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  • Actividad #1 Martes 30 de Noviembre

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    Kim Elisabeth
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    El documento trata sobre un deber de competencias humanas que incluye la creación de un artículo, libro o video. También se debe incluir un glosario con dos nuevas palabras no repetidas junto con un enlace a su fuente. La obra analiza el talento de las personas en el contexto laboral mediante la segmentación de sus competencias requeridas para el puesto actual o futuro, lo que permite identificar, medir y desarrollar el talento. Además, la gestión por competencias permite identificar las capacidades necesarias en cada puesto a través de un

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    de 1

    Fecha: Guayaquil; martes 30 de septiembre del 2021

    Deber: competencias humanas libro paper (articulo) video


    Glosario: Subir dos palabras nuevas que no se repitan a las de mis
    compañeros, esto se hace a lo largo del parcial y poner el enlace de donde
    fue obtenida.

    La obra trata la cuestión del talento de las personas en un contexto laboral.


    Su enfoque consiste en la segmentación de sus partes componentes, que no
    son otras que las competencias requeridas por el puesto actual o futuro, lo
    que permite así identificar el talento, medirlo y desarrollarlo.

    La gestión por competencias es un proceso que nos permite identificar las


    capacidades de las personas requeridas en cada puesto de trabajo a
    través de un perfil cuantificable y medible objetivamente.

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