IONALES EN LOS GRUPOS

PROCESOS MOTIVAC

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Formación humana
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Mot

La falta de motivación puede

retrasar u obstaculizar el logro de
los objetivos de un grupo.
 Siempre que el grupo tenga una
meta será más eficiente. Si el grupo
cambia de meta tendrá que
replantear también las acciones, es
decir, el camino a seguir para
alcanzar la nueva meta.
 Hay 3 aspectos
fundamentales en la
motivación del grupo

Formación de Acción grupal Efectos de la acción

meta grupal dirigida a la
meta
 Ap s
ecto

Metas del individuo Automotivación Acciones correctas

para el grupo

Reconocer los errores Interacción grupal Evaluar los resultados

Alcanzar las metas
 ¿Qué tan motivado estás
respecto a...?

Tu equipo o área de Tu familia Tu área profesional

trabajo
4.1 ASPIRACIONES DE GRUPO
Aspiración es el deseo intenso de
conseguir una cosa que se
considera muy importante.
Cuando los miembros de un grupo, después de un consenso,
acuerdan sobre qué meta se van a enfocar y cómo lo harán,
eso crea un nivel de aspiración en el grupo.

Al tener un nivel de aspiración cada miembro llega a

experimenta satisfacción al participar grupalmente en
tareas que lo llevarán a alcanzar objetivos.

La participación activa en cada tarea suma posibilidades

para alcanzar las metas propuestas, lo que eleva el nivel de
motivación y por ende de satisfacción al lograr para tarea
por dificil que esta sea.
 SP

ES
A
IR A CI O N

Los miembros de grupos con una tarea dificil se sentirán más

atraídos por la actividad de su grupo que los miembros de grupos
con tareas fáciles, por lo que los miembros elevarán su aspiración
de grupo tras haber logrado la meta anteior y bajarán el nivel de
aspiración si se ha fracasado.
 o
De
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up
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Cuanto más deseen los miembros que el grupo tenga éxito, más
sujetos estarán a las probabilidades de éxito. Es más probable que
las personas fuertemente unidas entre sí se interesen más por los
resultados del grupo ante una tarea difícil que las personas
debilmente conectadas.
"El trabajo en equipo es el combustible
que permite a gente común, alcanzar
logros extraordinarios".
Para lograr las metas propuestas un grupo debe tomar en cuenta
muchos factores tanto internos (propios del grupo) o externos
(aspectos ambientales). Sin embargo, si existe la motivación
suficiente, la organización adecuada, compromiso y un alto nivel de
aspiración, toda meta será cumplida, siempre y cuando el grupo
siga existiendo como tal.

Recuerda que un grupo esta formado por individuos y esos

individuos aportarán lo que tienen, lo que son, lo que suelen aportar
comúnmente a los grupos a los que pertenecen o han pertenecido.

Por ello, es imprescindible conocer y reconocer lo que cada individuo

aporta y a qué tipo de grupo desea integrarse.
Actividad