Auxiliar de Contabilidad

Módulo No 1
FORMACION HUMANA
Trabajo final
Valor: 45 puntos

Para la realización de esta actividad, debe haber leído el material completo de este módulo.

Esta actividad persigue que las personas participantes tengan la capacidad de desarrollar
actitudes y valores que le permitan integrarse al medio laboral de manera adecuada,
manejándose en un ambiente de confianza y participación, de acuerdo a los aspectos
conductuales que se requieren.

Le exhortamos a que plasme su punto de vista y toque personal a cada respuesta.

1. Formule su proyecto de vida a corto plazo.

Finalizar mi carrera, y otros estudios que estoy realizando, estudiar algunos idiomas
para ampliar mis conocimientos y a su vez abrirme más puertas. Comprar un
apartamento para mi hija y para mí. Procurar el bienestar y felicidad de mi familia.,
seguir esforzándome para lograr cada una de mis metas y mejorara cada día como
persona lo que está mal en mi.
2. Comunicación formal e informal, proporcione dos ejemplos.

Formal: es la propia organización la que establece las vías de comunicación siguiendo

los niveles jerárquicos y los protocolos establecidos. Se emplea para transmitir
órdenes e instrucciones, o cuestiones relacionadas con el trabajo.
Ej; Enviar un comunicado a través de correos o por mensajes a los colaboradores de la
empresa.
Informal: es la que la surge espontáneamente entre los miembros de una empresa
movidos por la necesidad de comunicarse, sin seguir los causes oficiales, lo cual
permite agilizar muchos tramites, y en ocasiones permite obtener información
adiciona.
Ej; Cuando se están realizando operaciones en el trabajo y no se puede esperar a que
manden el correo formal y se procede de forma personal a emitir el comunicado.
3. Elija dos formas alternativas de resolución de conflictos.
 Mediación
 Negociación
4. ¿Qué es un equipo de trabajo?, menciones dos características.

Un equipo de trabajo se puede definir como un conjunto de personas que interactúan

entre sí y que tienen objetivos en común y quienes establecen una serie de
reglamentos a seguir consensuado entre todos los miembros y asumiendo cada uno
sus responsabilidades.
Como características a destacar se encuentra que existe un liderazgo móvil, es decir
que se aplican cambios de roles y responsabilidades; otra sería la existencia de un
sentido de pertenencia al equipo, lo que se traduce en un impulso de los integrantes a
alcanzar las metas establecidas.
5. ¿Qué debemos hacer para tomar decisiones asertivas?

Es indispensable tomar acciones en el momento indicado, evaluar la situación y

también saber esperar.
6. ¿Qué es la ética profesional y para qué sirve?

Es un conjunto de normas aplicadas en el desarrollo de una actividad laboral. Esta

puede verse reflejada en códigos profesionales y atreves de una serie de principios y
valores contenidos en postulados.

7. ¿Cuál es el rol de los padres y los hijos?

A la hora de la crianza, los padres tienen un rol indispensable para que esta sea buena.
A modo general deben ser un ente instructivo, correctivo y de ejemplo, porque es
responsabilidad de ellos guiar y ofrecerles el mejor ambiente posible de desarrollo,
más que nada moral para que los hijos puedan crecer desde la conciencia, que lo dicho
por la boca lo apliquen con la acción. En cambio, lo hijos tienen el rol de dejarse guiar
e ir tomando responsabilidad de sus acciones, comprometiéndose con ellos mismo a
ser mejores cada día y hacer sentir orgullosos tanto a sus padres como así mismos.
Pensando desde la obediencia, ya que se debe saber que un padre nunca querrá lo
malo para sus hijos.
Como padres y cuidadores principales de nuestros niños, es necesario que conozcan los
riesgos a los que pueden estar expuestos sus hijos al hacer uso de las tecnologías y
promuevan el buen uso de las mismas, resaltando el aprovechamiento de las
oportunidades. Como padres debemos ser guías y soporte para nuestros hijos. El respeto
que tengan los hijos hacia el padre tiene su fuente en el afecto natural que se ha brindado
en la familia. El niño debe ser grato con quienes con su vida, amor y trabajo le han
brindado afecto y le han ayudado a crecer en estatura y sabiduría.
El respeto de los hijos hacia los papás se expresa en la docilidad y obediencia verdadera de
estos hacia sus padres.

