Plan para La Implementación, Prevención y Control Sanitario Contra El Covid-19

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN
Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL

DE COVID-19 EN EL TRABAJO DE LA OBRA: "CREACION
DEL MERCADO MINORISTA DEL CENTRO POBLADO DE
RURIS DEL DISTRITO DE SAN NICOLAS - PROVINCIA DE
CARLOS FERMIN FITZCARRALD - DEPARTAMENTO DE
ANCASH - PRIMERA ETAPA (PRIMER PISO) - CUI
2537202"
DISTANCIAMIEN
TO SOCIAL
1.5m
PLAN PARA LA IMPLEMENTACIÓN PREVENCIÓN Y CONTROL CONTRA EL COVID-19

“MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN NICOLAS”
EXPEDIENTE TECNICO: "CREACION DEL MERCADO MINORISTA DEL CENTRO POBLADO
DE RURIS DEL DISTRITO DE SAN NICOLAS - PROVINCIA DE CARLOS FERMIN FITZCARRALD
- DEPARTAMENTO DE ANCASH - PRIMERA ETAPA (PRIMER PISO) - CUI 2537202"
I. DATOS DE LA ENTIDAD PÚBLICA:

- RAZÓN SOCIAL: MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN NICOLAS
- RUC : 20200965192
- DIRECCIÓN : PZA. PLAZA DE ARMAS - S/N
- REGIÓN : ANCASH
- PROVINCIA : CARLOS FERMIN FTZCARRALD
- DISTRITO : SAN NICOLAS
II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO:

- OBRA : "CREACION DEL MERCADO MINORISTA DEL
CENTRO POBLADO DE RURIS DEL DISTRITO DE SAN NICOLAS -
PROVINCIA DE CARLOS FERMIN FITZCARRALD -
DEPARTAMENTO DE ANCASH - PRIMERA ETAPA (PRIMER PISO) -
CUI 2537202"
- REGIÓN : ANCASH
- PROVINCIA : CARLOS FERMIN FTZCARRALD
- DISTRITO : SAN NICOLAS
III. INTRODUCCIÓN
El coronavirus (Covid-19) es una familia de virus que pueden causar diversas
afecciones. En los humanos, los coronavirus pueden causar enfermedades que
en mayor proporción son leves como el resfriado común, y pueden llegar a ser
graves, como el síndrome respiratorio agudo severo (SARS), el síndrome
respiratorio severo de medio oriente (MERS-Covid-19) y el nuevo coronavirus
2019-Covid, responsable del brote de neumonía que inició en la ciudad de
Wuhan, China, en diciembre de 2019. Desde el 16 de enero del 2020 hasta la
fecha la Organización Mundial de la Salud (OMS) ha confirmado que la
pandemia ha llegado a 187 países.
El seguimiento epidemiológico hasta la fecha muestra un período de incubación

de 2 a 14 días. El 30 de enero, la Organización Mundial de la Salud (OMS)
declaró una emergencia de salud pública de importancia internacional y el 11
de febrero le asignó el nombre de “COVID-19” (SARS-CoV-2). El 11 de marzo,
la OMS declaró la pandemia por COVID-19.

Los síntomas más comunes del COVID-19 son fiebre, cansancio y tos seca.
Algunos pacientes pueden presentar dolores, congestión nasal, rinorrea, dolor
de garganta o diarrea. Estos síntomas suelen ser leves y aparecen de forma
gradual. La mayoría de las personas (alrededor del 80%) se recupera de la
enfermedad sin necesidad de realizar ningún tratamiento especial. Alrededor
de 1 de cada 6 personas que contraen la COVID-19 desarrolla una enfermedad
grave y tiene dificultad para respirar. Las personas mayores y las que padecen
afecciones médicas subyacentes, como hipertensión arterial, problemas
cardiacos o diabetes, tienen más probabilidades de desarrollar una enfermedad
grave.
Una persona puede contraer la COVID-19 por contacto con otra que esté
infectada por el virus. La enfermedad puede propagarse de persona a persona
a través de las gotículas procedentes de la nariz o la boca que salen
despedidas cuando una persona infectada tose o exhala. Estas gotículas caen
sobre los objetos y superficies que rodean a la persona, de modo que otras
personas pueden contraer la enfermedad si tocan estos objetos o superficies y
luego se tocan los ojos, la nariz o la boca. También pueden contagiarse si
inhalan las gotículas que haya esparcido una persona con COVID-19 al toser o
exhalar. Por eso es importante mantenerse a más de 1 metro (3 pies) de
distancia de una persona que se encuentre enferma. La OMS está estudiando
las investigaciones en curso sobre las formas de propagación del COVID-19 y
seguirá informando sobre los resultados actualizados.
Ante esta situación el Ministerio de Salud mediante la R.M. 239 -2020-MINSA

