Universidad Tecnológica Centroamericana

Asignación: Gestión de Recursos Humanos II

Semana: 2

Catedrático: Noritza Ivet Reyes Rosa

Integrantes: Gabriela Francisca Sánchez Castro 31111256

Bessy Lorena Martínez Alvarado 32211856
Isis Paola García Ortiz 30711132
Shessy Pamela Domínguez Cáceres 31921350
Mario Antonio Verde 31811283
Joseline Laurivette Mejía Bustillo 31341054

Actividad: Marco Legal del Salario y Salario Mínimo en Honduras

Lugar y fecha: Tegucigalpa, Honduras / jueves 26 de enero del 2023

 TAREA SEMANA 2

TEMA: Marco Legal del Salario y Salario Mínimo en Honduras

Instrucciones Generales:

El estudiante es responsable de subir la tarea en el formato correcto para su lectura

y revisión.

Cada tarea se sube a la plataforma únicamente dentro de la semana

correspondiente y en el tiempo establecido, no se aceptan tareas enviadas al correo.

Instrucciones para la parte práctica:

Desarrollar los problemas mostrando todo su procedimiento y guardarlo en un

archivo de Word o Excel o PDF y subirlo a la plataforma, presente todo el
procedimiento al lado de cada enunciado escribiendo la fracción y el porcentaje que
corresponde.

Tiene que resolver cada ejercicio mostrando todo el procedimiento escaneando la

imagen de la tarea no foto (la imagen tiene que ser legible para su revisión), si no
es legible se calificará con 0%.

Instrucciones.

 Todos los cálculos son considerando año en curso 2022, salvo que el
ejercicio indique el año a utilizar y evaluar.
 Utilizar para determinar el salario de la empresa según La actividad Industria
Manufacturera y 40 colaboradores a nivel nacional, cuando no se indique.
Ejercicios

Desarrolle los siguientes ejercicios que a continuación se describen:

1. La empresa contrata 4 empleados bajo la modalidad de empleo por hora, con

horario de fines de semana (sábados y domingos), con un mínimo de 8 horas cada
día.

a. Empleado 1, reporto 16 horas

b. Empleado 2, reporto 14 horas
c. Empleado 3, reporto 8 horas
d. Empleado 4, reporto 12 horas

Determinar el valor a pagar a cada colaborador por las horas laboradas.

Solución según información de la tabla de salario mínimo año 2022

a. Empleado 1, reporto 16 horas

16 * 44.11 = 705.76
Al empleado 1, se le pagó un total de L.705.76

b. Empleado 2, reporto 14 horas

14 * 44.11 = 617.54
Al empleado 2, se le pagó un total de L.617.54

c. Empleado 3, reporto 8 horas

8 * 44.11 = 352.88
Al empleado 3, se le pagó un total de L.352.88

d. Empleado 4, reporto 12 horas

12* 44.11 = 529.32
Al empleado 4, se le pagó un total de L.529.32
2. La empresa que se dedica a la explotación de minas y con 114 colaboradores,
para el año 2020 contrató 18 empleados operativos, para los siguientes puestos y
los siguientes Salario.

a. 2 Operadores de Equipo de Carga, 35% arriba del Salario mínimo.

b. 3 Operadores de Cuarto de Control, 20% arriba del salario mínimo.
c. 7 Operadores de Hidratación y Envase, Salario mínimo.
d. 2 Auxiliares de contabilidad, L 500.00 por encima del salario mínimo.
e. 3 Operadores de Mezclas listas 25% arriba del salario mínimo.
f. 1 Auxiliares de Recursos Humanos, L 850.00 por encima del salario mínimo.

Se pide determinar el salario a pagar de cada puesto según las condiciones

establecidas.

Solución según información de la tabla de salario mínimo año 2020

a. 2 Operadores de Equipo de Carga, 35% arriba del Salario mínimo.

(10,903.93 * 35) / 100 = 3816.37 (35%)

10903.93 + 3816.37 = 14720.30

El salario para pagar el puesto de Operador de Equipo de Carga es de L.14,720.30

b. 3 Operadores de Cuarto de Control, 20% arriba del salario mínimo.

(10,903.93 * 20) / 100 = 2180.78 (20%)

10903.93 + 2180.78 = 13084.71

El salario para pagar el puesto de Operador de Cuarto de Control es de L.13,084.71

 c. 7 Operadores de Hidratación y Envase, Salario mínimo.

El salario para pagar el puesto de Operador de Hidratación y Envase es de

L.10,903.93

d. 2 Auxiliares de contabilidad, L 500.00 por encima del salario mínimo.

10,903.93 + 500 = 11403.93

El salario para pagar el puesto Auxiliar de contabilidad es de L.11,403.93

e. 3 Operadores de Mezclas listas 25% arriba del salario mínimo.

(10,903.93 * 25 / 100 = 2725.98 (25%)

10903.93 + 2725.98 = 13629.91

El salario para pagar el puesto de Operador de Mezclas listas es de L.13,629.91

f. 1 Auxiliares de Recursos Humanos, L 850.00 por encima del salario mínimo.

