Misión

“Somos una instancia de gestión educativa descentralizada, rectora de la educación en la ciudad de Lima que promueve y
asegura un servicio educativo de calidad con equidad; dirige y supervisa la aplicación de la política y normatividad
nacional, coadyuvando al desarrollo integral del educando, con personal capacitado y comprometido con el desarrollo de
la ciudad de Lima”.

Visión
“La Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana, promueve y asegura un servicio educativo de calidad, tanto
público como privado, que forme ciudadanos con competencias, valores y respeto a la conservación del ecosistema;
incorpora niveles educativos articulados con currículos humanistas y modernos e integra instancias de gestión educativa
descentralizada en el marco del Proyecto Educativo Metropolitano.”

Principios y valores sectoriales

La gestión de la DRELM se orienta por los principios y valores que presentamos a continuación.

 Ética: inspira una educación promotora de los valores de paz, justicia, libertad, honestidad, respeto a las normas
de convivencia; que fortalece la conciencia moral individual.
 Solidaridad: Una educación para todos los peruanos, contribuyendo los que más tienen con los que menos
tienen.
 Equidad: Iguales oportunidades de acceso, permanencia y trato en un sistema educativo de calidad.
 Inclusiva: Incorpora a las personas con habilidades diferentes (discapacidad, talento y superdotación), grupos
sociales vulnerables, sin distinción de etnia, religión, sexo u otra causa de discriminación.
 Tolerancia: Respeto, aceptación y valoración de las diferencias entre las personas y entre los grupos;
entendiéndose la diversidad como positiva y enriquecedora en todos los ámbitos (cultural, étnica, religiosa, social,
etc.).
 Responsabilidad: Es la obligación moral autoimpuesta de cumplir a cabalidad con lo comprometido o
encomendado.
 Respeto: A la persona como fin supremo de la sociedad, a las normas de convivencia, a las instituciones, al
medio ambiente.
 Superación: Actitud permanente por mejorar y reconocer el mérito propio y del otro.

Funciones
La DRELM tiene las siguientes funciones:

a. Aplicar, ejecutar la política educativa nacional emitida por el MINEDU y evaluar su implementación en la
jurisdicción de Lima Metropolitana.
b. Diseñar y proponer al MINEDU, planes de intervención en Lima Metropolitana, en concordancia con la política
educativa nacional.
c. Emitir disposiciones para la diversificación curricular en Lima Metropolitana, en concordancia con la política
educativa nacional.
d. Supervisar los servicios brindados por las UGEL de Lima Metropolitana referidos a la educación básica y técnico-
productiva, en concordancia con la política educativa nacional emitida por el MINEDU.
e. Dirigir la gestión de los servicios de educación superior técnica, artística y pedagógica de Lima Metropolitana, en
el ámbito de su competencia y en concordancia con la política educativa nacional.
f. Autorizar, crear, coordinar y supervisar el funcionamiento de las instituciones educativas de educación básica y
técnico-productiva, públicas y privadas, en coordinación con las UGEL de Lima Metropolitana y conforme a la
normativa aplicable.
g. Celebrar convenios de colaboración que contribuyan al mejoramiento de la calidad del servicio educativo en Lima
Metropolitana, en el ámbito de su competencia.
h. Promover la implementación de mecanismos de participación para garantizar una gestión transparente y
equitativa.
i. Coordinar con la Dirección General de Gestión Descentralizada del MINEDU, en las materias de su competencia.
j. Conducir las actividades relacionadas con el personal, cualquiera sea su régimen laboral o contractual, incluyendo
a las UGEL de Lima Metropolitana e Institutos y Escuelas de Educación Superior de su jurisdicción, en caso
corresponda, y en el marco de la normativa aplicable.
k. Actuar como instancia administrativa en los asuntos de su competencia.
l. Otras que en el marco de sus competencia, le sean asignadas.

ORGANIGRAMA
DIRECCION REGIONAL

OFICINA DE ASESORIA JURIDICA Y OFICINA DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

OFICINA DE ADMINISTRACION Y OFICINA DE ATENCION AL USUARIO Y COMUNICACIONES

 Boletas de Pago - Pensionistas

 Pensionista DRELM, tenemos una nueva forma de obtener las boletas  de pago

Ahora, los pensionistas de la DRELM podrán consultar e imprimir sus boletas de pago desde nuestro Sistema de Boletas
de Pago (SBP) al que pueden acceder desde el portal web de la institución. Esta información es extraída del SUP
(Sistema Único de Planillas)

Beneficios

 Puedes verificar las boletas desde cualquier dispositivo con Internet (computadora, tablet, smartphone, etc.)
 Se almacenan las boletas de pago por año (repositorio desde enero del 2019)
 Evitas trasladarte a las instalaciones de la DRELM y hacer colas.
 Son válidas para cualquier trámite administrativo y entidades de crédito.
 Contribuyes a reducir la impresión de planillas y boletas acumuladas, y así cuidas nuestro medioambiente.

Preguntas Frecuentes

¿Cómo accedo al Sistema de Gestión de Boletas?

El pensionista de la DRELM deberá remitir una solicitud a través de nuestra Mesa de Partes Virtual, donde detallará su
teléfono, dirección domiciliaria y correo electrónico para realizar su registro en el sistema.

¿Desde cuándo se podrá visualizar mis boletas de pago en el Sistema de Boletas de Pagos?

 Se visualizarán las boletas desde el mes de enero de 2019 en adelante, un día después de la fecha de pago según el
cronograma mensual del Banco de la Nación.

¿Cómo verifico que la información de mi Boleta de Pago impresa es veraz?

La autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección

web: http://boleta.drelm.gob.pe/documento ingresando el código de verificación que aparece en la parte inferior derecha
de su boleta ó accediendo al Código QR (código de barras bidimensional cuadrada) impreso, que lo direccionará al link
mencionado. De esta forma, se evita la adulteración y falsificación de las boletas.

¿Si no me acerco a firmar la planilla me paralizan mi pensión?

No, ahora ya no es necesario acercarse a firmar la planilla, de acuerdo al Decreto Legislativo N° 1246 Art.9: Eliminación
de la exigencia del certificado de supervivencia u otras constancias de supervivencia. Su pensión seguirá siendo abonada
en su cuenta bancaria del Banco de la Nación.

 SISTEMA ÚNICO DE PLANILLAS

Administrador de códigos modulares (ACM)
El ACM es usado para registrar por primera vez a un docente o administrativo y se generará su código modular, el cual
está conformado de 10 dígitos (10+DNI).

Sistema Único de Planillas (SUP)

El SUP es el sistema principal donde se realizan las siguientes actividades:

1. Digitación de planilla
2. Procesamiento de la planilla
3. Creación o actualización de establecimientos

Módulo de Administración de Personal (MCAP)

Es el módulo en el cual se puede realizar las siguientes actividades:

 Reasignación LRM
 Reasignación, permuta y destaque Auxiliar de Educación
 Encargaturas multigrado/Polidocente/SEDE
 Destaques y encargaturas LEY 305112
 Destaques LRM
 Ceses LRM – D.L. 20530
 Ubicación a cargo docente
 Acceso a cargo Directivo / Especialista Educación
 Acciones LRM
 Restablecimiento de contraseña
Módulo de Carga de Terceros (MCT)
Este módulo es para realizar la carga de terceros (casilleros), cabe mencionar que dicho módulo sólo es usado por la DRE
y UGEL de Lima Metropolitana y Provincias.