aprueba el Documento Técnico denominado “Lineamientos para la vigilancia de
la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19”, en tal
sentido la Municipalidad Distrital de Iparía en cumplimiento con esta resolución
elabora y pone a disposición este “Plan para Vigilancia, prevención y control del
COVID-19 en el trabajo” para el reinicio de las actividades de la obra:
"CREACION DEL MERCADO MINORISTA DEL CENTRO POBLADO DE
RURIS DEL DISTRITO DE SAN NICOLAS - PROVINCIA DE CARLOS
FERMIN FITZCARRALD - DEPARTAMENTO DE ANCASH" , con toda las
medidas necesarias y obligatorias para evitar el contagio por Covid-19 entre el
personal y de esta manera estar preparados para actuar adecuadamente en los
diferentes escenarios que comprende dicha obra.

IV. OBJETIVOS:
5.1. OBJETIVO GENERAL:
 Establecer los lineamientos y medidas para la vigilancia, prevención y control
de la salud de los trabajadores con el riesgo de exposición al COVID-19 en la
obra.
5.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 Definir los lineamientos y estrategias de vigilancia constante en obra para
evitar la propagación del COVID-19.
 Establecer metodologías de prevención del contagio por COVID-19 para
el regreso y reincorporación al trabajo en la obra.
 Garantizar las medidas de control para evitar transmisibilidad de COVID-
19 en la obra.
V. BASE LEGAL
 Ley Nª 26842, Ley General de Salud, y sus modificatorias.

 Ley Nª 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, y
sus modificatorias.
 Ley Nª 27783, Ley de Bases de la Descentralización y sus modificatorias.
 Ley Nª 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales y sus modificatorias.
 Ley Nª 29414, Ley que establece los derechos de las personas usuarias de
los servicios de salud.
 Ley Nª 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo.
 Ley Nª 29733, Ley de protección de datos personales y su modificatoria.
 Ley Nª 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y modificatoria.
 Ley N° 30024, Ley que crea el Registro Nacional de Historias Clínicas
Electrónicas y su modificatoria.
 Ley Nª 30885, Ley que establece la conformación y el funcionamiento de
las Redes Integradas de Salud (RIS).
 Decreto de Urgencia Nº 025-2020, Dictan medidas urgentes y
excepcionales destinadas a reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta
Sanitaria frente al COVID-19 en el territorio nacional.

 Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece

diversas medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación
del Coronavirus (COVID-19) en el Territorio Nacional.
 Decreto Supremo N° 011-2006-VIVIENDA, Aprueban 66 Normas Técnicas
del Reglamento Nacional de Edificaciones - RNE y sus modificatorias.
 Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Decreto Supremo Nº 020-2014-SA, Aprueban Texto Único Ordenado de la
Ley N° 29344, Ley Marco de Aseguramiento Universal en Salud.
 Decreto Supremo Nº 012-2019-SA, Decreto Supremo que aprueba el
Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1302, Decreto Legislativo que
optimiza el intercambio prestacional en salud en el sector público.
 Decreto Supremo N° 011-2019-TR, Decreto Supremo que aprueba el
Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo para el Sector
Construcción.
 Decreto Supremo Nº 008-2020-SA, Decreto Supremo que declara en
Emergencia Sanitaria a nivel nacional por el plazo de noventa (90) días
calendario y dicta medidas de prevención y control del COVID-19.
 Decreto Supremo N° 010-2020-TR, Decreto Supremo que desarrolla
disposiciones para el Sector Privado, sobre el trabajo remoto previsto en el
Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece
medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación del
COVID-19.
 Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, que declara Estado de Emergencia
Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a
consecuencia del brote del COVID-19 y sus precisiones, modificatorias y
prórrogas.
 Decreto Supremo N°080-2020-PCM, Decreto Supremo que aprueba la
reanudación de actividades económicas en forma gradual y progresiva
dentro del marco de la declaratoria de Emergencia Sanitaria Nacional por
las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia
del COVID-19.
 Resolución Ministerial N° 312-2011-MINSA, que aprueba los “Protocolos
de exámenes médico ocupacionales y guías de diagnóstico de los
exámenes médicos obligatorios por actividad”.

