PROGRAMA DE SALUD LOCAL - PSL 2022
ASOCIACION CLAS: SANTA CATALINA DE MOSSA
10.- INDICADORES DE GESTIÓN 2022
MES: MAYO
N° de
ACTIVIDADES DE GESTIÓN
Orden
1 Equipo de Gestión
2 Plan de Salud Local
Plan de Salud Familiar
3 Comunidad aprobado y
Comunidad
4 Gestión de quejas y reclamos
Implementación de carpeta familiar
5 implementado carpeta familiar/ Número de EE.SS I-1 y I-2 Archivo de historia clínica
en los EE.SS de la CLAS
6 Cartera de Servicios Aprobada
Establecimientos de
7 Resolución Directoral .
Categorizado
8 EESS de la CLAS Autoevaluados
Auto-Evaluación del Plan de Salud Número de Plan de Salud Local de la CLAS Auto- Informe de auto evaluación base a los objetivos y metas
9 2
Local
Supervisiones Integrales del
10 Gerente y su equipo de gestión a
los EESS de la CLAS
Gestionar la vigencia del Convenio
11
de Cogestión
Mantener vigencia de los órganos
12
de gobierno de la CLAS
Evaluación de Satisfacción de
13 Usuario Externo de los EE.SS de
categoría I_4 de la CLAS
AÑO: 2022
OBJETIVO: Fortalecer la Organización y Gestión Institucional de la Asociación CLAS.
Avance Acumulado
FUENTE DE Meta
DEFINICION OPERACIONAL al mes de
VERIFICACION Anual
INDICADOR …. Nº %
Es el conjunto de
profesionales y no
rofesionales del ámbito de la
Equipo de Gestión Acta de conformación 1 1 0 100%
CLAS,que organiza, conduce y
ejecuta las actividades
programadas en el PSL
Es el documento de gestión
participativio y concertado, su
Plan de Salud Local proceso de elaboración es
Plan de Salud Local de su ámbito jurisdiccional aprobado mediante acta de conducido por la CLAS y los 1 1 0 100%
Asamblea DE LA CLAS jefes de sus EE:SS, de
conformidad con las normas
técnicas del MINSA; orienta
El Plan de Salud familiar y
comunidad es un documento
Plan de Salud de Familia y
y (Plan de Salud Familiar y Comunidad elaborado Y técnico donde se plasma las
100 12 88 12%
aprobado/Total de EE.SS de la CLAS) x 100 accione, intervenciones y
remitido a la DIRESA Piura
prestaciones en salud en el marco
del MAIS- BFC
(Número de quejas y reclamos antendidos/Numero de Es el porcentaje de Queja y/o
Libro de reclamaciones 100 0 100 0%
quejas y reclamos registrados) x 100 Reclamo que han sido absueltos.
Es el porcentaje de EE.SS que
(Número de EE.SS de Categoría I-1 y I-2 ,que han ha implementado la carpeta
familiar validada por la 50 20 30 40%
que cuenta la CLAS) x 100. DIRESA Piura, en el I
semestre del año.
Son las prestaciones que brinda
los establecimientos de salud de
(Número de EE.SS con cartera de servicios aprobada y acuerdo a su nivel de complejidad
publicada / Número de EE.SS que solicitan aprobación Resolución Directoral . y nivel de resolución de los 100% 1 1 100%
cartera de servicios) x 100. servicios de salud. Es el
porcentaje de EE.SS que cuentan
con Cartera de Servicios aprobada
Es la clasificacion del EE.SS de
acuerdo a su nivel de complejidad
salud (Número de EE.SS categorizado / Total de EE.SS de la CLAS)
y capacidad resolutiva. Es el 100% 90% 5 90%
x 100.
porcentaje de EE.SS
Categorizados.
Porcentaje de EE:SS que se han
Ficha de evaluación según Autoevaluación, aplicando la ficha
(Número de EE.SS autoevaluados / Total de EE.SS de la CLAS
NTS N° 050-MINSA-DGSP- de la NTS N° 050-MINSA/DGS- 50% 40% 0.1 80%
que han solictado acreditación) x 100.
V.02 V.02, de acuerdo a su nivel de
complejidad*
La auto evaluación se realiza en
2 0 100%
Evaluado. PSL programádas en el PSL y se
realiza semestralmente
Procedimiento de enseñanza
aprendizaje donde se brinda
Supervisiones semestrales a cada establecimiento que Informe de Supevisión asisterncia técnica al
2 2 0 100%
administra la CLAS respecto al cumplimiento del PSL dirigido al Concejo Directivo supervisado en relación a los
problemas identificados, se
realiza 02 por E.S.
El convenio de cogestión es el
vínculo jurídico generado entre
el Estado, representado por el
Convenio Cogestión vigente Convenio suscrito Gobierno Regional y el 1 1 0 100%
Gobierno Local con la CLAS,
para la administración de los
EE.SS. y la asignación de
Son órganos de gobierno de la
CLAS : La Asamblea,
Consejo Directivo y Gerencia
Certificado emitido por la
Organos de gobierno de la CLAS vigentes ** 3 3 0 100%
SUNARP
Evaluación de las
EE.SS de categoría I-4, que han realizado Evaluación espectactivas y percepción
Informe presentado a
de Satisfacción del Usuario Externo, sobre el Total del usuario externo, que 1 0 1 0%
DIRESA
EE.SS de categoría I_4 del ámbito de la CLAS x 100 reciben atención en la
consulta externa del E.S.
 El gerente de la CLAS y jefes
Elaboración y ejecución del Plan de Plan de Mejora Continua de la Calidad por CLAS, Informe del Plan de Mejora de EESS son los respnsables
14 1 1 0 100%
Mejora Continua de la Calidad. elaborado y ejecutado. Contínua de la Calidad de la Elaboración del Plan de
Mejora.

