Hola compañeros me permito presentarles el entregable 1, con

cada una de nuestras responsabilidades, cada una de ellas estará

de color rojo y tendrá su explicación……. Quedo muy atento por
si no me hago entender…..

ENTREGA 1 – NAVE DE PROSPECTIVA 1

ACUERDO DE TRABAJO Y DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
SELECCIONADA

Tabla de contenido
1. ACUERDO DE TRABAJO (Adjuntar un video).............................................................................2
2. VALORACIÓN DE LAS COMPETENCIAS CON LAS QUE SE INICIA EL PROCESO (ANÁLISIS DEL
DASHBOARD).....................................................................................................................................2
3. CRONOGRAMA (Adjuntar un archivo en Excel)........................................................................2
4. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA SELECCIONADA........................................................................2
5. ANÁLISIS DEL MACROENTORNO DE LA EMPRESA (PESTEL)......................................................3
6. DESCRIPCIÓN DEL SECTOR.........................................................................................................3
7. DATOS ACTUALIZADOS DEL SECTOR.........................................................................................3
8. ANÁLISIS DEL MICROENTORNO (FUERZAS DE PORTER)............................................................3

1. ACUERDO DE TRABAJO (Video adjunto) TODOS ANEXO EL

ACUERDO
En el momento de realizar el video es importante tener en cuenta
las siguientes recomendaciones:
1. No leamos, miremos fijamente la cámara, que se vea más bien natural, se puede tener en
la mano una hoja con palabras claves que nos sirven para ampliar lo que se va a expresar.
 2. De las gracias al compañero que le abrió el espacio… ejm yo DIDIER soy el primero en el
video macro, al terminar lo que yo voy a decir, expreso……. Ahora le doy espacio a mi
compañero THOMAS que nos hablarà un poco sobre los compromisos para la convivencia,
entra el video de THOMAS DICIENDO : Gracias Didier…. Ahora quiero expresarles los
compromisos establecidos por el equipo 8…………….. y termina expresando…. le doy paso a
mi compañera DENNIS que nos hablara sobre… que hacer en caso de conflicto….., y así
sucesivamente todos….. ¿ME HAGO ENTENDER?
- ES MUY IMPORTANTE QUE AL INICIO HAGAMOS CADA UNO UNA PEQUEÑA
PRESENTACION, NOMBRES, A QUE NOS DEDICAMOS, Q CARRERA ESTA HACIENDO LO
QUE QUIERA EXPRESAR……..
- ESTE VIDEO ME LO DEBEN ENVIAR A MAS TARDAR EL
MIERCOLES EN LA NOCHE…. QUE TENGA EL JUEVES,
VIERNES Y SABADDO PARA EDITARLO……..
Para terminar el acuerdo me deben enviar una pequeña
presentación de cada una, para ponerla en la plantilla…. Pongo
como ejemplo mi presentación…. Este tema es importante que me
envíen el escrito antes del martes….. enviar una foto
Debe presentarse a través de un video en el que participen todos los
integrantes del equipo y debe incluir los siguientes aspectos:

a) Autopresentación de cada uno de los integrantes---- OJO

b) ¿Qué entienden por acuerdo de trabajo en equipo? DIDIER

c) Compromisos para la convivencia. THOMAS

d) ¿Qué hacer en caso de conflicto? DENNIS

e) ¿Cuáles son los canales de comunicación del equipo? YEISON

f) ¿Cuáles son los canales para la construcción de los trabajos? DUBIAN

CIERRE
2. VALORACIÓN DE LAS COMPETENCIAS CON LAS QUE SE
INICIA EL PROCESO (ANÁLISIS DEL DASHBOARD)

Identificar debilidades y fortalezas de cada uno de los integrantes del equipo a

partir del dashboard presentado en el Campus. cada uno me envía un pequeño
análisis de su test , y su numero de cedula para poder descargar la imagen, y
también la descripción del test donde muestra cada una de las preguntas y sus
posibles respuestas para el analisis grupal…. Ejemplo… EN EL ACUERDO
APARECE UN EJEMPLO DE ANALISIS INDIVIDUAL POR SI NOS
QUEREMOS BASAR

3. CRONOGRAMA (Archivo de Excel adjunto)

Especificar todas las actividades de la NAVE en orden cronológico y un tiempo

estimado para el desarrollo de cada una.
DUBIAN ENCARGADO NOS LO COMPARTE PARA AYUDARLO Y ANEXAR
ALGO SI ES NECESARIO
4. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA SELECCIONADA - YEISON

Describir de forma suficiente la empresa seleccionada, incluyendo aspectos

como historia (año de fundación, país o ciudad en que se fundó, cómo se
fundó, etc.), ubicación, en qué mercados tiene presencia, canales de
comercialización, portafolio de productos o servicios, si pertenece a algún grupo
económico, entre otras características.

5. ANÁLISIS DEL MACROENTORNO DE LA EMPRESA (PESTEL)

TODOS

DUBIAN

YEISON
6. DESCRIPCIÓN DEL
DIDIER
SECTOR
DENNIS DUBIAN
THOMAS
Describir con
YEISON profundidad el
sector e industria
en el que se desarrolla la empresa seleccionada.

7. DATOS ACTUALIZADOS DEL SECTOR – DIDIER

Proyectar la empresa con datos actualizados del sector o del mercado

8. ANÁLISIS DEL MICROENTORNO (FUERZAS DE PORTER) –
THOMAS Y DENNIS

Analizar con profundidad el microentorno teniendo en cuenta las cinco fuerzas

del mercado.
YA UDS DOS SE REPARTEN LAS 5 FUERZAS…..

BIBLIOGRAFÍA
TODOS