 Resolución Ministerial N° 055-2020-TR, Aprueban el documento

denominado “Guía para la prevención del Coronavirus en el ámbito
laboral”.
 Decreto Supremo N°083-2020-PCM, Decreto Supremo que prorroga el
Estado de Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan
la vida de la Nación a consecuencia del Covid-19 y establece otras
disposiciones.
 Resolución Ministerial Nº 135-2020-MINSA, Aprueban documento
denominado: Especificación Técnica para la confección de mascarillas
faciales textiles de uso comunitario
 Resolución Ministerial Nº 193-2020-MINSA, Aprueban el Documento
Técnico: Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por
COVID-19 en el Perú y su modificatoria.
 Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA, Aprueban el Documento
Técnico: “Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores
con riesgo de exposición a COVID-19”.
 Resolución Ministerial N° 265-2020-MINSA, Modifica el Documento
Técnico: “Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores
con riesgo de exposición a COVID-19”.
 Resolución Ministerial N° 283-2020-MINSA, Modifica el Documento
Técnico: “Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud
de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19”.
 Decreto Legislativo N° 1499, Decreto Legislativo que establece diversas
medidas para garantizar y fiscalizar la protección de los derechos socio
laborales de los/as trabajadores/as en el Marco de la Emergencia Sanitaria
por el Covid.
 Decreto Supremo N° 020-2020-SA. Decreto Supremo que prorroga la
Emergencia Sanitaria declarada por el Decreto Supremo Nº 08-2020-SA.
 Resolución Ministerial N° 257-2020-MTC/01, Aprueba los protocolos
Sectoriales que como anexos forman parte integrante de la presente
Resolución Ministerial. Conforme en lo dispuesto en el D.S. N° 080-2020-
PCM y la R.M. N° 239-2020-MINSA, los cuales son de aplicación
obligatoria.
 Resolución Secretarial N° 074-2020-MTC/04 Oficializan Modificación del
“Plan para la vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en el trabajo
del Ministerio de Transportes y Comunicaciones.

 Guía para la Limpieza y desinfección de manos y superficies INACAL.
VI. AMBITO DE APLICACIÓN

El presente Plan es para todo el personal que labora en la obra: "CREACION
DEL MERCADO MINORISTA DEL CENTRO POBLADO DE RURIS DEL
DISTRITO DE SAN NICOLAS - PROVINCIA DE CARLOS FERMIN
FITZCARRALD - DEPARTAMENTO DE ANCASH - PRIMERA ETAPA
(PRIMER PISO) - CUI 2537202", así como para todas las personas que por
cualquier motivo ingresen al área de ejecución de la misma.
El Plan de vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con

riesgo de exposición a COVID-19, es aplicable de manera complementaria a
la normativa vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo, así como a
las disposiciones contenidas en la Norma Técnica G.050 Seguridad durante la
Construcción del Reglamento Nacional de Edificaciones.
VII. DEFINICIONES:
6.1. Aislamiento domiciliario: Medida adoptada por una persona que
presenta síntomas (casos) del COVID-19 y consideraciones en restringir su
desplazamiento fuera de su vivienda, a partir de la fecha de inicio de los
síntomas.
6.2. Ambiente de trabajo: Condiciones físicas, técnicas, humanas y
ambientales en las cuales un trabajador lleva a cabo sus funciones, que
incluye el mobiliario, herramientas, equipos, entre otros.
6.3. Comité de Seguridad y Salud en el trabajo: Órgano bipartido y
paritario constituido por representantes del empleador y de los
trabajadores, con facultades y obligaciones previstas por legislación y la
practica nacional, destinada a la consulta regular y periódica de las
actuaciones del empleador en materia de prevención de riesgos.
6.4. Servicio de seguridad y salud en el trabajo: equipo multidisciplinario
de la obra integrado por profesional calificado en materia de seguridad y
salud en el trabajo el cual ejerce una función de carácter esencialmente
preventivo.
6.5. COVID-19: enfermedad por coronavirus, es una enfermedad infecciosa
causada por un nuevo virus que no había sido detectado en humanos hasta
la fecha, su transmisión es atravesó de gotículas y se produce por contacto

