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Evaluación Del Colaborador Emilia Chunga
Evaluación Del Colaborador Emilia Chunga
1. Evalúa en una escala de 1 a 5 el proceso de ajuste al cargo por parte del colaborador,
teniendo en cuenta que 1 es la calificación más baja y 5 la más alta:
Negociación: Mejora de negociación y cierre de acuerdo de pago y tener mejores tasas de cierre
Seguimientos: Mayor seguimiento a sus promesas caídas
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