Cuando los hijos son mayores deben recordar que son responsables de sus padres en su
vejez, dándoles toda la ayuda material y moral en sus enfermedades y en momentos de
soledad y desánimo.

8. Hable sobre la importancia del presupuesto familiar. Mínimo 5 líneas.

Es importante trazar un plan de ahorros y gastos, porque así contribuye a no mal

gastar y llevar de una forma más equilibrada los gastos del hogar. Es importante tener
una cuenta de ahorros, en la cual este contemplado la inversión en caso de accidentes
o incapacidad laboral por un largo tiempo, gastos médicos, gastos de vacaciones,
gastos estudiantiles, planes futuros,, entre otros. De este modo podremos llevar una
vida financiera sana.
9. ¿Que nos enseña la violencia intrafamiliar, causas y efecto?

La violencia intrafamiliar es un problema que generar graves consecuencias.

Las víctimas de cualquiera de los tipos de violencia intrafamiliar sufren daños físicos,
emocionales y psíquicos.
Se hacen incapaces de establecer o mantener relaciones afectivas. Sufren problemas
de autoestima.
La violencia intrafamiliar puede incluso generar la muerte.
Es por ello que ante las señales de violencia intrafamiliar hay que acudir por ayuda de
expertos.
Se hace necesario que los agresores puedan aprender a gestionar sus emociones,
controlar sus impulsos y superar la intolerancia a tiempo.
Las víctimas también necesitan ayuda, para superar las consecuencias y desarrollar
una vida plena, mediante la superación de los estragos originados por la violencia
intrafamiliar.

Causas de la violencia intrafamiliar

 Los factores que originan la violencia intrafamiliar pueden ser muy variados.
 La intolerancia es uno de esos factores o causas.
 Cuando las personas no son educadas para tolerar, para aceptar, terminan
volcándose violentamente contra otras.
 De igual forma la falta de control de los impulsos es otras de las causas.
 Cuando no se ha tenido un buen desarrollo de vínculos afectivos, las personas no
son capaces de establecerlos, por lo tanto adoptan conductas agresivas.
 Otra de las causas es la incapacidad de resolver problemas.
 Hay causas como el alcohol, el consumo de drogas.
 Todas estas causas pueden evitarse o corregirse con la ayuda de un psicólogo.

El daño que causa la violencia va mucho más allá del daño físico. La violencia provoca
depresión, ansiedad y otros trastornos de salud mental. 
También contribuye a la aparición de cánceres, enfermedades del corazón, accidentes
cerebro vasculares y VIH/sida, pues las víctimas de la violencia a menudo tratan de
hacer frente a sus experiencias traumáticas adoptando comportamientos de riesgo,
como consumir tabaco, alcohol y drogas, así como con prácticas sexuales de riesgo. En
ese sentido también, la violencia puede provocar una muerte temprana o mala salud
durante toda la vida.

10. ¿Cuál es la importancia sobre la igualdad y equidad de género?

La igualdad de género es la lucha por otorgar derechos humanos fundamentales

a millones de niñas y mujeres. La igualdad de género es importante. Los derechos de
millones de niñas y mujeres a la educación, la salud, la identidad, el trabajo, la
participación política y a no ser agredidas dependen de esto. Y, por encima de todo, el
derecho a vivir.

La importancia de la igualdad y la equidad de género recae en el entendimiento de

que hombres y mujeres deben tener los mismos derechos, las mismas oportunidades,
las mismas condiciones laborales, que haya un sentido de equidad, respetárseles en su
condición de ser humano, pero, no obstante, sin olvidar que cada uno tiene sus
diferencias y que a la hora de establecer responsabilidades estas se hagan de manera
justa para ambos.