cercano (a menos de un metro) con una persona con síntomas respiratorios

(por ejemplo, tos o estornudo) o con superficies infectadas, se caracteriza
por síntomas como: dolor de garganta, tos y fiebre. La enfermedad puede
ser más grave provocando neumonía o dificultades respiratorias.
6.6. Actores del proceso edificatorio: Para efectos del presente Protocolo,
los actores que intervienen como personas naturales o jurídicas,
instituciones y entidades públicas o privadas, son los siguientes: el
propietario, el promotor inmobiliario, los profesionales responsables del
proyecto, las personas responsables de cualquier etapa del proceso
constructivo, en lo que corresponda. Las referencias a constructor o
contratistas son definidas por la Norma Técnica G.030 Derechos y
Responsabilidades del Reglamento Nacional de Edificaciones.
6.7. Aislamiento COVID-19: Procedimiento por el cual una persona caso
sospechoso, reactivo en la prueba rápida o positivo en la prueba PCR para
COVID-19, se le restringe el desplazamiento en su vivienda o en
hospitalización, por un periodo indefinido, hasta recibir la alta clínica.
6.8. Construcción: Acción que comprende las obras de edificación nueva,
de ampliación, reconstrucción, refacción, remodelación, acondicionamiento
y/o puesta en valor, así como las obras de ingeniería. Dentro de estas
actividades se incluye la instalación de sistemas necesarios para el
funcionamiento de la edificación y/u obra de ingeniería. Para efectos del
presente Protocolo, se considera obra u obra de construcción a toda
aquella en donde se construya una edificación o habilitación urbana.
6.9. Distanciamiento social: Práctica de aumentar el espacio que separa a
las personas y reducir la frecuencia de contacto, con el fin de reducir la
transmisión de una enfermedad.
6.10. Higiene Respiratoria: Práctica que consiste en taparse la boca o nariz
con la mano al toser o estornudar con ayuda de una tapa boca y, de no ser
posible, con la manga del antebrazo o la flexura interna del codo. Los
pañuelos deben arrojarse inmediatamente después de su uso, en el
depósito/tacho implementado para tal fin.
6.11. Higiene de Manos: Práctica que consiste en lavarse las manos a
menudo con agua y jabón (o solución recomendada) para evitar la
transmisión o el contacto con los virus, sobre todo después de toser,
estornudar y sonarse.

6.12. Higiene Ambiental: Práctica que consiste en mantener la limpieza de

los lugares y superficies de trabajo con soluciones o productos
desinfectantes.
6.13. Personal: Para efectos del presente Protocolo, se considera personal a
todos los/las trabajadores/as, cualquiera sea su vínculo contractual, que
intervienen en la obra de construcción.
6.14. Sintomatología COVID-19: Signos y síntomas relacionados al
diagnóstico de COVID-19, tales como: sensación de alza térmica o fiebre,
dolor de garganta, tos seca, congestión nasal o rinorrea (secreción nasal),
puede haber anosmia (pérdida del olfato), disgeusia (pérdida del gusto),
dolor abdominal, náuseas y diarrea; en los casos moderados a graves
puede presentarse falta de aire o dificultad para respirar, desorientación o
confusión, dolor en el pecho, coloración azul en los labios (cianosis), entre
otros.
6.15. Puestos de trabajo con riesgo de Exposición al Covid-19: Son
aquellos puestos con diferente nivel de riesgo, que dependen del tipo de
actividad que realiza, por ejemplo, la necesidad de contacto a menos de 2
metros con personas que se conoce o se sospecha de que estén infectadas
con el virus del SARS-Cov2, o el requerimiento de que estén infectadas con
el virus SARS-Cov2.
 Riesgo bajo de exposición o de precaución: los trabajos con un
riesgo de exposición najo (de precaución) son aquellos que no
requieren contacto con personas que se conoce o se sospecha que
están infectados con COVID-19 ni tienen contacto cercano frecuente
a menos de 2 metros de distancia con el público en general. Los
trabajadores en esta categoría tienen un contacto ocupacional
mínimo con el público y otros compañeros de trabajo, trabajadores e
limpieza de centros no hospitalarios, trabajadores administrativos,
trabajadores de áreas operativas que no atienden clientes.
 Riesgo mediano de exposición: Los trabajadores con Riesgo medio
de exposición incluyen aquellos que requieren un contacto frecuente
y/o cercano (por ej. Menos de 1.5 metros de distancia) con personas
que podrían estar infectadas con COVID-19, pero que no son
pacientes que se conocen sospecha que portan el COVID-19. Por
ejemplo, policías y fuerzas armadas que prestan servicios en el
control ciudadano durante la emergencia sanitaria, trabajadores de

