COMERCIO INTERNACIONAL

ENSAYO ARGUMENTATIVO

ALUMNOS:
ALEXANDRA FERNÁNDEZ ANGULO

IVÁN HUERTAS ANGULO

MARÍA JOSÉ ARIAS SALAS

DANIELA NUÑEZ ALVAREZ

PROFESOR:

RAFAEL CORDERO MARÍN

SAN JOSE, 01 DE JUNIO 2022

Ensayo Argumentativo
Título: La situación y factores en la ética empresarial

¿Qué es ética empresarial?

Ética empresaria es una serie de valores que se rigen en la compañía a la

hora de realizar sus actividades, también se puede visualizar como un
compromiso social. Además, es la capacidad de cumplir de manera correcta y
eficiente las funciones de la corporación a pesar de no estar siendo supervisado.

Es importante que las empresas tengan una ética empresarial ya que se vuelve
una compañía reconocida y que los consumidores tienen más confianza en el
momento de adquirir un producto o servicio, también tendrán colaboradores más
comprometidos y tanto los clientes como los colaboradores se sentirán amparados
por la ética que posee la compañía.

La importancia que esto representa es que al ser una empresa ética siempre nos
mantendremos al margen legal de la ley y así no violentar ningún derecho.
También influye cuando la compañía contrata personal ya que se analiza que las
personas que contratadas tengan una ética, una moral y una visión que se ajuste
a los de la compañía.

Generar confianza con los clientes es otro de las ventajas ya que los
consumidores o clientes prefieren contratar un servicio o comprar un producto que
haga una diferencia en aquellos temas como lo son el cambio social o el medio
ambiente atrayendo inversionistas.

Podemos visualizar el otro escenario donde sabemos que muchas empresas

carecen de ética empresarial, no tienen valores ni moral y esto genera
inconvenientes con colaboradores y clientes.

Una empresa que carece de ética puede conllevar a problemas legales que
derivan en pérdida de tiempo, grandes multas y sanciones que pueden contemplar
encarcelamiento también perderían colaboradores comprometidos y una
disminución en productividad.
Como en muchos casos este no se escapa de las acusaciones sobre las malas
prácticas en la ética de materia laboral ya que en se ha demostrado en reiteradas
ocasiones la mala administración y explotación de los recursos tanto humanos
como ambientales se conoce que el modelo de venta fast fashion provoca 92
millones de toneladas de desechos por año, y billones de litros de agua
inutilizados por el crecimiento acelerado y discriminando por parte de algunas
corporaciones.

La empresa desea implementar y desarrollar una visión más ética, con el

conocimiento de la realidad actual, además de conseguir unos buenos resultados
económicos, lograr que el lugar de trabajo sea un espacio en el que los
trabajadores puedan desarrollarse como personas, desarrollar una cultura del
diálogo en la compañía, y crear confianza con el resto del equipo. Y la
implementación de programas para que los usuarios entreguen su ropa usada a
cambio de bonos, en algunos casos, para hacer nuevas piezas de ropa. Además,
en los países donde tenemos presencia nos comprometimos públicamente a
comprar tejido esencial en la producción textil únicamente a fábricas que no
arrojen aguas tóxicas a ríos y arroyos.

Parte de la investigación indica que la corporación brinda muchas oportunidades

de trabajo, con amplia posibilidad de crecimiento dentro de ella.

Otro de los aspectos positivos es que se ha pensado en la gran demanda de los

clientes por lo que se ha enfocado en utilizar materiales más económicos y brindar
un producto de mayor accesibilidad económica y en ese mismo punto recalcar la
utilización de materia prima reciclada para disminuir el impacto a nivel de
contaminación ambiental.

Se debe de tomar en cuenta que algunas empresas no aplican la ética

empresarial, ya que es más importante sus producciones y sus ganancias en vez
de un ambiente digno y respetado para todos, se debe de tener conciencia como
consumidores que cada vez que se compra un producto de bajo costos muchas
veces es porque el operario obtuvo pésimas condiciones laborarles, no respetaron
sus derechos, no obtuvo una paga digna, donde tuvo que realizar horas extras de
trabajo para poder obtener ese producto final y además donde se contamino el
medio ambiente.

En conclusión, se debe de hacer conciencia también a las empresas o

empleadores, que respeten los derechos, que incentiven a la no contaminación,
que deben tener un buen espacio y las condiciones óptimas de trabajo y esto
puede conllevar a que se obtengan ganancias más enriquecedoras, ya que los
colaboradores estarían más motivados para realizar las operaciones y las
economías ganarían de ambas partes. Y que sigan trabajando en obtener mejores
prácticas.