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Guia Edl2022
Guia Edl2022
EDL
El Sistema de Evaluación del Desempeño es un procedimiento continuo, integral y objetivo que permite medir y
evaluar el desempeño de todos los colaboradores, proporcionando retroalimentación oportuna y
contribuyendo al desarrollo de oportunidades de mejora.
En este sentido para HeOn Health On Line S.A. la EDL tiene como objetivo valorar el desempeño de los
colaboradores de la organización en sus respectivos roles y que a su vez este proceso permita obtener
información valiosa, con el fin de mejorar en los diferentes procesos que presenta la organización para su
mejoramiento continuo, es por esto que se requiere la participación y colaboración de toda la compañía para
ejecutarla con éxito.
Dada su importancia, Heon continúa la implementación de un sistema de Evaluación del Desempeño laboral
conocido como 270°, el cual se compone de una autoevaluación, evaluación al equipo de trabajo, evaluación
de pares o compañeros y evaluación al jefe o líder, se espera obtener amplia retroalimentación y participación
de los “actores” y obtener información más precisa sobre el desempeño
A continuación, presentamos los puntos para tener en cuenta para la aplicación de la EDL:
La aplicación de la EDL correspondiente al año 2022, deberá ejecutarse entre el 03 y el 31 de enero de 2023,
ingresando al portal HEON o al siguiente enlace:
https://portal.heon.com.co/edl/