"Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres"

“Año de la unidad, la paz y el desarrollo”

Lima, 08 de febrero de 2023

OFICIO MÚLTIPLE N° 00009-2023-MINEDU/VMGI-DIGEGED-DAGED

Documento electrónico firmado digitalmente en el marco de la Ley N° 27269, Ley de Firmas y Certificados Digitales, su Reglamento y modificatorias.

Señores (as) Directores (as):

Direcciones Regionales de Educación
Gerencias Regionales de Educación
Unidades de Gestión Educativa Local
La integridad del documento y la autoría de la(s) firma(s) pueden ser verificadas en https://apps.firmaperu.gob.pe/web/validador.xhtml

Colegios Militares
Presente.-

Asunto : Plazo para la implementación del Monto Único Consolidado (MUC) y

Beneficio Extraordinario Transitorio (BET), del personal administrativo
comprendido en el Decreto Legislativo N° 276 en el Sistema Único de
Planilla (SUP)

Referencia : a) Oficio Múltiple N° 00008-2023-MINEDU/VMGI-DIGEGED-DAGED

b) Oficio Múltiple N° 00004-2023-MINEDU/DM
c) Decreto de Urgencia N° 038-2019
d) Decreto Supremo N° 420-2019-EF
e) Decreto Supremo N° 320-2022-EF
f) Oficio Múltiple N° 003-2022-MINEDU/VMGI-DIGEGED-DAGED

De mi consideración:

Tengo el agrado de dirigirme a ustedes para saludarlos cordialmente y con relación a los
documentos de la referencia reiterarles que mediante la norma de la referencia c), Decreto de
Urgencia Nº 038-20191, se establecen las reglas sobre los ingresos correspondientes de los
recursos humanos del Sector Público, autorizándose al Ministerio de Economía y Finanzas
(MEF), a través de la Dirección General de Gestión Fiscal de Recursos Humanos (DGFRH),
emitir resoluciones directorales que determinen los ingresos correspondientes a los recursos
humanos relacionados al Beneficio Extraordinario Transitorio (BET) fijo, a otros conceptos
incluidos en el BET variable, a los montos afectos a cargas sociales correspondiente al MUC y
BET, al ingreso neto, y, la Compensación por complemento de aporte pensionario, de las
servidoras y servidores públicos comprendidos en el Decreto Legislativo Nº 2762.

Al respecto la DGFRH del MEF, con anterioridad a la promulgación del Decreto Supremo N°
320-2022-EF3, ha venido aprobando mediante Resolución Directoral la determinación el BET
del personal sujeto al régimen laboral del Decreto Legislativo N° 276, que incluye Unidades
Ejecutoras del Sector Educación (DRE, GRE, UGEL y Colegios Militares), tomando en cuenta
el Decreto Supremo N° 420-2019-EF4

Algunas DRE y UGEL vienen solicitando al MINEDU la implementación del MUC, BET (Fijo y
Variable) y el Monto Afecto a Cargas Sociales en el sistema único de planillas –SUP conforme

1 Decreto de Urgencia que establece reglas sobre los ingresos correspondientes a los recursos humanos del Sector
Público.
2 Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público.
3 Decreto Supremo que aprueba el nuevo Monto Único Consolidado (MUC) de los servidores administrativos y

funcionarios sujetos al régimen del Decreto Legislativo N° 276, así como los criterios y otras disposiciones para su
implementación
4 Decreto Supremo que dicta disposiciones reglamentarias y complementarias para la aplicación del Decreto de

Urgencia
N° 038-2019, Decreto de Urgencia que establece reglas sobre los ingresos correspondientes a los recursos humanos
del
Sector Público

EXPEDIENTE: DAGED2023-INT-0036016 CLAVE: B58326

Esto es una copia autentica imprimible de un documento electrónico archivado

en el Ministerio de Educación, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-
2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-
PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la
siguiente dirección web:

https://esinad.minedu.gob.pe/e_sinadmed_5/VDD_ConsultaDocumento.aspx
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“Año de la unidad, la paz y el desarrollo”

a los importes aprobados en sus Resoluciones Directorales de determinación de dichos

conceptos remunerativos, importes que difieren con la nueva escala del MUC y el Monto Afecto
a Cargas Sociales.
Documento electrónico firmado digitalmente en el marco de la Ley N° 27269, Ley de Firmas y Certificados Digitales, su Reglamento y modificatorias.

En ese sentido, mediante documento de la referencia b) se solicita a las DRE, GRE, UGEL y
Colegios Militares, coordinen con la DGFRH del MEF para definir cómo se materializa en el
SUP los importes de las Resoluciones Directorales frente a lo dispuesto en el Decreto
Supremo N° 320-2022-EF. Dicho requerimiento fue reiterado también con documento de la
La integridad del documento y la autoría de la(s) firma(s) pueden ser verificadas en https://apps.firmaperu.gob.pe/web/validador.xhtml

referencia a).

Por lo anteriormente señalado, se exhorta a su Despacho el cumplimiento de las disposiciones

legales antes señaladas en un plazo máximo de cinco (05) días hábiles después de
recepcionado el presente documento, bajo responsabilidad; de no remitir la información
solicitada en el plazo establecido se realizará una carga masiva solo del Haber 288 Monto
Único Consolidado quedando pendiente el BET Fijo/Variable y el Monto Afecto a Cargas
Sociales.

La Dirección de Apoyo a la Gestión Educativa Descentralizada (DAGED) y la Dirección de

Fortalecimiento de la Gestión Escolar (DIF) del MINEDU, pone a disposición a los especialistas
Gilmer González Pineda (ggonzalezp@minedu.gob.pe) y Erik Yerbasanta Jara
(digcespecialista16@minedu.gob.pe) para las coordinaciones respectivas.

Sin otro en particular, hago propicia la oportunidad para expresarle los sentimientos de mi
especial consideración y estima.

Atentamente,
VALERA SEIJAS Erika
Andrea FAU 20131370998
hard

DIRECTORA DE LA
DIRECCION DE APOYO A
LA GESTION EDUCATIVA
DESCENTRALIZADA -
MINEDU

En señal de conformidad

Firmado Digitalmente
ERIKA ANDREA VALERA SEIJAS
Directora
Dirección de Apoyo a la Gestión Educativa Descentralizada
Dirección General de Gestión Descentralizada

EXPEDIENTE: DAGED2023-INT-0036016 CLAVE: B58326

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en el Ministerio de Educación, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-
2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-
PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la
siguiente dirección web:

https://esinad.minedu.gob.pe/e_sinadmed_5/VDD_ConsultaDocumento.aspx