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VALOR PROMEDIO DEL F.C.A.S. PARA LAS GUÍAS REFERENCIALES: 2095.86% 2089.68% 5884.51%
Salario Mínimo Nacional: Bs. 4.500,00 según Decreto presidencial 01/12/2018
Cestaticket Nacional: Bs. 180,00 mensuales según Gaceta Oficial Nº 6403 del 31/08/2018
Cestaticket Convención Colectiva: Bs. 180,00 según Acta de Convenio 02/10/2018
Unidad Tributaria: Bs. 17 según providencia inserta en la Gaceta Oficial Nº 41.479 del 11/09/2018
Valores obtenidos aplicando la Convención Colectiva 2016-2018 18va. modificación 01/12/2018 y los nuevos valores
del Salario Mínimo Nacional y Cestaticket para toda la mano de obra - Bono de Transporte eliminado
Nota: Los factores mostrados en el cuadro anterior para Guías Referenciales son pura y llanamente ejemplos o
referencias de los probables valores que podrían manejarse bajo las condiciones especificadas para las obras
clasificadas dentro de la guía o sector que corresponda. Estos cálculos se basan en la Convención Colectiva 2016-
2018 y las Leyes vigentes. Los equipos e insumos empleados en el cálculo son comprados y nuevos para cada obra.
Los FCAS mostrados para Estudios, Anteproyectos, Proyectos y Levantamiento Topográfico y Replanteo son meramente
referenciales y su cálculo representa las especificidades de cada uno. Se tomaron en cuenta los salarios de los técnicos y
profesionales empleados en cada partida así como los de los trabajadores de la construcción que intervienen en las partidas de
Levantamiento Topográfico y Replanteo. Estos cálculos se basan en la LOTTT, la Ley de Alimentación, el Reglamento de la Ley del
SSO, Ley de Régimen Prestacional, Ley de Ahorro Habitacional, Ley del INCES, LOPCYMAT y la Convención Colectiva de la
Construcción vigente (ésta última sólo para Levantamiento Topográfico 1 y 2 y Replanteo). Las partidas de Replanteo son las únicas
que se encuentran en las Guías 1-Edificaciones y la 3-Urbanismo. Todas las demás se encuentran sólo en la Guía 1-Edificaciones.
INDEX B C D E F G H
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### F.C.A.S. PARA ARQUITECTO / INGENIERO P5 (10 A 11 AÑOS)
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### SALARIO SEGÚN SMN: 14,080.00 Bs. x mes
### SALARIO DIARIO: 469.33 Bs. x día (mes de 30 días)
### CESTATICKET: 6.00 Bs. x día
### TOTAL DIAS DEL AÑO:
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### BENEFICIOS DIAS NO LABORADOS
### DIAS DE SALARIO: 360 días TOTAL DE DIAS FERIADOS DEL AÑO:
### INDEMNIZACION ART. 92 L.O.T.: 60 días TOTAL DE DIAS SABADOS DEL AÑO:
### PRESTACIONES ART. 142 L.O.T.: 60 días TOTAL DE DIAS DOMINGO DEL AÑO:
### VACACIONES ART. 190 L.O.T.: 30 días PERMISOS:
### UTILIDADES ART. 131 L.O.T.: 60 días
### REGLAMENTO LEY SSO ART. 109 (MAX): 11% 40.15 días TOTAL DIAS NO LABORADOS:
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LEY REGIMEN PRESTACIONAL DE EMPLEO ART. 46 2% 7.30 días
### AHORRO HABITACIONAL ART. 36: 2% 7.30 días
### INCES ART. 11: 2% 7.30 días
### LOPCYMAT (Perfil 20 + consulta médica): 120.98 días <= 2 x año P.U. Bs.28,390.00
### DIAS DE CESTATICKET (Ley Cestaticket Socialista): 360.00 días
### INCIDENCIA DEL CESTA-TICKET: 4.60 días <= Equivalencia en días del Cestaticket para este trabajador
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### TOTAL DE DIAS PAGADOS 753.03 días DIAS EFECTIVAMENTE TRABAJADOS:
### TOTAL DE DIAS PAGADOS + CESTA TICKET 757.63 días (DÍAS DEL AÑO - DÍAS NO LABORADOS)
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### FCAS SIN BONO: 216.40% FCAS CON BONO:
