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Contenido
Objetivos............................................................................................................................................2
Objetivo General............................................................................................................................2
Objetivo especifico.........................................................................................................................2
Alcance...............................................................................................................................................2
Definiciones........................................................................................................................................3
Responsabilidades..............................................................................................................................4
Jefaturas Áreas y/o Secciones........................................................................................................4
Trabajadores..................................................................................................................................4
Empresas Contratistas y/o Personal Externo.................................................................................4
Tabla I: Riesgos laborales...................................................................................................................5
Se presenta la siguiente tabla de riesgos conforme dar a conocer los riesgos latentes en el
desarrollo de trabajo..........................................................................................................................5
Documentación de referencia............................................................................................................6
Recursos.............................................................................................................................................6
Actividades previas al desarrollo de trabajo - Medidas de control preventivo..................................7
Equipo de protección personal (EPP) obligatorios en el desarrollo de trabajo..................................7
Desarrollo procedimiento de trabajo.................................................................................................8
Difusión de procedimiento de trabajo...............................................................................................9
Código: PTS_ TA _01
PTS – Trabajos Eléctricos
SERVICIOS REV:01
ELECTRICOS OMAR
AGUILAR E.I.R.L
Procedimientos de Trabajo
Seguro SGSST
Objetivos
Objetivo General
Establecer un procedimiento de trabajo seguro que otorgue las condiciones y directrices adecuadas en los
procesos, para evitar accidentes en el desarrollo de trabajo eléctricos, incluyendo a todos los contratistas y
subcontratistas que estén trabajando e involucrados, otorgando así un procedimiento con lineamientos
enfocados a un servicio seguro y de calidad.
Objetivo especifico
Implementar un procedimiento de trabajo auditable y confiable para el control de riesgos en el
desarrollo de trabajo eléctricos, que permita prevenir y/o eliminar riesgos en el desarrollo del
procedimiento.
Resguardar la seguridad física y psicológica de los trabajadores respecto del alcance del presente
procedimiento.
Alcance
Este Procedimiento de trabajo seguro está dirigido a todo el personal y supervisores involucrados en el
desarrollo de trabajo eléctricos.
Responsabilidades
Cargo Responsabilidades
Jefaturas Áreas y/o Secciones La jefatura directa en terreno será la persona
responsable de dar el cumplimiento al presente
procedimiento.
Definiciones
AST: Análisis de Seguridad en el Trabajo
PTS: Procedimiento Trabajo Seguro
PT: Permiso Trabajo
EPP: Elemento Protección Personal
Riesgo: Probabilidad y consecuencias asociadas a la materialización de un peligro. (Fuente: NCH
18000. Of 2004).
Peligro: Condición, situación o causa física, administrativa o de otra naturaleza, que causa o podría
causar sucesos negativos en el lugar de trabajo. (Fuente: NCH 18000. Of 2004).
Inducción: Proceso de Capacitación y Formación acerca de las Políticas, los Objetivos y los
Procedimientos de Seguridad y Salud Ocupacional y sobre el desempeño Seguro, Eficiente y Eficaz
del Puesto de Trabajo.
PPR: Programa Prevención de Riesgos
Prevención: Conjunto de actividades o medidas adoptadas o preestablecidas, en todas las fases de
actividad de la organización, con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.
(Fuente: NCH 18000. Of 2004).
Accidente del trabajo: Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que
le produzca incapacidad o muerte. Son también accidentes del trabajo los ocurridos en el trayecto
directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar de trabajo. Se consideran también
accidentes del trabajo los sufridos por dirigentes de instituciones sindicales a causa o con ocasión
del desempeño de sus cometidos gremiales. Se exceptúan los accidentes debidos a fuerza mayor
extraña que no tengan relación alguna con el trabajo y los producidos intencionalmente por la
víctima. Las pruebas de las excepciones corresponderá al organismo administrador (Fuente: CHILE-
Ministerio del Trabajo, Ley N° 16.744).
Equipo: Cualquier máquina, aparato, instrumento o combinación de éstos, utilizados en el trabajo.
(Fuente: NCH 18000. Of 2004).
No conformidad: Incumplimiento de un requisito. (Fuente: NCH 18000. Of 2004).
Seguridad: Condición de ausencia de riesgo inaceptable. (Fuente: NCH 18000. Of 2004).
