Alumna:

Litza Consuelo Gonzales 201910030218

Catedrática:
LIBBYS ESPERANZA CUBERO GONZALEZ

Asignatura:
Desarrollo organizacional

Asignación:
Tarea #1 desarrollo organizacional

5 de febrero del 2023, Puerto Cortes, Honduras

 Introducción

El siguiente mapa conceptual nos habla sobre el desarrollo organizacional,

tenemos que tener en cuenta que la organización no es sólo un espacio de
trabajo ni búsqueda de funcionalidad complicada. Es siempre, en sí misma,
múltiples organizaciones, con una gran variedad de sentidos; es una máquina,
una misión un sistema ecológico, un organigrama, un organismo vivo, una arena
de poder, una prisión, una cultura, un campo de batalla y un cerebro. Por esta
razón es importante conocer y estudiar las organizaciones: porque no
escapamos de ellas y es mejor entenderlas para poder adaptarnos y
desenvolvernos con naturalidad en su entorno. La palabra organización se deriva
etimológicamente de un vocablo griego, que significa “instrumento”.
MAPA COMCEPTUAL
 Conclusión

 En conclusión, el desarrollo humano organizacional es una táctica de gran

importancia que permite garantizar un mejor funcionamiento en las
empresas, y una mayor eficiencia en los grupos de trabajo como también
del fortalecimiento de las relaciones humanas y educación.

 El desarrollo organizacional trata el análisis completo de la empresa, de

sus departamentos, sus productos y servicios, sus procesos de
fabricación y de formulación de los servicios, su infraestructura y sus
recursos, tanto personales y financieros para hacer frente a las
necesidades de los negocios de la empresa.