MANUAL DE CALIDAD GESTIÓN HUMANA

FORMATO DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN

Código Documento: Fecha De Emisión: Página
TH-DENEC-01 Mayo 2021 1 de 2
Versión: 01 Revisión: Mayo 2021

Empresa:
Sector económico:
Contacto y cargo:
Dirección:
Teléfono:

Tema

Objetivo (Sería importante que enfaticen en que quisiera que impacte el curso: rendimiento, actitud)

Contenidos (sugeridos por el cliente)

Nª de participantes

Cargos y/o formación académica

¿Han recibido previamente capacitación semejante? Si No

¿Cuáles fueron los temas tratados?

¿Por qué requiere este grupo un curso semejante? (que factores se debería enfatizar para cumplir con las expectativas
trazadas)

¿El curso responde a un plan de capacitación anual? Si No

¿Cuáles son los temas o cursos previstos, que tienen relación con este curso?

Cuáles fueron las razones que motivaron la contratación de este curso

MBS2021
 MANUAL DE CALIDAD GESTIÓN HUMANA
FORMATO DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN
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Versión: 01 Revisión: Mayo 2021

¿A qué objetivos, campos, áreas de la empresa beneficia la ejecución de estos cursos?

Piensa que con este curso es suficiente para cubrir las necesidades del área?

Si No

¿Existe la necesidad de otros cursos que complementen sus necesidades de capacitación?

Si No ¿Cuáles?:

Según su criterio qué áreas de la empresa requieren asesoramiento y análisis

Tienen un local para capacitación o no, que horarios y fechas son convenientes para la ejecución de los
cursos

Observaciones

Entrevista realizada por: ________________________________ Fecha: _____________

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