Universidad Nacional Mayor de San Marcos

Universidad del Perú, Decana de América

FACULTAD DE PSICOLOGIA
ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGIA
UNIDAD DE PRACTICAS PREPROFESIONALES

INFORME MENSUAL DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

Mes: Noviembre Año: 2022 Prom: Base 16
I. DATOS GENERALES:
a. Apellidos y nombres del interno: Retamozo Ramirez Fiorella Jackeline
b. Ciclo: 12vo ciclo
c. Código: 16180030
d. Centro de Practicas Preprofesionales: Servosa Gas S.A.C.
e. Asesor del Centro: Psic. Johana Herrera Neyra
f. Supervisor de la Universidad: Dr. Victor Montero Lopez
II. DISTRIBUCIÓN HORARIA
a. Días: 4 días a la semana.
b. Turno: diurno
c. Horario: 9:00 a 18:00 horas.
d. Horas mensuales: 128 horas mensuales
III. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO
a. Área de atención psicológica (Psicología Organizacional)
- En el mes de noviembre, tuve el requerimiento de una practicante
profesional de Gestión del Talento Humano. El perfil de este puesto era
el siguiente: egresada de la carrera de Psicología, con deseable
experiencia previa en el área de Recursos humanos.

- Se inició con la publicación del puesto de trabajo a través de

CompuTrabajo, se recibieron los postulantes, luego del filtro se
procedió a llamar a los preseleccionados para corroborar los datos
personales. Luego de realizar este proceso, se procedió a citar a los
seleccionados para una entrevista presencial con la asistente de
 Gestión de Talento Humano para que compruebe de manera más
específica la experiencia mencionada.
- La asistente de Gestión de Talento Humano, eligió a un postulante
seleccionado para que inicien el proceso de la firma de contrato. Se
realizó la programación de sus exámenes médicos, inducción con el
área SSOMAC, evaluación con el área de Gestión del Talento Humano
(ficha de datos, aplicación de pruebas psicométricas y proyectivas e
inducción general).
- Finalmente, el evaluado firmó su contrato, se le entregó sus Epps,
reglamento interno y reglamento de salud y seguridad en el trabajo.

b. Área de capacitación académica

- En el mes de noviembre, estuvo a cargo de la planificación de la

capacitación acerca de resiliencia para los familiares y colaboradores
de Servosa. La capacitación estuvo a cargo del ponente Psic. Angie
Ricaldi y fue realizada de manera online a través de la plataforma
ZOOM.
c. Área de proyección social
- En el mes de noviembre, en las charlas semanales se realizó la
importancia de tener un botiquín de primeros auxilios y qué insumos e
implementos debe contener.
d. Área socio personal
- A nivel personal, este mes se realizó la actividad navideña en Piura,
Chiclayo y Trujillo. Donde tuve la oportunidad de dirigir la actividad en
Trujillo, gracias a las coordinaciones y programaciones previas todo
salió de acuerdo a lo esperado.
e. Otras actividades
- En el mes de octubre, continuaron los preparativos para la actividad
navideña de Servosa. Ya se habían elegido los proveedores para Piura,
pero estaban pendientes los proveedores de Trujillo y Chiclayo.
IV. OBSERVACIONES
Ninguna observación relevante en el mes de octubre.

___ _________________ _____________________________

Asesor del Centro Docente Supervisor de la UNMSM

Interno