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Ensayo:
El Estado Peruano, Organización, Sistemas
CURSO: SISTEMA NACIONAL DE PRESUPUESTO PÚBLICO
Administrativos, Entes Rectores y Organismos
Constitucionalmente Autónomos.
ENSAYO
El Estado Peruano, sus Entes Rectores, sus Organismos
Constitucionalmente Autónomos y sus Sistemas Administrativos.
Docente: Dra. Deysi Lorena NARCISO AGUILAR
Autores:
1. Carlos Alfredo CRUZ SANCHEZ
INTEGRANTES GRUPO # 04
2. David Arsenio INGA BARZOLA
1. Carlos Alfredo CRUZ SANCHEZ
3. Luz Roxana SOTO AMASIFUÉN.
4.2.Kelvin
David Arsenio INGA
TERRONES BARZOLA
HUATANGARE
5.3.José
LuzLuis TRIGOSO
Roxana SOTOPAREDES
AMASIFUÉN.
Docente del curso:
4. Kelvin TERRONES HUATANGARE
Deysi Lorena NARCISO AGUILAR
5. José Luis TRIGOSO PAREDES
TRUJILLO – PERÚ
INTRODUCCIÓN.
Presentamos brevemente al Estado Peruano y sus Poderes, descritos en la Constitcusión del 1993,
luego para generar vínculo de la funcionamiento articulado, comprender el enfoque sistémico,
también conocido como teoría de sistemas o visión sistémica, consigue conceptuar y plasmar la
organización de una entidad como un conjunto integrado, conformado por partes, que se relacionan
entre sí, a través de una estructura dentro de un entorno determinado, con lo que se conseguirá
detectar la problemática y las opciones de cambio que a nivel de personas, recursos y procesos,
sería necesario implantar en dicha organización, para alcanzar un crecimiento y desarrollo
sostenible y competitivo en el presente y futuro predecible, realizando una mejora continua hacia la
excelencia de su gestión. Para el adecuado y eficiente funcionamiento de las entidades públicas
bajo un enfoque sistémico, es necesario que éstas tengan implementados los Sistemas Funcionales
y Administrativos que hayan sido dispuestos y aprobados por el Estado, conforme a las
regulaciones que para el efecto dicte el respectivo Órgano Rector estatal, en su calidad de autoridad
técnica-normativa a nivel nacional. Los Sistemas Funcionales tienen por finalidad asegurar el
cumplimiento de políticas públicas que requieren la participación de todas o varias entidades del
Estado. En las diferentes instituciones estatales, los Sistemas Funcionales son todos aquellos que la
Institución requiere implementar internamente para normar y articular las actividades que se
encuentran comprendidas en un ámbito específico de acción de un Órgano Rector , pero que no han
sido establecidos por el Estado como un Sistema Administrativo; por ejemplo, el Sistema de
Publicaciones, Sistema de Racionalización, Sistema de Información, entre otros.
Los Sistemas Administrativos tienen por finalidad regular la utilización de los recursos en las
entidades de la administración pública, promoviendo la eficacia y eficiencia en su uso. Los
Sistemas Administrativos son todos aquellos que la Institución requiere implementar internamente,
en concordancia con los Sistemas Administrativos establecidos por el Estado y la normatividad
emitida por el Órgano Rector estatal correspondiente; por ejemplo, el Sistema de Planeamiento
Estratégico, Sistema de Control, entre otros.
I. EL ESTADO PERUANO
Entendemos al Estado como la organización política y administrativa que desarrollan
las sociedades para tener soberanía sobre su vida en común, es decir, para tomar
decisiones y llevar a cabo acciones, de forma independiente, sobre los bienes y
capacidades que posee esa sociedad y respecto de los actores y relaciones que la
constituyen. La organización política y administrativa se expresa en instituciones que
tienen el poder de organizar a una población en un territorio definido: el poder de
establecer las leyes del país, poder de impartir justicia, poder de mantener el orden, de
defender el país, el poder de representarlo en el exterior, el poder de recaudar
impuestos, así como de reglamentar las actividades económicas, de fiscalizar el
cumplimiento de las leyes, de formular políticas en el ámbito económico y social, de
garantizar la estabilidad de la moneda, entre otros. Si analizamos lo señalado,
podemos decir que el Estado requiere de los siguientes componentes:
Actualmente, todas y todos estamos de acuerdo en que el Estado debe velar por crear
condiciones mínimas para el desarrollo de las personas; es por eso que nuestra
Constitución define el Estado peruano como democrático y social.
