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RESUMEN
Este trabajo surgió en un principio por la necesidad de encontrar una forma de hacer llegar
a los participantes del curso Introducción al Procesamiento de Datos, Sistemas
Mecanizados I y Lenguaje de programación I en el Núcleo San Carlos de la Universidad
Nacional Experimental Simón Rodríguez, una mayor cantidad de contenidos y de
establecer canales de comunicación efectivos e interactivos más allá del límite espacio-
temporal que implica la estructura educacional clásica de un horario establecido fijo para
encuentros presenciales en un aula física, a lo que se sumó el hecho intempestivo de la
cuarentana obligatoria por la llegada a Venezuela del virus SARS-CoV-2 generador de la
enfermedad del Covid-19. En la red internet existen herramientas tales como las redes
sociales, los blogs, y el microblogging, que permiten la comunicación e interacción entre
usuarios, formando lo que conocemos como web social, insertándose en los procesos de
enseñanza-aprendizaje, como recursos de apoyo a la docencia presencial, o como medios de
interacción para modalidades que involucran el trabajo a distancia. Así, este trabajo
enmarcado bajo un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental transversal, tipo
proyecto especial de índole tecnológica, propuso la creación de un entorno virtual de
aprendizaje generado al integrar varias herramientas y servicios gratuitos de uso popular en
la web social, sirviendo como recurso de apoyo y canal para mediar el proceso de
enseñanza-aprendizaje propiciando una modalidad mixta o blended learning y en
consecuencia, conocer cuál fue la actitud que se generó en los estudiantes del núcleo San
Carlos de la UNESR ante el uso de la web social con fines educativos. Se obtuvo en los
componentes afectivo, cognitivo y conductual una actitud positiva (95% favorable) en el
empleo de estas herramientas para el desarrollo del proceso enseñanza-aprendizaje.
METODOLOGÍA
Este trabajo se fundamenta en la teoría constructivista con los trabajos de Vigotsky
(1988), el cual considera que el aprendizaje no es una actividad individual, sino más bien
un proceso social, por ello reconoce la importancia de la interacción social en el
aprendizaje, es así que el constructivismo social propone el aprendizaje cooperativo y el
trabajo en grupos. Para Hernández (2001), el aprendizaje cooperativo y mediado reside en
la discusión académica de un problema o situación por un grupo de participantes en línea,
con la guía u orientación de un asesor. Asimismo, Calderón y Ferreiro (2000) explican que en el
aprendizaje cooperativo existe el uso compartido de la información, de este modo, todos aprenden
de todos, se promueve el valor de trabajar juntos y el compromiso y responsabilidad con su
aprendizaje y el de los otros compañeros, en un ambiente que favorece valores como cooperación,
solidaridad, respeto, tolerancia, así como el desarrollo del pensamiento crítico, la toma de decisión,
la autonomía y la autorregulación.
De igual modo, se consideran los aportes de la teoría que propone una nueva forma
de abordar el aprendizaje para la era digital conocida como Conectivismo (Siemens 2004,
2010). Esta Teoría plantea que el aprendizaje se produce de forma bidireccional y es
construido entre todos, compartiendo, colaborando, creando, relacionando conceptos, y el
docente es un facilitador, tutor o dinamizador. La información está al alcance del aprendiz
el cual modifica, internaliza y genera un conocimiento, que a su vez comparte. Por ende, la
Web 2.0, y especialmente las redes sociales, se convierten en escenarios ideales para este
modelo de aprendizaje.
Así pues, en el contexto en el cual fue desarrollado este trabajo, la UNESR, el
proceso de enseñanza-aprendizaje en cada asignatura dentro de la modalidad de estudios
contiguos, cuenta con sesiones presenciales de dos horas académicas por semana, siendo el
lapso de cada período académico de 16 semanas incluyendo los encuentros para evaluar,
planificar y procesos de recuperación académica, lo que disminuye las posibilidades de
interacción continua entre docentes y estudiantes, lo que dificulta la cobertura completa de
los contenidos utilizando una estrategia meramente basada en los encuentros presenciales.
Tal organización promueve la incorporación las TIC para el desarrollo de los cursos,
así que este trabajo se enmarcó dentro de un enfoque cuantitativo, estableciendo un diseño
no experimental transversal, tipo proyecto especial de índole tecnológica, por lo que para
este propósito, se diseñó una página web utilizando el entorno de diseño Jimdo®, la cual
está disponible en http://www.conectadosenlared.jimdo.com, se creó una Fan Page en la red
social Facebook denominada Conectados en la Red, una cuenta en la red social Twitter
@conectadosenlar y una cuenta de correo electrónico conectadosenlared@hotmail.com.
La página web es utilizada como el elemento guía y de organización de los cursos,
al poder los participantes encontrar en ella, el contrato de aprendizaje, el contenido
instruccional de cada unidad, enlaces de interés, material de apoyo para la construcción de
su conocimiento, así como elementos de formación específicos como videos y tutoriales
(por enlaces al servicio YouTube principalmente), para el cumplimiento de tareas
asignadas, así como la colocación de resultados de evaluaciones y calificaciones.
