producir; a diferencia de ABC, que identifica que los costos indirectos
son asignables no a los productos, sino a las actividades que se
realizan para producir dichos productos. Así es como sostienen su tesis los autores primigenios del sistema de costo basado en actividades.
Por tal motivo, el modelo ABC permite mayor exactitud en la
asignación de los costos indirectos de las empresas y permite una visión de ellas por actividad. Entiéndase por actividad, según definición dada en el texto de la maestría en Administración de Empresas del Mg. Jaime solano (1998), como “lo que hace una empresa, la forma en que los tiempos se consumen y las salidas de los procesos, es decir, transformar recursos (materiales, mano de obra, tecno- logía) en salidas”.
Del análisis de contenido de otras fuentes de información de costos
basado en actividades, se interpreta que la actividad del proceso de producción es un conjunto de actuaciones que se realizan en la empresa para la obtención de un bien o servicio, pero recordemos que una actividad es el conjunto de tareas, las cuales se tienen que identificar, a fin de obtener la mejor información para procesar el costo de producción para informar a la gerencia.
Las actividades están conformadas por tareas, es decir, los sistemas
de in- formación de costos deben tener no solamente los objetivos tradicionales de reportar información, sino facilitar el análisis de los costos a todos los niveles de la organización. Ello con el objeto de lograr las metas de eficiencia, análisis de actividades indirectas consumidas por los productos en su elaboración para corregir y mejorar las distorsiones que se presenten, resaltando a largo plazo todos los costos variables.
Según Robert Kaplan, creador de los costos por actividades y profesor
de la Universidad de Harvard, los grandes cambios que estaban ocurriendo en las organizaciones y las tecnologías de las operaciones de fabricación, sistema de control de calidad cero defectos, sistema de inventario Justo a Tiempo y fabricación integrada por computadora, demuestran que estos cambios radicales socavarían la base intelectual de casi todo lo que enseñamos y volvemos a enseñar en contabilidad administrativa. Por esta razón, Kaplan estudió cómo las organizaciones innovadoras estaban adaptando sus sistemas de contabilidad administrativa al nuevo entorno competitivo y operativo, obteniendo como resultado que los