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  • Investigación Cuantativa, No Experimental

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    Irina Valeria
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    El documento describe una investigación cuantitativa no experimental sobre el acoso psicológico laboral en la educación superior y la salud. La investigación estudia las variables dependientes de acosados y acosador y las variables independientes de docentes, médicos y enfermeras entre 1990 y 2009. El diseño es descriptivo y longitudinal, estudiando la evolución de un grupo con características comunes que sufrieron acoso psicológico laboral.

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    El documento describe una investigación cuantitativa no experimental sobre el acoso psicológico laboral en la educación superior y la salud. La investigación estudia las variables dependientes de acosados y acosador y las variables independientes de docentes, médicos y enfermeras entre 1990 y 2009. El diseño es descriptivo y longitudinal, estudiando la evolución de un grupo con características comunes que sufrieron acoso psicológico laboral.

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    Investigación Cuantativa, No Experimental

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    El documento describe una investigación cuantitativa no experimental sobre el acoso psicológico laboral en la educación superior y la salud. La investigación estudia las variables dependientes de acosados y acosador y las variables independientes de docentes, médicos y enfermeras entre 1990 y 2009. El diseño es descriptivo y longitudinal, estudiando la evolución de un grupo con características comunes que sufrieron acoso psicológico laboral.

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    La investigación cuantitativa del acoso psicológico laboral en los sectores

    de la educación superior y de la salud


    ARTÍCULO CUANTITATIVO NO EXPERIMENTAL
    Variables dependientes - Acosados
    - Acosador
    Al ser una investigación empírica por
    no se manipula variables
    dependientes ya que todas las
    personas involucradas en la
    investigación ya sufrían acoso
    psicológico laboral.
    Variables independientes. - Docentes
    - Médicos
    - Enfermeras
    De igual forma al ser una
    investigación empírica por lo tanto
    no se manipula las variables
    independientes porque el acoso
    psicológico laboral ya sucedió.
    La variables No pueden ser manipuladas por razones
    éticas.
    Tipo de diseño no Descriptivo
    experimental Longitudinal ya que se realiza la
    investigación en varios momentos;
    entre 1990 y 2009.
    Tipo de diseño longitudinal Diseño de evolución de grupo; y que se
    estudia a un grupo en específico que
    poseen características en común.

    Se las considera con esta doble dualidad

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