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Módulo No 1
FORMACION HUMANA
Trabajo final
Para la realización de esta actividad, debe haber leído el material completo de este módulo.
Esta actividad persigue que las personas participantes tengan la capacidad de desarrollar actitudes y
valores que le permitan integrarse al medio laboral de manera adecuada, manejándose en un ambiente
de confianza y participación, de acuerdo a los aspectos conductuales que se requieren.
Le exhortamos a que plasme su punto de vista y toque personal a cada respuesta.
1. Formule su proyecto de vida a corto plazo.
A corto plazo quiero lograr dos cosas, la primera graduarme de la universidad y tener mejor calidad de
vida y la otra es una familia propia, casarme y tener hijos.

2. Comunicación formal e informal, proporcione dos ejemplos.

Formal: Se da mediante sistemas organizados: comunicados, sistemas de información interna (oficial),
la que contienen las políticas y procesos establecidos. Por ejemplo un informe de las políticas de una
empresa para ejecutar algún trabajo o una circular para dar un aviso.

Informal: Establecidos por los propios participantes sobre lo que pasa en la experiencia del proceso de
Enseñanza Aprendizaje. Por ejemplo una secretaria entrega un mensaje a su asistente y a su vez ella a
su jefe de alguna situación con algún empleado. Otro ejemplo podría ser un grupo de personas que
hablan de cualquier tipo de tema en tendencia y ellos le siguen.

3. Elija dos formas alternativas de resolución de conflictos.

La negociación y la conciliación.

4. ¿Qué es un equipo de trabajo?, menciones dos características.

Es un grupo de personas que persiguen un objetivo en común. Dos de sus características pueden ser la
resolución de conflictos y los objetivos comunes.
5. ¿Qué debemos hacer para tomar decisiones asertivas?
Debemos de evaluar la información con la observación de que si es positiva no tendremos problemas o
negativa en el cual debemos de buscar una solución para que pueda ser aplicada.

6. ¿Qué es la ética profesional y para qué sirve?

La ética profesional es considerada como una ciencia encargada de estudiar los comportamientos de
los seres humanos bajo normas que debe haber en una convivencia en sociedad. La ética sirve para
identificar y prevenir errores que perjudiquen la moral de lo que está bien o mal en las diferentes
situaciones en los cuales los profesionales enfrentan diariamente.

7. ¿Cuál es el rol de los padres y los hijos?

El rol principal de los padres es ser educadores de los hijos, partiendo en los valores de amor, el
compromiso, entrega, responsabilidad y vocación. El rol de los hijos es estudiar para ser grandes
personas y colaborar con los oficios de la casa, respetar y obedecer a sus padres.
8. Hable sobre la importancia del presupuesto familiar. Mínimo 5 líneas.
La importancia que tiene el presupuesto es que al planificar los ahorros e inversiones en el proceso de
trabajo y en las decisiones que toman las personas que lideran la casa, se organizan con una visión
para el futuro de su familia. Por ejemplo con el presupuesto pueden conseguir una casa propia, hacer
una libreta que cubra los alimentos que consumirán por un mes, tener un fondo de emergencia y un
seguro médico familiar, vacaciones todos los años, gastos en un animal (mascota) consuma, otros
gastos fijos que sean para la recreación de la familia como internet, telecable, entre otros.

9. ¿Que nos enseña la violencia intrafamiliar, causas y efecto?

Es frecuente que las familias en las que hay uno o más hijos adolescentes se produzcan situaciones
conflictivas, debido a la modificación de normas, a las exigencias de los hijos, etc. Unas causas que
producen es que se producen peleas físicas entre dos o más miembros de la familia que como efecto
conducen a que los adolescentes lleven esa violencia contra otra persona al colegio, en la calle,
problemas dentro de su propia familia, suicidio, ansiedad, depresión, etc.

10. ¿Cuál es la importancia sobre la igualdad y equidad de género?

La igualdad entre los seres humanos se considera un derecho en muchas culturas, aunque en muchas
ocasiones no existe igualdad debido, entre otros, a factores económicos, raciales o religiosos.
La equidad se caracteriza por el uso de la imparcialidad para reconocer el derecho de cada uno,
utilizando la equivalencia para ser iguales. Por otro lado, la equidad adapta la regla para un caso
concreto con el fin de hacerlo más justo. La equidad es sinónimo de igualdad, ecuanimidad, justicia,
rectitud y equilibrio.

11. ¿Qué son las ITS, mencione algunas? que es el VIH SIDA?
Las Infecciones de transmisión sexual (ITS), son un conjunto de enfermedades infecciosas agrupadas
por tener en común la misma vía de transmisión: de persona a persona a través de las relaciones
sexuales.
Algunas de las ITS son:
a) Infecciones de tipo bacterianas (más comunes)
 Sífilis.
 Gonorrea.
b) Infecciones de tipo viral más comunes
 Herpes.
 Hepatitis B.
El Virus de la Inmunodeficiencia Humana (VIH) es el virus que causa el SIDA. Cuando una persona se
infecta con VIH, el virus ataca y debilita al sistema inmunitario.
12. ¿Que son los Derechos Humanos?
Se reconocen como derechos aquellas libertades, facultades, instituciones o reivindicaciones relativas
a bienes primarios o básicos que incluyen a toda persona, por el simple hecho de su condición
humana, para la garantía de una vida digna, sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión,
opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o
cualquier otra condición.
13. ¿Qué son las Drogas? Menciones 4 tipos
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), droga es toda sustancia que introducida en el
organismo por cualquier vía de administración, produce de algún modo una alteración del natural
funcionamiento del sistema nervioso central del individuo y además es susceptible de crear
dependencia, ya sea psicológica, física o ambas.
Algunos tipos de droga son: Fumadas como la heroína, Alcohol, Cocaína, Morfina, entre otras.
14. ¿Cuál es nuestro papel frente a estas problemáticas sociales como son: Las Drogas, las ITS y la
violencia intrafamiliar?
Nuestro papel es prevenir el consumo de estas drogas en nuestras familias, escuelas, iglesias, medios
de comunicación, sociedad y bueno en sentido general, motivando a que los valores familiares,
sociales y religiosos ayuden a decir NO y a que mantengan esa decisión.

15. Mencione que es y los elementos de un contrato de trabajo.

El contrato de trabajo es un acuerdo entre un trabajador que se compromete a prestar servicios bajo la
subordinación y dependencia de un empleador, a cambio de una remuneración. Sólo puede existir si
ambas partes están de acuerdo en las obligaciones y los derechos que dan origen a la relación laboral.

Los elementos del contrato de trabajo son:

Nuestra legislación en el artículo 24 del Código de Trabajo de la República Dominicana expresa que el
Contrato de Trabajo debe de contener:

1. Los nombres y apellidos, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, domicilio y residencia
de los contratantes y las menciones legales de sus cédulas personales de identidad;
2. El servicio que el trabajador se obliga a prestar y las horas y el lugar en que deba
hacerlo;
3. La retribución que habrá de percibir el trabajador con indicación de lo que gana por
unidad de tiempo, por unidad de obra o de cualquier otra manera, y la forma, tiempo
y lugar del pago;
4. La duración del contrato, si es por cierto tiempo, la indicación de la obra o servicio
que es objeto del contrato, si es para una obra o servicio determinados, o la mención
de que se hace por tiempo indefinido;
5. Lo demás que las partes puedan convenir de acuerdo con la ley. Contendrá las firmas
de las partes o sus huellas digitales y las firmas de los testigos, si a ello hubiere lugar,
según se prevé en el artículo 20.