Se consideran rentas de Quinta categoría, entre otros:

1. Ingresos obtenidos por el trabajo prestado en forma dependiente

Los ingresos obtenidos por el trabajo personal prestado en relación de dependencia, incluidos cargos
públicos, tales como sueldos, salarios, asignaciones, gratificaciones, bonificaciones, aguinaldos,
comisiones, compensaciones en dinero o en especie, gastos de representación y, en general, toda
retribución por servicios personales.

Recuerde:

Para considerar que existe una relación de dependencia debe existir subordinación entre el trabajador
que obtiene la renta de Quinta categoría y su empleador, es decir, existe una relación laboral, en la cual el
trabajo se brinda de acuerdo a las instrucciones del empleador. Las rentas vitalicias y pensiones que
tengan origen en el trabajo personal también son rentas de quinta categoría, sin embargo, por mandato
contenido en el inciso d) del artículo 18º de la Ley del Impuesto a la Renta, las rentas vitalicias y las
pensiones están inafectas, es decir, no pagan Impuesto a la Renta.

2. Las participaciones de los trabajadores en las utilidades

El importe de las participaciones de los trabajadores en las utilidades, ya sea que provengan de las
asignaciones anuales o de cualquier otro beneficio otorgado en sustitución de las mismas.

3. Retribuciones de socios y/o titulares de empresas

El importe de las retribuciones por servicios prestados en relación de dependencia percibidas por los
socios y titulares de EIRL, así como las que se asignen los socios de cooperativas de trabajo.

Nota
No son rentas de Quinta Categoría, sino de Tercera Categoría los importes que se asignen como sueldo
los dueños de empresas unipersonales (personas naturales con negocio).

Otras rentas de Quinta categoría

Se consideran rentas de Quinta categoría a los ingresos obtenidos por la prestación de servicios
considerados como renta de Cuarta categoría [*], efectuados para un contratante con el cual se
mantenga simultáneamente una relación laboral de dependencia.

Importante

No son rentas de Quinta categoría, entre otras:

 Los gastos y contribuciones realizados por la empresa con carácter general a favor del personal y los
gastos destinados a prestar asistencia de salud a los servidores a que se refiere el inciso ll) del artículo 37°
de la Ley del Impuesto a la Renta.
 Las sumas que percibe el trabajador por brindar su servicio en un lugar distinto al de su residencia
habitual, tales como gastos de viaje, viáticos por gastos de alimentación, hospedaje y movilidad.
 Los gastos operativos, condiciones de trabajo, entre otros que estén sujetos a sustento por parte del
trabajador frente a su empleador. Caso contrario, de no estar sujeto a sustento, se considerará de libre
disposición y de ser así, estará gravado con el impuesto.

Deducción adicional para rentas de trabajo

Los contribuyentes que generan Rentas de Trabajo, perciben rentas de Cuarta y/o Quinta categoría y al
determinar el Impuesto Anual deberán deducir anualmente los siguientes:
 Por sus rentas de Cuarta categoría: Deducirán el 20% de dichos ingresos.
 Por sus rentas de Quinta categoría o rentas de cuarta y quinta categoría (en conjunto): Deducirán 7 UIT.

Las referidas deducciones legales no requieren sustento ni acreditación.

Adicionalmente a dichas deducciones, para la determinación del impuesto a la renta del 2022 se podrá
deducir como gastos (hasta 3 UIT) por gastos efectuados en:

Los gastos señalados deberán encontrarse debidamente sustentados y acreditados.