Ministeria de salud y protección social, GUÍA PARA EL REPORTE, INVESTIGACIÓN DE

INCIDENTES, ACCIDENTES Y ENFERMEDADES LABORALES (2022).

https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://www.minsalud.gov.co/
Ministerio/Institucional/Procesos%2520y%2520procedimientos/
GTHG03.pdf&ved=2ahUKEwjvlfCuv677AhX8TTABHYEDCIEQFnoECBUQAQ&usg=AOvVaw0
HTqUg5KSV32kg3hCI3Lnc
Establecer los lineamientos para el reporte, investigación de accidentes, incidentes y
enfermedades laborales, así como la definición de las metodologías para definir las causas
básicas de estos eventos, con la finalidad de identificar los peligros y riesgos que los generan y
poder definir e implementar medidas correctivas, preventivas y de mejora continua del SG SST.

Jaramillo Astrid, Aguirre Vanessa, Pardo Angela. Accidente de trabajo y enfermedad

profesional en Colombia (2019).
https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://dialnet.unirioja.es/descarga/
articulo/
7110266.pdf&ved=2ahUKEwjZu7mVwK77AhXeTDABHS7wBFMQFnoECC4QAQ&usg=AOvVa
w1du0C87vuyHPCIk2glzXNj
Los accidentes de trabajo presentados en las
empresas no solo afectan la salud de los
colaboradores, sino que van ligados a una serie deconsecuencias que afectan el desarrollo
normal de una organización. En el caso de las enfermedades laborales adquiridas y
desarrolladas en el trabajo, se identifica que existen factores en el trabajo (condiciones
inseguras), que facilitan la presencia
de afecciones en los organismos de las personas
que, a largo plazo, se convierten en enfermedades
laborales

Porras Martha. Estrategias para la prevención de los incidentes y accidentes en la Empresa

ASEING SAS (2021)
https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://repository.usta.edu.co/
bitstream/handle/11634/42564/2022PorrasMartha.pdf%3Fsequence
%3D1&ved=2ahUKEwir4Pbpwa77AhW6TTABHXBYC7I4MhAWegQIAhAB&usg=AOvVaw1nYK
-oNn3UhcE9gmnp3_-B

La industria usualmente es de un ambiente peligroso para sus trabajadores, por ello una de las
principales preocupaciones de la
empresa ha sido el control y la minimización de riesgos que atentan la salud de sus
trabajadores y sus recursos financieros.
Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales son factores que interfieren en el
desarrollo normal de la actividad de cualquier organización, incidiendo negativamente en su
productividad, además puede surgir graves implicaciones en el ámbito laboral, familiar y social.

Christian Aguirre. Cómo enfrentar los accidentes del trabajo?: Lineamientos para su prevención
y control (2012).
https://www.researchgate.net/publication/242209019_Como_enfrentar_los_accidentes_del_trab
ajo_Lineamientos_para_su_prevencion_y_control
A partir de la necesaria caracterización de la morbilidad de los accidentes de trabajo en la
industria y la mortalidad que ocasionan en dos provincias (Cienfuegos y Las Tunas), nos
animamos a desarrollar un plan de actividades encaminadas a incidir en la disminución de las
tasas de morbimortalidad causadas por accidentes de trabajo en el país. Para ello, se
desglosan claramente los objetivos, las normas de trabajo y un plan de actividades para su
cumplimiento. Todas estas cuestiones pueden ser analizadas por el personal de seguridad y
salud del centro de trabajo de overy para su futura implantación.

Lozano Maria. La importancia de prevenir los riesgos laborales en una organización (2015)
https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://repository.unimilitar.edu.co/
bitstream/handle/10654/6499/ENSAYO%2520%3Fsequence
%3D1&ved=2ahUKEwjF1pqjxq77AhUeRTABHQLaBmg4MhAWegQIBRAB&usg=AOvVaw0r64
EOd-BXSqfdG8UsWHjk
Prevenir los accidentes de trabajo es importante para las empresas, más allá del
cumplimiento de una norma, ayuda a mejorar las condiciones laborales, a reducir la
siniestralidad y promover la salud de los trabajadores. Se ha evidenciado que realizar
capacitaciones en emergencias, autocuidado, higiene postural; la evaluación de riesgos
de los lugares de trabajo, equipos, agentes físicos, químicos y biológicos, factores
psicosociales, etc., disminuyen la accidentalidad y el ausentismo laboral lo cual redunda
en tiempo productivo para las organizaciones.