10,903.93 + 850 = 11753.93

El salario para pagar el puesto Auxiliar de contabilidad es de L.11,753.93

3. Se contrata a Lesly Cruz para el puesto de Auxiliar de Nóminas, ingresando el 8

de febrero de 2021. Con un sueldo mensual de L.10,500.00

a. Cuantos días debe pagar la empresa a fin de mes.

b. Cuál es el valor a pagar por los días laborados.

Solución

a. Cuantos días debe pagar la empresa a fin de mes.

A Lesly Cruz se le deben pagar 23 días a fin de mes, ya que en febrero
siempre se pagará el sueldo completo de 30 días.

b. Cuál es el valor a pagar por los días laborados.

10500 / 30 = 350
350 * 23 = 8050
A Lesly Cruz se le debe pagar el valor de L.8,050.00 por los 23 días
laborados.

4. Determinar los siguientes salarios mínimos

a. Empresa de Transporte ETUL, la empresa cuenta con 52 empleados.

b. Nacel, una empresa de telecomunicaciones, con 15 empleados.
c. Hotel la Terraza, ubicado en el centro de San Pedro Sula, cuenta con 10
colaboradores.
d. Comercializadora Las tres B, tienen 162 colaboradores a nivel nacional.
e. Financiera Nacional, cuenta con 200 colaboradores.
f. Pisos Brillantes, empresa de limpieza, cuenta con una plantilla de empleados
de 350.
g. Empresa que ofrece productos financieros, cuenta con 12 colaboradores.
h. Empresa dedicada a la Producción de Alimentos, con 92 empleados

Solución

a. Empresa de Transporte ETUL, la empresa cuenta con 52 empleados.

El salario de la empresa de transporte ETUL es de L.12,474.26

b. Nacel una empresa de telecomunicaciones, con 15 empleados.

El salario de la empresa de telecomunicaciones Nacel es de L.10,682.86
 c. Hotel la Terraza, ubicado en el centro de San Pedro Sula, cuenta con 10
colaboradores.
El salario del Hotel la Terraza es de L.10,260.75

d. Comercializadora Las tres B, tienen 162 colaboradores a nivel nacional.

El salario de Comercializadora Las tres B es de L.13.966.55

e. Financiera Nacional, cuenta con 200 colaboradores.

El salario de Financiera Nacional es de L.14,347.45

f. Pisos Brillantes, Empresa de limpieza, cuenta con una plantilla de empleados

de 350.
El salario de Pisos Brillantes es de L.13,712.62

g. Empresa que ofrece productos financieros, cuenta con 12 colaboradores.

El salario de Empresa que ofrece productos financieros es de L.10.875.36

h. Empresa dedicada a la Producción de Alimentos, con 92 empleados

El salario de Empresa dedicada a la Producción de Alimentos es de
L.12,361.87

5. Sistemas y Desarrollos Tecnológicos (SYDET), quien se dedica a bridar servicios

de creación de software a la medida de las empresas, de origen nicaragüense y con
10 colaboradores en la operación en Honduras, se le presenta los siguientes casos.

a. Se registró ante el ministerio de trabajo para celebrar contratos bajo la modalidad

de empleo por hora, y quiere contratar 6 nuevos colocadores bajo esta modalidad.

¿Cuál es el valor de la hora que debe pagar SYDET?

¿Puede SYDET suscribir los 6 contratos bajo esta modalidad? Explique su

respuesta.
b. ¿Cuál es el valor del salario mínimo que debe pagar SYDET?

Solución

a. Se registró ante el Ministerio de Trabajo para celebrar contratos bajo la

modalidad de empleo por hora, y quiere contratar 6 nuevos colocadores bajo
esta modalidad.

¿Cuál es el valor de la hora que debe pagar SYDET?

R// El valor de la hora que se debe pagar es de L.43.92

¿Puede SYDET suscribir los 6 contratos bajo esta modalidad? Explique su

respuesta.

R// Si puede suscribir estos empleados ya que las empresas pueden

contratar bajo esta ley hasta un 40% de trabajadores, basado este porcentaje
en la planilla total que reporte al momento de hacer el registro, sin embargo,
son exentos de este porcentaje las empresas que tengan hasta 10
trabajadores como es el caso de SYDET. Además, todas aquellas compañías
que presten sus servicios a empresas por medio de contratos para entregas
en fechas específicas con clientes ocasionales, es decir contratos que no son
continuos, como lo es el caso de SYDET, pueden contratar trabajadores bajo
esta ley sin ningún problema.

b. ¿Cuál es el valor del salario mínimo que debe pagar SYDET?

R// El valor del salario mínimo que debe pagar SYDET es de L.10,540.58
6. ¿Cuál es el porcentaje de incremento al salario mínimo en el año 2019-2020-
2021?

Tomando en cuenta las instrucciones dadas (Utilizar para determinar el salario de

la empresa según La Actividad Industria Manufacturera y 40 colaboradores a nivel
nacional, cuando no se indique.)

2019

9647.84 – 9188.42 = 459.42

459.42 / 9188.42 = 0.049

0.049 * 100 = 4.99

 El porcentaje de incremento al salario del año 2019 al 2020 fue de un 4.99%

2020

10,034.72 – 9647.84 = 386.88

386.88 / 9647.84 = 0.040

0.049 * 100 = 4.01

 El porcentaje de incremento al salario del año 2020 al 2021 fue de un 4.01%

2021