UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

ASIGNATURA:
Teorías de la personalidad

ESTUDIANTES:
Yomarly Marte Vargas
María Rosaura García
Rosanny Vargas Valerio
Warlin Báez
Diaskelma Pérez
MATRICULAS:
2019-01703
2019-03223
2019-01224
2019-00123
2019-01849
TEMA:
Tarea 2
Métodos de estudio de la personalidad

FACILITADOR:
Fredy Santos

FECHA:
18/01/2020
 Al terminar de consultar la bibliografía señalada y otras fuentes de
interés científico para la temática objeto de estudio, se sugiere que
realices la siguiente actividad:
 
1. Investiga y presenta en un cuadro de cinco columnas el
concepto de cada uno los siguientes tipos de evaluación de la
personalidad, sus ventajas, desventajas y algunos ejemplos
reconocidos de estos, si aplica.

 Inventarios de autorreporte.
 Aplicación de pruebas psicométricas.
 Test proyectivos.
 Entrevistas clínicas.
 Evaluación de la conducta.
 Muestreo de pensamientos y experiencias.
 Estudios de caso

1. Investiga y presenta en un cuadro de cinco columnas el concepto

de cada uno los siguientes tipos de evaluación de la personalidad,
sus ventajas, desventajas y algunos ejemplos reconocidos de estos,
si aplica.

Tipos de Concepto Ventajas Desventajas Ejemplo

evaluación
Inventarios de Es una técnica que Convenientes No miden las El inventario
autorreporte. consiste en pedir a para recoger conductas multifasico de
las personas que datos sobre la particulares de personalidad de
aporten información conducta, son un cliente o minnesota (MMPI)
de sí mismas. Esta sencillos de paciente.
clase de prueba aplicar. Inventarios
contienen reactivos Psicológicos de
acercas de California (CPI)
síntomas, actitudes,
interés, miedos y
valores
Aplicación de Evalúan habilidades, Son En el aspecto Pruebas de actitud
pruebas conocimientos, económicos y de la Educación y personalidad
psicométricas: comportamientos, más fáciles de Especial es
rasgos de utilizar que complicado
personalidad y otros garantizar la
capacidades del instrumentos objetividad de
 individuo. la aplicación
Asume que la - Se construyen
puntuación obtenida de acuerdo con - Los test se
en una de estas estándares limitan a los
pruebas permite científicos resultados
ubicar a la persona cuantitativos de
dentro de la - Permiten una un aspecto
dimensión que mide comparación concreto y no
dicha prueba, entre individuos pueden
comparar su formularse
puntuación con la del afirmaciones
grupo normativo y sobre otras
conocer en qué cualidades de
medida el la personalidad
comportamiento de existente.
la persona se ajusta
a dicho grupo
normativo.
Test Pruebas no Son fáciles de Tienen como -Test
proyectivos: estructuradas que se administrar, son desventajas de Rorschach
centran en la económicos y que el
presentación de una proveen una profesional que -Test de
serie de estímulos cantidad de los utilice no percepción
con instrucciones información siga las temática (tat)
para que las sobre el indicaciones e
personas interpreten, evaluado en interpretaciones
dibujen o cuenten poco tiempo. propuesta por
una historia acerca el test
de tales estímulos involucrando
con el fin de subjetividad en
identificar aspectos los resultados.
inconscientes de la
personalidad.
Entrevistas Es un método Entrevistador y Alto coste Rapport
clínicas:  basado entrevistado Distorsión de
comunicación vocal, interactúan de respuesta por
en un grupo de dos forma flexible, la presencia del
desarrollado de personalizado y entrevistador
psicólogo-cliente con espontaneo. Falta de
el propósito de   Menor error observación
conocer por falta de  No se puede
características de la respuesta codificar en
vida del sujeto   Busca conocer datos
entrevistado, una motivaciones numéricos
comunicación que profundas
permita el
esclarecimiento de la
conducta del
entrevistado.
Evaluación de la Prueba estructurada Puede Los datos -Test del árbol
conducta: con una serie administrarse obtenidos se
limitada de rápidamente a hallan -Dibujo de la
alternativas y una gran relacionados Figura Humana
objetivos a través de variedad de con teorías de (DFH)
los cuales se miden personas. la personalidad.
las características de Abre caminos El gran cúmulo
personalidad. No diversos a la de material
cumple los criterios investigación y obtenido
tradicionales de al diagnóstico. dificulta su
validez, fiabilidad y estandarización
estandarización. (falta de
estructura).

Muestreo de Estos son una Fácil aplicación La disposición Personal

pensamientos y experiencia personal del individuo
experiencias: y no pueden verse,
el único que puede
efectuar este tipo de
observación es el
individuo cuyos
pensamientos van a
estudiarse. Así pues.
El observador y el
individuo observado
son el mismo en este
caso.
Estudios de El estudio de caso Establece un Puede Casos en
caso: es un instrumento o puente entre la confundir si se específicos.
método de teoría y la refuerza lo
investigación basado práctica. anecdótico o lo
en la recopilación de Potencia la excesivamente
información enseñanza regular.
detallada sobre el activa ya que Abordan
mismo individuo o permite trabajar aspectos
grupo a lo largo de aspectos parciales de la
un tiempo técnicos y realidad social
considerable; el metodológicos. que deben ser
material proviene Aumenta el completados
principalmente de desarrollo del con otras
entrevistas, juicio crítico: unidades
observaciones causas
directas y otras históricas
herramientas
descriptivas.

Opinión de Yomarly Marte

Es importante conocer estas herramientas para utilizarlas ya que como futura
psicóloga debo manejarlas para sacarle el máximo provecho a dichas
herramientas que facilitan nuestro trabajo, considero que las evaluaciones de la
personalidad tienen sus ventajas y desventajas algunas su margen de error
puede ser notables, otras la mayoría de los pacientes no la se aplicaría
comúnmente por sus altos costos.
Opinión de María García
Después del desarrollo de esta asignación y de su lectura reflexiva podemos
decir que gracias a esta conocemos acerca de los métodos para la evaluación
de la personalidad, desde mi punto de vista todos son sumamente importantes
y es preciso que cada psicólogo/a debe conocer sobre este tema para que a la
hora de necesitar evaluar la personalidad de un paciente sepa cual utilizar ya
que cada uno tiene un punto de desarrollo diferente.
Opinión de Warlin Báez
En mi opinión los tipos de evaluación son una forma de dar información de si
mismo. Lo que nos lleva a obtener un mejor análisis. Para llegar a una
conclusión o diagnostico debemos conocer las herramientas a utilizar.
Rosanny Vargas Valerio
Desde mi punto de vista este trabajo ha sido muy importante y tiene como
conocimiento desarrollo de valor, porque no expresa muy claro cosas que van
basada a lo que es la teoría de personalidad. Ya que esta técnica consiste a lo
que personas evalúan habilidades y conocimiento entre otras casas de valor e
importancia.
Opinión de Diaskelma Pérez
En mi opinión la evaluación de la personalidad es un proceso donde se extraen
los problemas de las personas, su inteligencia, rasgos y concentración que se
dan en las personas y donde se da un diagnóstico y se concluyen las
evaluaciones a pesar de las ventajas y desventajas que debemos tomar en
cuenta para evaluar.