o sustancias nocivas a la salud en la Unidad
Educativa/Centro de Educación Alternativa de los Subsistemas Regular y Alternativo - Especial y/o en la
comunidad donde se realiza la IEPC-PEC.
h) Acoso sexual e intimidación física o psicológica a estudiantes, sin perjuicio de seguir la acción penal
correspondiente.
i) Sobornar al personal de las ESFM y UA, Unidad Educativa y Centros de Educación Alternativa de los
Subsistemas Regular y Alternativo - Especial o comunidad, para conseguir calificaciones a su favor.
j) Maltrato y/o discriminación a los estudiantes o personas relacionadas con la IEPC-PEC. De acuerdo a la ley 045
y su reglamentación.
k) El plagio parcial o total en la planificación o realización de los trabajos de investigación de la IEPC-PEC.
Artículo 39. (Sanciones). Se aplicarán las sanciones conforme a las tipificaciones de las faltas.
a) Sanciones por faltas leves: - Amonestación verbal en privado - Amonestación escrita (memorándum) con copia
en el kárdex personal.
b) Sanciones por faltas graves: - Suspensión de la IEPC- PEC con reprobación de la gestión.
c) Sanciones por faltas muy graves: - Expulsión definitiva de la ESFM y UA previo proceso disciplinario, pasando a
la justicia ordinaria en caso de constituirse en delito penal.
NOTA ACLARATORIA. En caso de que la o el estudiante hubiese cometido algunas de las faltas, el docente guía y el
Director/Directora de U.E. debe reportar o dar parte al coordinador(a) de la ESFM.