Democrático, en tanto la democracia se fundamenta en la aceptación de que el
fin supremo de la sociedad y el Estado es la defensa de la persona humana y el
respeto de su dignidad (Artículo 1.° de la Constitución).
Social, en tanto el respeto a la dignidad se refiere principalmente a lograr una
mejor calidad de vida de las personas.
Así, nuestra Constitución, en su artículo 44, establece entre los principales deberes del Estado
“Garantizar la plena vigencia de los derechos humanos; proteger a la población de las
amenazas contra su seguridad; y promover el bienestar general que se fundamenta en la
justicia y en el desarrollo integral y equilibrado de la nación”.(tomado de la constitución de
1993)
FORMAS DE ESTADO.
A lo largo de la historia, se han organizado en el mundo diversas formas deEstado de
acuerdo con su sistema de gobierno. Algunas de ellas son:
a) Monarquía.
Quien dirige el gobierno es un rey, una reina o un emperador. Reciben el
mandato como herencia de la familia real a la que pertenecen y, según ellos,
por designio de un ser supremo. Actualmente, la monarquía es de dos formas:
Monarquía absoluta, es aquella en la cual el rey, reina, emperador o
sultán, gobierna, dicta las leyes, administra justicia y nombra a los
funcionarios, quienes le deben fidelidad. No se realizan elecciones.
Monarquía constitucional
Además del rey, reina o emperador, existe un parlamento y un poder
judicial independientes, así como otros organismos de gobierno.
b) La república democrática
Es un sistema político en el cual la población elige a sus autoridades mediante
el voto universal, delegándoles el poder para que, como gobierno, la represente
en los asuntos de manejo del Estado.
c) La dictadura
Es un régimen político que, por la fuerza o violencia, concentra todo el poder
en una persona, en un grupo u organización. Generalmente ocurre por un golpe
de Estado que se da cuando un grupo de personas, liderado por un caudillo,
toma el gobierno, o cuando un Gobierno elegido democráticamente desconoce
la Constitución y las leyes, interviniendo los poderes del Estado y el sistema
electoral. Los gobiernos dictatoriales no reconocen la existencia del Congreso
o lo subordinan totalmente al Poder Ejecutivo, no respetan los derechos
humanos y los medios de comunicación son utilizados para su propio
beneficio.
¿Qué forma de organización tiene el Estado Peruano?
El Perú es un Estado democrático que se rige por una Constitución. El
cumplimiento de la Constitución define el fin fundamental del Estado:
garantizar el ejercicio de derechos y deberes de todas las personas, sin ninguna
excepción. Lo anterior quiere decir que, en el Perú, las leyes y normas tienen
como fin garantizar que las personas accedan al ejercicio de sus derechos.
Asimismo, de acuerdo con la Constitución, el Estado se organiza conforme al
principio de división de poderes, el cual evita que un solo actor o persona
controle todo el poder del Estado, al tiempo que promueve la mutua vigilancia
y control entre los distintos poderes del Estado: de esta forma garantiza que
nadie pueda abusar del poder.
Los poderes del Estado son los siguientes:
Poder Ejecutivo. Formado por el presidente de la República, los dos
vicepresidentes y el gabinete de ministros. El presidente es elegido por cinco
años y designa al presidente del consejo de ministros; ambos,
nombran a las y los demás ministras/os que conforman el gabinete.
El Poder Ejecutivo es el responsable de la
conducción y administración del Estado. El presidente tiene la función de
representar al Estado.
Poder Legislativo. A cargo del Congreso de la República. Actualmente, está
conformado por 130 congresistas que son miembros de una sola cámara. Ellos
también son elegidos cada cinco años. Tiene como principales funciones
legislar, crear y modificar leyes, y fiscalizar cualquier asunto de interés
público, lo que incluye acciones de cualquier entidad del Estado o de actores
de la sociedad.
Poder Judicial. Su función es ejercer la administración de justicia, de acuerdo
a la Constitución y las leyes del Perú. Es materia de dicho ejercicio todo delito
o falta, es decir, toda acción, sea de miembro del Estado, persona u
organización de la sociedad, que viole, voluntaria o involuntariamente, las
leyes peruanas y, por lo tanto, los derechos de las personas. El poder judicial
ejerce esa función a través de sus órganos: Juzgados de Paz Letrados y no
Letrados, Juzgados Especializados, las Cortes Superiores y la Corte Suprema
de Justicia.
