Universidad Nacional Mayor de San Marcos

Universidad del Perú, Decana de América

FACULTAD DE PSICOLOGIA
ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGIA
UNIDAD DE PRACTICAS PREPROFESIONALES
INFORME MENSUAL DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES
Mes: Octubre Año: 2022 Prom: Base 16
I. DATOS GENERALES:
a. Apellidos y nombres del interno: Retamozo Ramirez Fiorella Jackeline
b. Ciclo: 12vo ciclo
c. Código: 16180030
d. Centro de Practicas Preprofesionales: Servosa Gas S.A.C.
e. Asesor del Centro: Psic. Johana Herrera Neyra
f. Supervisor de la Universidad: Dr. Victor Montero Lopez
II. DISTRIBUCIÓN HORARIA
a. Días: 4 días a la semana.
b. Turno: diurno
c. Horario: 9:00 a 18:00 horas.
d. Horas mensuales: 128 horas mensuales
III. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO
a. Área de atención psicológica (Psicología Organizacional)
- En el mes de octubre, tuvimos el requerimiento de 2 puestos de
trabajo para el puesto de conductor profesional, debido a dos
renuncias en nuestra operación en Trujillo. El perfil de este puesto era
el siguiente: tener secundaria completa, contar con las licencias
A3C/A3B y A4 vigente, tener con las tres dosis de vacunas contra el
COVID, experiencia de tres años transportando material peligroso con
certificado de trabajo y tres años manejando unidades graneleras.
- Se inició con la publicación del puesto de trabajo a través de
CompuTrabajo, se recibieron los postulantes, luego del filtro se
procedió a llamar a los preseleccionados para corroborar su
experiencia en el transporte de material peligroso. Luego de realizar
 este proceso, se procedió a citar a los seleccionados para una
entrevista presencial con el supervisor de operaciones de Trujillo para
que compruebe de manera más específica la experiencia
mencionada.
- El supervisor de operaciones, eligió a los dos postulantes
seleccionados para que inicien el proceso de la firma de contrato. Se
realizó la programación de sus exámenes médicos, inducción con el
área SSOMAC, evaluación con el área de Gestión del Talento
Humano (ficha de datos, aplicación de pruebas psicométricas y
proyectivas e inducción general). Estos dos postulantes tuvieron que
viajar a Piura para la inducción y firma de contrato, el examen médico
fue realizado en la ciudad de Trujillo.
- Finalmente, los dos evaluados firmaron su contrato, se les entregó
sus Epps, reglamento interno y reglamento de salud y seguridad en el
trabajo.

b. Área de capacitación académica

- En el mes de octubre se realizó la capacitación acerca de cómo

prevenir el cáncer de mama para los familiares y colaboradores de
Servosa. La capacitación estuvo a cargo del ponente Dr. Richard
Ñahuin Yparraguirre y fue realizada de manera online a través de la
plataforma ZOOM.
c. Área de proyección social
- En el mes de octubre, en conmemoración del Día de la Salud Mental
celebrado el 10 de octubre. En las charlas semanales se habló sobre
el cuidado de la salud mental, su importancia y algunas actividades
para cuidar nuestra salud mental.
d. Área socio personal
- A nivel personal, este mes estuve a cargo de la planificación de la
actividad navideña en Trujillo. Evento que me ayudó a ser más
organizada y dirigir una actividad en presencia de mi jefatura y
gerencia.
 e. Otras actividades
- En el mes de octubre, continuaron los preparativos para la actividad
navideña de Servosa. Ya se habían elegido los proveedores para
Piura, pero estaban pendientes los proveedores de Trujillo y Chiclayo.

IV. OBSERVACIONES
Ninguna observación relevante en el mes de octubre.

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Asesor del Centro Docente Supervisor de la UNMSM

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