Las cuenta de Facebook se usa como medio de socialización entre el facilitador y
los participantes, y entre ellos mismos al permitir la colocación de fotografías, información,
pensamientos motivadores, encuestas, enlaces complementarios, y la posibilidad también
de establecer un medio de discusión asíncrono sobre temas relacionados a los contenidos,
ya sea de manera dirigida por el facilitador o que surja de manera espontánea por los
intereses generados con el desarrollo y compartimiento de los saberes.
La cuenta en Twitter permite la difusión de información de manera instantánea,
sobre todo relacionada con aspectos administrativos del curso, mensajería directa con el
facilitador, que es el administrador de la cuenta y la cuenta de correo electrónico se empleó
para el envío al facilitador de tareas específicas, el planteamiento a éste de inquietudes y
dudas que ameriten respuestas más extensas y complejas, y para que el facilitador envíe
retroalimentaciones personalizadas. Estas herramientas se implementaron en los cursos de
Introducción al Procesamiento de Datos, Sistemas Mecanizados I y Lenguaje de
Programación I, todas pertenecientes al pensum de la Licenciatura en Administración
mención Informática.
También y con el fin de agilizar los procesos evaluativos, se aplicaron test y
exámenes sobre los objetivos desarrollados utilizando la herramienta Google Forms y sus
complementos Flubaroo y FormLimiter para generar pruebas en línea con límite de tiempo
y con autocalificación.
Una vez implementado este ambiente virtual integrado para mediar el proceso de
aprendizaje surgió la necesidad de conocer cuál es la actitud que se generó en los
estudiantes del núcleo San Carlos de la Universidad Nacional Experimental “Simón
Rodríguez” ante el uso de la web social con fines educativos. Para esto, se diseñó un
cuestionario de 29 ítems, de tipo Likert contentivo de las alternativas de respuestas
distribuidas entre Muy De Acuerdo (MDA), De Acuerdo (DAC), Indeciso (IND), En
Desacuerdo (EDA) y Muy En Desacuerdo (MED) para realizar la recopilación de la
información en concordancia con los objetivos del estudio. Dicho instrumento fue validado,
previo a su aplicación, por expertos tanto en TIC como en investigación, además se obtuvo
un coeficiente por el método del cálculo del Alpha de Cronbach α= 0,90, lo que representa
una fuerte confiabilidad según escala aportada por Ruiz (2002).
Para medir la actitud se operacionalizó esta variable estableciendo tres componentes
o dimensiones. (Feldman, 1995; Morris, 1992; Myers, 1995). En este sentido, las
dimensiones de la variable actitud son: dimensión cognitiva, cuyos indicadores son los
juicios y creencias acerca del objeto; la dimensión afectiva se manifiesta a través de los
sentimientos y emociones que produce el objeto, y la dimensión conductual que se traduce
en las intenciones y tendencias que genera el objeto.
RESULTADOS
Una vez validado el instrumento y realizada la prueba piloto, se aplicó el referido
cuestionario el Núcleo San Carlos de la UNESR a un total de 179 participantes cursantes de
las asignaturas mencionadas de la carrera Licenciatura en Administración mención
Informática durante el período 2020-II. En relación con los resultados obtenidos luego de la
aplicación del instrumento, puede mencionarse, respecto a la dimensión componente
afectivo, indicadores aceptación, disposición y agrado conformado por 9 ítems del
cuestionario, que en promedio, un 63% para la opción MDA, 33% DAC, 2% IND, 2%
EDA y 0% estuvo MED. Los resultados para cada ítem de la dimensión se visualizan en el
Gráfico 1.
2% 3%
33% MDA
DAC
IND
EDA
63%
MED
Gráfico 1. Distribución Porcentual Promedio de las respuestas emitidas por los estudiantes en la Dimensión
Componente Afectivo, Indicadores aceptación, disposición y agrado.
4% 1%
MDA
35%
DAC
IND
60% EDA
MED
Gráfico 2. Distribución Porcentual Promedio de las respuestas emitidas por los estudiantes en la
Dimensión Componente Cognitivo, Indicadores conocimiento, creencias y pensamientos.
4% 1%
34% MDA
DAC
IND
EDA
61%
MED
Gráfico 3. Distribución Porcentual de las respuestas emitidas por los estudiantes en la Dimensión
Componente Conductual, Indicadores acción y reacción.
DISCUSIÓN
Sobre la base de la experiencia obtenida con el diseño y construcción de este Entorno
Virtual Integrado con Herramientas de la Web Social para mediar el proceso de enseñanza-
aprendizaje, es importante destacar que la mayoría de las herramientas y servicios
propuestos por el investigador, representan elementos de uso cotidiano de los participantes,
los cuales forman parte de sus dinámicas de vida. En tal sentido se pudo establecer que hay
garantía de que la información compartida por esta vía efectivamente llega a los
estudiantes. Este Entorno Virtual integrado propuesto demostró ser una herramienta
efectiva para la rápida y fácil construcción de espacios educativos donde los contenidos
pueden ser presentados de forma organizada y bien estructurada por el docente.