El siguiente gráfico muestra la organización de los tres poderes
del Estado peruano:
Gráfico: Organización del Estado Peruano
II. SISTEMAS
ADMINISTRATIVOS.
Los Sistemas son los conjuntos de principios, normas, procedimientos, técnicas e
instrumentos mediante los cuales se organizan las actividades de la Administración
Pública que requieren ser realizadas por todas o varias entidades de los Poderes del
Estado, los Organismos Constitucionales y los niveles de Gobierno.
Los Sistemas Administrativos tienen por finalidad regular la utilización de los recursos
en las entidades de la administración pública, promoviendo la efi cacia y eficiencia
en su uso.
Los sistemas administrativos son de aplicación nacional y descentralizado, es decir
que se aplican a todas las entidades del Estado y son los siguientes:
CONCLUSIONES
A lo largo de esta obra hemos analizado los diez (10) sistemas administrativos del
Estado, establecidos como tales por la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo. Salvo el
Sistema Nacional de Control, tales sistemas están bajo la competencia de dicho
poder del Estado, observándose una peculiaridad: el Ministerio de Economía y
Finanzas (MEF) es el que concentra el mayor poder sobre los sistemas
administrativos, dado que varios de los entes rectores de dichos sistemas son
Direcciones del MEF (Dirección General de Presupuesto Público, Dirección
General de Endeudamiento y Tesoro Público, Dirección General de Contabilidad
Pública, Dirección General de Inversión Pública) y en otro caso –el del Organismo
Supervisor de las Contrataciones del Estado, OSCE– se trata de una entidad sujeta a
su ámbito. Es correcto que el Poder Ejecutivo mantenga la rectoría de los sistemas
administrativos, porque al fin y al cabo es el encargado de diseñar y ejecutar las
políticas de Estado. Lo que resulta llamativo es que un solo ministerio –en este
caso, el de Economía y Finanzas– concentre la hegemonía del aparato burocrático-
administrativo del país. Por tal razón, para evitar que se haga realidad la frase del
célebre historiador y político inglés Lord Acton (“el poder corrompe, pero el poder
absoluto corrompe absolutamente”), sería adecuado crear mecanismos en los cuales
se sumen más actores del Poder Ejecutivo a este proceso. De otro lado, si bien la
Ley Orgánica del Poder Ejecutivo hace referencia a solamente diez (10) sistemas
administrativos, existen otros que coadyuvan al funcionamiento de las entidades del
Estado. Son los casos del Sistema Nacional de Bienes Estatales (creado por Ley Nº
29151), Sistema Nacional de Gestión Ambiental (creado por Ley Nº 28245),
Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana (creado por Ley Nº 27933), Sistema
Nacional de Archivos (creado por Ley Nº 25323), entre otros. El tema de la Gestión
Pública en el Perú es un tema bastante complejo, no solo por la cantidad de normas
dispersas que existen sobre la administración estatal, sino por el propio diseño de la
burocracia. Se han realizado varios diagnósticos para tratar de determinar las causas
del problema, pero el más acertado y completo es el que elaboró la Secretaría de
Gestión Pública(165), en el cual se indicó que las mayores deficiencias
evidenciadas en la prestación de servicios públicos a la ciudadanía son las
siguientes: i. Ausencia de un sistema eficiente de planeamiento y problemas de
articulación con el sistema de presupuesto público. ii. Deficiente diseño de la
estructura de organización y funciones de las instituciones públicas. iii.
Inadecuados procesos de producción de bienes y servicios públicos. iv.
Infraestructura, equipamiento y gestión logística insuficiente. v. Inadecuada política
y gestión de recursos humanos. vi. Limitada evaluación de resultados e impactos,
así como seguimiento y monitoreo de los insumos, procesos, productos y resultados
de proyectos y actividades. vii. Carencia de sistemas y métodos de gestión de la
información y el conocimiento. viii. Débil articulación intergubernamental e
intersectorial. Quienes laboramos o hemos laborado en el Estado vemos a diario los
puntos señalados por la Secretaría de Gestión Pública. La falta de liderazgo en las
políticas de Estado, además de la ausencia de funcionarios que entiendan la
administración estatal no solo como “técnicos” sino también como ciudadanos, es
una tarea pendiente de todos quienes tenemos especial interés en la administración
pública. Urge trabajar por construir una gestión pública moderna y eficiente en el
Perú. Es un reto que se debe afrontar
REFERENCIAS BIBLIGRÁFICAS