EXAMEN PARCIAL

LEGISLACIÓN LABORAL

I. INDICACIONES
Estimados estudiantes tienes 10 preguntas para responder de manera sencilla marcando una alternativa, al

finalizar enviarlo al correo institucional r_ore_at@doc.uap.edu.pe por favor digitar adecuadamente el

correo, la revisión se da desde este correo no hay otro correo, dentro del plazo (18:50 – 19:50). Registrar
obligatoriamente la tabla de respuestas, apellidos nombres y filial.
Nota: al bajar el examen en pdf puedes marcar tus respuestas y datos en el mismo formato pdf (en pdf te vas
herramientas, rellenar) grabar de nuevo y reenviarlo.

Item 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Rpta
Apellidos y Nombres Código Filial

II. CUESTIONARIO

1. Son las ganancias después de descontar inversiones e impuestos reconocidas como:

a. Ganancia total
b. Las utilidades
c. Pago después de los impuestos
d. Ganancia general

2. Identifique con V(verdadero) o F (falso) en las siguientes ideas:

 La libertad de trabajo es un derecho que tiene cada persona
 La libertad de trabajo conlleva a que no haya interferencias de ninguna persona natural o jurídica para
asumir una decisión de un trabajador
 El trabajador como parte libertad de trabajo tiene derecho a no trabajar
 La libertad de trabajo me permite abandonar y asumir otro trabajo.

a) VVVF b) VFVF c) FFFV d) FVFF

3. …………………… conjunto de reglas y procedimientos que tienen como objetivo regular la tramitación de
juicios donde las partes y la Junta de Conciliación y Arbitraje deben acudir para obtener un laudo justo.
a. Derecho procesal del trabajo
b. Derecho colectivo del trabajo
c. Derecho Individual del trabajo
d. Derecho laboral

4. Identifique con V(verdadero) o F (falso) en las siguientes ideas:

 La Constitución Política de 1993 ha reducido la cantidad de derechos laborales constitucionalizados
 La Carta de 1979 significó la adscripción del Perú al modelo de Estado Social y Democrático de
Derecho
 La Constitución Política de 1979, dictada en un contexto de transición democrática
 la Constitución Política de 1993, de inspiración neoliberal
a) VVVF b) VVVV c) FFFV d) FVFV
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LEGISLACIÓN LABORAL

5. …………………………….son todas aquellas normativas y resoluciones que contribuyeron a crear el

conjunto de normas que forman el derecho laboral.
a. Fuentes del derecho.
b. Derecho laboral.
c. Legislación laboral
d. Derecho positivo

6. El derecho laboral está en constante evolución de acuerdo a los procesos socioeconómicos que vive cada
país, una característica que identifica es:
a. Social
b. Expansivo
c. Social
d. Dinámico

7. ……………………………Es el pago que la empresa estatal realiza a sus trabajadores de acuerdo a las
ganancias obtenidas en el periodo.
a. Aguinaldo
b. Remuneración adecuada
c. Las utilidades
d. Ninguna de las anteriores

8. …………………….. Es la realización de actividades de índole laboral emanadas de un contrato de trabajo,

en un lugar distinto a las instalaciones del empleador, que generalmente es el domicilio o residencia del
teletrabajador
a. Teleeducación.
b. Contrato de trabajo
c. Contrato a distancia
d. Trabajo eventual

9. Identifique con V(verdadero) o F (falso) en las siguientes ideas:

 Tiempo de trabajo productivo. Se refiere al número de horas en las que el trabajo es efectivamente
productivo. ( )
 Tiempo de trabajo conveniente para la familia. La cantidad de horas de trabajo de una persona debe
ser compatible con sus obligaciones personales y familiares. ( )
 Tiempo de trabajo saludable. El tiempo de trabajo a la vez que sea saludable debe ser también
seguro ( )
 Los derechos humanos están estrechamente relacionados con la dignidad de la persona frente al
trabajo ( )
a) FVFV b) VVVV c) VFVF d) VVVF

10. …………………………..Establece en el artículo segundo que toda persona tiene todos los derechos y
libertades señalados en esta declaración, sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión,
opinión política o de cualquier índole.

a. La constitución política del estado.

b. Organismo internacional del trabajo.
c. Derechos laborales del trabajador.
d. La Declaración Universal de los Derechos Humanos.