Sistema de gestión de la prevención de riesgos: Conjunto de elementos mutuamente relacionados
o que interactúan para establecer la política y los objetivos de PPR, para lograr dichos objetivos y
para dirigir y controlar una organización con respecto a prevención, higiene y seguridad. (Fuente:
NCH 18000. Of 2004).
Objetivos: Propósitos relacionados con el desempeño, en materias de prevención de riesgos que
una organización se propone alcanzar. (Fuente: NCH 18000. Of 2004).
Tarea: Es la concepción más amplia de un trabajo y se considera completa en sí misma, es decir,
tiene un fin y, por tanto, su resultado es un producto o insumo para continuar el resto del proceso
general. Se caracteriza por ser una de las principales responsabilidades del trabajador y abarca
parte importante de su tiempo productivo; incluye operaciones de trabajo donde intervienen
habilidades y conocimientos íntimamente relacionados y se realiza con algún propósito, con algún
método y de acuerdo con ciertas normas de velocidad, exactitud, calidad y cantidad. (Fuente:
Unidad de Ergonomía, Mutual de Seguridad C.Ch.C.).
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Trabajador: Toda persona, empleado u obrero que trabaje para alguna empresa, institución,
servicio o persona. (Fuente: CHILE-Ministerio del Trabajo. Ley 16.744-1968).
Verificación: Confirmación mediante la aportación de evidencia objetiva de que se han cumplido
los requisitos especificados. (Fuente: NCH 18000. Of 2004).
Documentación de referencia
Los documentos relacionados a continuación serán la base para la correcta ejecución de esta
actividad en gestiones de calidad y seguridad:
Reglamento Interno
Plan de trabajo
Programa de prevención de riesgos (PPR)
Matriz de riesgos (MIPER)
Procedimiento de trabajo altura
Análisis de trabajo seguro (AST)
Permiso de trabajo peligro (si es requerido)
Contrato personal involucrado en el desarrollo de trabajo
Reconocimiento de los riesgos expuesto ODI (D.S. Nº40)
Entrega elementos protección personal (EPP)
Difusión de procedimiento de trabajo
Formulario y Registro, Charla trabajo Seguro
Check List Escaleras portátiles
Check List arnés de seguridad
Check List plataforma elevadora
Check List brazo articulado
PTS Escalera portátiles
PTS uso equipo alza hombre (Brazo articulado y Plataforma elevadora)
POE – ACC_CONT_01
Recursos
Para la ejecución y desarrollo del presente procedimiento, se dispone los siguientes recursos:
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Personal
Supervisor
Trabajador
Herramientas y equipos
Lector de Conductividad
Otros elementos conforme la actividad a desarrollar.
1.º. Preparación del área de trabajo y documentación: Reunión del equipo de trabajo, conforme la
difusión de desarrollo de trabajo acorde a los estándares de calidad y seguridad de la empresa en
exposición de los riesgos laborales expuestos en ellos y sus medidas preventivas.
Evaluar las condiciones atmosféricas si el trabajo se ejecutará a la intemperie
Previo a eso delimitar área de trabajo peligroso con conos de seguridad o cinta de peligro, dando el
espacio suficiente para el desarrollo y visualización de las actividades laborales.
Ejecutar los documentos que dan referencia al control y registro de gestión en prevención de
riesgos, tales como:
- Análisis Seguro del Trabajo (AST)
- Charla de Trabajo Seguro
2.º. Traslado de equipos y elementos de trabajo: Se deben trasladar los equipos hasta el área donde se
ejecutará el trabajo. Se debe de verificar el estado óptimo de los equipos, elementos de trabajo y
elementos de protección personal, que estén contemplados para el desarrollo operacional de la
actividad laboral
3.º. Preparación y uso de elementos de protección personal: Se deben difundir propiamente tal los
riesgos indicados en el desarrollo de la actividad laboral a ejecutar, uso correcto de los
implementos de seguridad, verificar su estado operativo y no hacer omisión de los elementos de
4.º. Procedimiento trabajo eléctricos: Personal involucrado en el proceso de trabajo deberá de contar
con los permisos de trabajo peligroso previo al desarrollo de actividad laboral, exigidos por el
mandante, los elementos de trabajo para el desarrollo de actividades deberán de ser chequeados e
inspeccionados previo al ejercicio laboral. Es obligación cumplir con todas las medidas preventivas
explicitas e los riesgos operacionales e el desarrollo de trabajos eléctricos.
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