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### F.C.A.S. PARA COMPUTISTA TS3 (DE 5 A 6 AÑOS)
### (Técnico Superior Universitario)
### SALARIO SEGÚN SMN: 6,480.00 Bs. x mes
### SALARIO DIARIO: 216.00 Bs. x día (mes de 30 días)
### CESTATICKET: 6.00 Bs. x dia
### TOTAL DIAS DEL AÑO:
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### BENEFICIOS DIAS NO LABORADOS
### DIAS DE SALARIO: 360 días TOTAL DE DIAS FERIADOS DEL AÑO:
### INDEMNIZACION ART. 92 L.O.T.: 60 días TOTAL DE DIAS SABADOS DEL AÑO:
### PRESTACIONES ART. 142 L.O.T.: 60 días TOTAL DE DIAS DOMINGO DEL AÑO:
### VACACIONES ART. 190 L.O.T.: 30 días PERMISOS:
### UTILIDADES ART. 131 L.O.T.: 60 días
### REGLAMENTO LEY SSO ART. 109 (MAX): 11% 40.15 días TOTAL DIAS NO LABORADOS:
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LEY REGIMEN PRESTACIONAL DE EMPLEO ART. 46 2% 7.30 días
### AHORRO HABITACIONAL ART. 36: 2% 7.30 días
### INCES ART. 11: 2% 7.30 días
### LOPCYMAT (Perfil 20 + consulta médica): 262.87 días <= 2 x año P.U. Bs.28,390.00
### DIAS DE CESTATICKET: 360.00 días
### INCIDENCIA DEL CESTA-TICKET: 10.00 días <= Equivalencia en días del Cestaticket para este trabajador
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### TOTAL DE DIAS PAGADOS 894.92 días DIAS EFECTIVAMENTE TRABAJADOS:
### TOTAL DE DIAS PAGADOS + CESTA TICKET 904.92 días (DÍAS DEL AÑO - DÍAS NO LABORADOS)
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### FCAS SIN BONO: 276.02% FCAS CON BONO:
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### F.C.A.S. PARA TOPOGRAFO TS5 (DE 10 A 11 AÑOS)
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### SALARIO SEGÚN SMN: 9,180.00 Bs. x mes
### SALARIO DIARIO: 306.00 Bs. x día (mes de 30 días)
### CESTATICKET: 6.00 Bs. x dia
### TOTAL DIAS DEL AÑO:
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### BENEFICIOS DIAS NO LABORADOS
### DIAS DE SALARIO: 360 días TOTAL DE DIAS FERIADOS DEL AÑO:
### INDEMNIZACION ART. 92 L.O.T.: 60 días TOTAL DE DIAS SABADOS DEL AÑO:
### PRESTACIONES ART. 142 L.O.T.: 60 días TOTAL DE DIAS DOMINGO DEL AÑO:
### VACACIONES ART. 190 L.O.T.: 30 días PERMISOS:
### UTILIDADES ART. 131 L.O.T.: 60 días
### REGLAMENTO LEY SSO ART. 109 (MAX): 11% 40.15 días TOTAL DIAS NO LABORADOS:
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LEY REGIMEN PRESTACIONAL DE EMPLEO ART. 46 2% 7.30 días
### AHORRO HABITACIONAL ART. 36: 2% 7.30 días
### INCES ART. 11: 2% 7.30 días
### LOPCYMAT (Perfil 20 + consulta médica): 185.56 días <= 2 x año P.U. Bs.28,390.00
### DIAS DE CESTATICKET: 360.00 días
### INCIDENCIA DEL CESTA-TICKET: 7.06 días <= Equivalencia en días del Cestaticket para este trabajador
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### TOTAL DE DIAS PAGADOS 817.61 días DIAS EFECTIVAMENTE TRABAJADOS:
### TOTAL DE DIAS PAGADOS + CESTA TICKET 824.67 días (DÍAS DEL AÑO - DÍAS NO LABORADOS)
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### FCAS SIN BONO: 243.53% FCAS CON BONO:
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I J K L M N O P
238.00 días TOTAL DE DIAS PAGADOS 963.40 días DIAS EFECTIVAMENTE TRA
TOTAL DE DIAS PAGADOS + CESTA TICKET 976.01 días (DÍAS DEL AÑO - DÍAS NO
365 días
DIAS NO LABORADOS
10 días
52 días
53 días
12 días
127.00 días
238.00 días
246.50%
Q R S T U
mes de 30 días)
DIAS NO LABORADOS
TOTAL DE DIAS FERIADOS DEL AÑO: 10 días
TOTAL DE DIAS SABADOS DEL AÑO: 52 días
TOTAL DE DIAS DOMINGO DEL AÑO: 53 días
PERMISOS: 12 días
28,390.00
mes de 30 días)
DIAS NO LABORADOS
TOTAL DE DIAS FERIADOS DEL AÑO: 10 días
TOTAL DE DIAS SABADOS DEL AÑO: 52 días
TOTAL DE DIAS DOMINGO DEL AÑO: 53 días
PERMISOS: 12 días
28,390.00