Garcia Heydi. ACCIONES DE MEJORAMIENTO EN LAS INVESTIGACIONES DE

ACCIDENTES DE TRABAJO DE LOS AÑOS 2017 Y 2018 BAJO LA RESOLUCIÓN 1401
OCURRIDOS EN EMERMÉDICA SA A EN BOGOTÁ (2018).
https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://repository.ucc.edu.co/
bitstream/20.500.12494/12156/1/2019-
investigaciones_accidentes_trabajo.pdf&ved=2ahUKEwjF1pqjxq77AhUeRTABHQLaBmg4MhA
WegQIBBAB&usg=AOvVaw1FJs8y4phWOq6FOYVx8Kod
A pesar de la labor normativa que se ha llevado a cabo por el Gobierno durante los últimos
años, con el fin de desarrollar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, no se han
presentado los resultados necesarios ya que los distintos tipos de procesos que se realizan en
las empresas generan gran diversidad de accidentes
laborales que deben ser identificados por medio de las áreas donde ocurren, determinando de
que tipo son, los riesgos que se presentaron, los materiales que intervinieron, las condiciones
inseguras y factores humanos que pueden causarlos,para poder obtener los resultados de las
distintas variables que se deben mejorar
para generar condiciones de trabajo donde todas estas variables se encuentren lo más seguro
posible para el trabajador.

Indira Guetto.SISTEMA DE GESTION DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (2017)
https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://infotephvg.edu.co/cienaga/
hermesoft/portalIG/home_1/recursos/julio_2017/05072017/manual-
sst.pdf&ved=2ahUKEwjk6tm0yK77AhVHRTABHccNDHY4PBAWegQIAxAB&usg=AOvVaw1Nd
0uEvdg96CNRcQ_qpvj1
Dentro del medio laboral, el trabajador interactúa con diferentes condiciones de trabajo que
pueden afectarlo positiva o negativamente. Por esto se dice que el trabajo puede convertirse
en un instrumento tanto de salud como de enfermedad para el individuo, la empresa y la
sociedad. Se establece una relación directa entre la SALUD y el TRABAJO entendida como el
vínculo del individuo con la labor que desempeña y la influencia que sobre la salud acarrea
dicha labor. Este conjunto de variables predefinen la realización de la tarea y el entorno en que
ésta se realiza se denomina CONDICIONES DE TRABAJO y están constituidas por factores
del
ambiente, de la tarea y de la organización que de no ser adecuadas pueden ocasionar
accidentes. Igualmente a nivel del trabajador están los actos inseguros, que es la violación
de una norma aceptada como técnica y segura por la empresa.

Gomez Diego. Accidentes de trabajo y enfermedades laborales en los sistemas de

compensación laboral (2015).
https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://cdn.publisher.gn1.link/
rbmt.org.br/pdf/
v14n2a13.pdf&ved=2ahUKEwjk6tm0yK77AhVHRTABHccNDHY4PBAWegQICRAB&usg=AOvV
aw3BhYhNzfFG1qhMi0PMbXLp
contingencias laborales constituyen un importante problema de salud pública en el mundo.
Para reducir los daños, los países han introducido leyes y normas técnicas para la prevención
de las mismas y reparación de las víctimas a través de
seguros de compensación laboral y atención médica integral.

Zamora Derlis ANÁLISIS DE LAS CAUSAS DE LOS ACCIDENTES LABORALES EN LA

EMPRESA CONSTRUCCIONES RODRIGO LOPERA S.A.S (2020)
https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://alejandria.poligran.edu.co/
bitstream/handle/10823/2779/Trabajo%2520Final%2520Stefany%2520Gonzalez%2520y
%2520Tatiana%2520Asprilla.pdf%3Fsequence%3D1%26isAllowed
%3Dy&ved=2ahUKEwj61LX6yq77AhWvTTABHbPOB3g4RhAWegQIBRAB&usg=AOvVaw1T-
Aa3sBXSOU4XSNwfj7xr