ASIGNATURA: Derecho Individual Del Trabajo

TEMA: Tarea #2: Análisis De Los Artículos 127 Y 141 De La Constitución

De La República De Honduras

CATEDRATICO: Iris Karina Licona Talavera

ALUMNA: Cristel Selene Cubas Rodríguez

CUENTA: 31611255

LUGAR Y FECHA: Tegucigalpa M.D.C 31 de Enero del 2021

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 Análisis De Los Artículos 127 Y 141 De La Constitución De La República De
Honduras
Artículo 127: Toda persona tiene derecho al trabajo, a escoger
libremente su ocupación y a renunciar a ella, a condiciones equitativas y
satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo.
En Honduras si hay un derecho al trabajo pero lo que no hay es trabajo, ya que hay
muchos profesionales que no encuentran una oportunidad laboral que impiden que
miles de hondureños puedan ejercer su profesión, el gobierno debería crear fuentes de
empleo urgentemente ya que esta situación de falta a de empleo motiva muchas veces
a la delincuencia y a la migración, por ejemplo las famosas caravanas donde emigran
personas de todas las edades quienes en muchas veces enfrentan infinidad de
problemas y regresan más endeudados y decepcionados que como estaban antes.
Estoy de acuerdo en que existe el derecho a elegir libremente la profesión y renunciar
a ella porque nuestra constitución nos brinda el derecho de tener un trabajo, además
de trabajar en lo que nos gusta ya que eso nos da mayor motivación para poder
cumplir con nuestras obligaciones económicas, sociales.

Artículo 141: La ley determinara los patronos que por el monto de su

capital o el número de sus trabajadores, estarán obligados a
proporcionar a estos y a sus familias, servicios de educación, salud,
vivienda o de otra naturaleza.
Este artículo se refiere al salario que le dará a sus empleados mínimo le debe ajustar
para los servicios básicos, es decir no es suficiente con solo darle empleo a una
persona, sino que ese salario que le dará al empleado tiene que corresponder a
satisfacer lo más básico, porque si no el empleo de nada serviría y de acuerdo al monto
al capital o de acuerdo al número de trabajadores.
Es importante conocer que nuestra Constitución nos garantiza ese derecho que es en
beneficio para los trabajadores y las empresas deben respetar estos derechos.

Bibliografía
https://pdba.georgetown.edu/Parties/Honduras/Leyes/constitucion.pdf

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