Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
No se hagan estás preguntas, desde el punto de vista de los usuarios, de los clientes, de las
mujeres.
En lugar de hacer un enfoque de arriba hacia abajo, hacerlo de abajo hacpia arriba, eso se llama
bottom up. Donde el publico o las personas mueven a los de arriba, que la gente se empodere de
sus problemáticas, no que los legisladores creen que es mas conveniente para las personas.
Estás son las preguntas inadecuadas
Para que la gente quiera dar algo y cmabie de comportamiento tiene que percibir que lo que van a
dar es mucho menor de todo lo que van a recibir.
PERO…
COMPETITIVIDAD
PRECIO ES IGUAL AL COSTO.
No es suficiente con comunicar, ni con obligar, la idea es ayudar.
Aumentar la conciencia
2nda sección el asunto que se priorizo, no solo mencionar el asunto y que se mueve detrás de eso.
Delucidar por qué estaban teniendo ese comportamiento indeseado.
3ra sección:
Objetivo del comportamiento: Es el mismo objetivo del cuadro de planeación del trabajo y cuales
son los logros
4ta sección: Elboración
Precio: Monetarios, psicologicos, y también los beneficios son mayores que los que las personas
tienen que asumir