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Ficha 4. Equipo Samimagi
Ficha 4. Equipo Samimagi
INTEGRANTES:
Rivera Jasso, M., Michel Guerrero, C., Gutierrez Reyna, G., & Jiménez Alvarez, S.
Evaluación
Abreviatura Población/Edad Caracterís cas Áreas de Evaluación/Cali cación
Psicodiagnós ca
Objetivo: Áreas:
- Interés Laboral
Duración: - Interés Literario
45 a 60 minutos - Interés de Servicio Social
aproximadamente (No hay límite - Trabajo y tiempo al aire libre
15 años en
de tiempo)
Test de adelante
Material:
Preferencias
Vocacionales de - Cuadernillo
Kuder KV <18 años con
- Lápiz No. 2
Autor:
autorización por
G. F., Kuder - Borrador
escrito del padre Instrucciones / Administración: Cali cación:
o tutor -> Alto:
La prueba evalúa diferentes
Percentil 75 igual o superior es
aspectos, agrupados en 10 áreas o
que tiene un interés e inclinación por alguna
campos de preferencias / El
de las áreas.
cuadernillo cuenta con 3
-> Preferente:
secciones y este puede ser llenado Percentil entre 50 y 74, tiene inclinación por
-> Indiferente:
El percentil entre 25 y 49 demuestra una
-> Rechazo:
Percentil entre 0 y 24 proyecta un gran
Rivera Jasso, M., Michel Guerrero, C., Gutierrez Reyna, G., & Jiménez Alvarez, S.
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Evaluación
Abreviatura Población/Edad Caracterís cas Áreas de Evaluación/Cali cación
Psicodiagnós ca
Objetivo: Áreas:
REFERENCIAS:
- Kuder, Woymo, W., & Oñoro Amador, R. E. (2007). Kuder escala de preferencias: vocacional y preferencias. Sistemas
Estratégicos.
- Manual Armstrong. González Llaneza, F. M., & Martín Carbonell, M. (2007). Instrumentos de evaluación psicológica. La Habana:
Rivera Jasso, M., Michel Guerrero, C., Gutierrez Reyna, G., & Jiménez Alvarez, S.
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