La desigualdad de género equivale al estancamiento del progreso social, debido a que

las niñas y las mujeres representan la mitad de la población mundial, es decir, ellas son
la mitad del potencial para el avance de la sociedad.

11. ¿Qué son las ITS, mencione algunas? que es el VIH SIDA?

Las siglas ITS se emplea para referirse a las Infecciones de Transmisión Sexual, las que,
como su nombre indica, se transmiten entre otras formas, por medio de las relaciones
sexuales (anales, vaginales u orales) y pueden ser causadas por bacterias, virus,
hongos, parásitos y protozoos.

 Clamidia.
 Herpes genital.
 Gonorrea.
 VIH y sida.
 VPH.
 Ladillas.
 Sífilis.
 Tricomoniasis.
El síndrome de inmunodeficiencia adquirida (conocido por sus siglas SIDA, o AIDS en
inglés), es causado por el virus de la inmunodeficiencia humana (VIH, o HIV por sus
siglas en inglés).
El VIH ocasiona el SIDA y, además, interfiere con la capacidad del cuerpo de combatir
infecciones. El virus se puede transmitir mediante el contacto con la sangre, el semen
o los fluidos vaginales infectados.
12. Que son los Derechos Humanos?

Los derechos humanos son derechos inherentes a todos los seres humanos, sin

distinción alguna de nacionalidad, lugar de residencia, sexo, origen nacional o étnico,
color, religión, lengua, o cualquier otra condición. Todos tenemos los mismos derechos
humanos, sin discriminación alguna.

13. ¿Qué son las Drogas? Menciones 4 tipos.

Las drogas son sustancias que, cuando se introducen en el organismo, actúan sobre el

sistema nervioso central. Esto provoca cambios que pueden afectar a la conducta, el
estado de ánimo o la percepción. Además, su consumo puede comportar:
Dependencia psicológica.
 Marihuana. Es la droga ilegal preferida por los usuarios. ...
 Cocaína. La cocaína es un estimulante del sistema nervioso y genera una fuerte
adicción
 Inhalantes
 Alcohol
 Tabaco
 Tranquilizantes
 Anfetaminas
 Éxtasis
14. ¿Cuál es nuestro papel frente a estas problemáticas sociales como son: Las
Drogas, las ITS y la violencia intrafamiliar?

Frente a este tipo de problemáticas debemos, inicialmente, tener un conocimiento de lo que

significa, las causas y consecuencias que esto conlleva para luego poder forjarnos una idea de
cómo afrontarlos. Considero que en definitiva la existencia y el que deje de existir depende
grandemente en nosotros, ya que, si no nos interesamos por ni siquiera probar la droga, no
habría razón para producirla, si tuviéramos consciencia a la hora de tener relaciones sexuales y
más que nada nos protegiéramos no seguirían dándose casos de ITS y por último, si nos
detuviéramos a analizar el sentido de familia y todo lo que conlleva mantenerla y lo que
aporta al bien de la sociedad, no hubiese violencia intrafamiliar

15. Mencione que es y los elementos de un contrato de trabajo.

Es el acuerdo entre empresario y trabajador por el que éste se obliga a prestar

determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de
una retribución.

1. Los nombres y apellidos, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, domicilio y

residencia de los contratantes y las menciones legales de sus cédulas personales
de identidad.
2. El servicio que el trabajador se obliga a prestar y las horas y el lugar en que deba
hacerlo.
3. La retribución que habrá de percibir el trabajador con indicación de lo que gana
por unidad de tiempo, por unidad de obra o de cualquier otra manera, y la forma,
tiempo y lugar del pago.
4. La duración del contrato, si es por cierto tiempo, la indicación de la obra o servicio
que es objeto del contrato, si es para una obra o servicio determinados o la
mención de que se hace por tiempo indefinido.
5. Lo demás que las partes puedan convenir de acuerdo con la ley.