Gestión de Proyectos de Inversión
15
entes públicos o privados
Propuesta de mejora de
Proyectos de inversión Gestión Proyectos presentados infraestrcututra, equipamiento, 1 1 0 100%
capacitació y prestacional

Niños/as menores de 36 meses
aseguradas al SIS con
16
suplemención de hierro y dosaje de
Hemoglobina.
Porcentaje de Niños/as
Es el número de niños/as menores de 36 meses
menores de 36 meses
aseguradas al SIS con suplemención de hierro y
Reporte SIASIS aseguradas al SIS con 25% 20% 0.05 80%
dosaje de Hemoglobina sobre el total de Niños/as de
suplemención de hierro y
este grupo de edad programadas.
dosaje de Hemoglobina.

Niños/as menores de 36 meses
aseguradas al SIS con diagnóstico
17
de anemia , que han inciiado su
tratamiento.
Porcentaje de niños/as
Es el número de niños/as menores de 36 meses
menores de 36 meses
aseguradas al SIS con diagnóstico de anemia , que
Reporte SIASIS aseguradas al SIS con 25% 3% 0.22 12%
han iniciado su tratamiento, sobre el total de niños de
diagnóstico de anemia , que
este grupo de edad programado .
han iniciado su tratamiento.

Porcentaje de Recién Nacidos

Recién Nacidos con 2 controles de Es el número de Recién Nacidos con 2 controles de
con 2 controles de
18 Crecimiento y desarrollo hasta los Crecimiento y desarrollo hasta los 15 días de edad, Reporte SIASIS 10% 8% 0.02 80%
Crecimiento y desarrollo hasta
15 días de edad. sobre el total de R.N. programado.
los 15 días de edad.

Fuente: Elaborado por la Dirección de Gestión y Desrrollo de Servicios de Salud/Equipo de Cogestión/Unidad Calidad/ Unidad Servicios de Salud/.

*Proceso de Acreditación de Establecimientos de Salud", aprobada con Noirma Tecnica 050/MINSA y R:M N° 456-2007/MINSA.

** La Meta anual es tres por ser de Asamblea, Consejo Directivo y Gerencia.