limpieza de hospitales de áreas no consideradas áreas COVID-19;

trabajadores de aeropuertos, trabajadores de educación, mercados,
seguridad física (vigilancia) y atención al público, puestos de trabajo
con atención de clientes de manera presencial como recepcionista,
cajeras de centros financieros o de supermercados, entre otros.
 Riesgo Alto de Exposición: Trabajo con riesgo potencial de
exposición a fuentes conocidas o sospechosas de COVID-19 , por
ejemplo: trabajadores de salud u otros personales que debe
ingresar a los ambientes de atención de pacientes COVID-19,
trabajadores de salud de ambulancia que transporta pacientes con
diagnóstico y sospecha de COVID-19, )cuando estos trabajadores
realizan procedimientos generados de aerosol, su nivel de riesgo de
exposición se convierte en muy alto), trabajadores de limpieza de
área COVID-19, conductores de ambulancias de pacientes CIVID-
19, trabajadores de funerarias o involucrados en la preparación de
cadáveres, cremación o entierro de cuerpos de personas con
diagnostico o sospecha de COVID-19 al momento de su muerte.
 Riesgo Muy Alto de exposición: trabajos con contacto directo con
casos COVID-19; por ejemplo, trabajadores de salud que realizan la
atención de pacientes COVID-19, trabajadores de salud que
realizan toma de muestras o procedimientos de laboratorio de
pacientes confirmados o sospechas COVID-19, trabajadores de
morgues que realizan procedimientos en cuerpo es de persona con
diagnostico o sospecha de COVID-19.
VIII. FINALIDAD:
Contribuir con la prevención del contagio por COVID – 19 en la ejecución de la
obra: " CREACION DEL MERCADO MINORISTA DEL CENTRO POBLADO DE
RURIS DEL DISTRITO DE SAN NICOLAS - PROVINCIA DE CARLOS
FERMIN FITZCARRALD - DEPARTAMENTO DE ANCASH - PRIMERA ETAPA
(PRIMER PISO) - CUI 2537202" en función a la normativa vigente en materia
de salud de los trabajadores.
IX. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19

9.1 LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN EN EL CENTROS DE TRABAJO

 Desinfectar todas las áreas, ambientes, mobiliario, herramientas, equipos,

útiles de escritorio, manijas, maquinaria, vehículos, etc. antes del reinicio
de labores en la obra con hipoclorito de calcio granulado (40 gr/litro)
disuelto en agua, el cual será aplicado con un equipo portátil fumigador
manipulado por personal designado, asegurando su protección al
entregarle sus implementos de seguridad individual (mamelucos
impermeables, guantes, botas, lentes, mascarillas con doble filtro y casco).
 Desinfección de zapatos de todo el personal antes del ingreso a la obra

con las bandejas de desinfección que tendrán una mezcla de hipoclorito de
sodio al 1% y agua (10ml de lejía x 1 Litro de agua), el cual deben de pisar
por 3 segundos.
 Limpieza y desinfección de superficie de escritorios, mesas, sillas,

fotocopiadoras, manijas, estantes, teclados, mouse de laptop, laptops,
cargadores, entre otros todos los días antes y terminada la jornada laboral
con una solución de hipoclorito de sodio (lejía) al 1% mezclado con agua
(10ml de lejía x 1 Litro de agua) y aplicado con trapo, utilizando guantes de
jebe a cargo de cada personal en su área, responsable de sus dispositivos.
 Aplicar la desinfección sanitaria de ambientes y áreas de la obra todos los

días antes y después de la jornada laboral, así mismo cuando se cambie
de frente de trabajo, para ello de dotará de equipo de protección individual
al personal designado para esta labor, como es mamelucos impermeables,
guantes, botas, lentes, mascarillas con doble filtro y casco, la aplicación
será con mochilas fumigadoras a usa solución de 200gr de hipoclorito de
calcio granulado en 20 Lt de agua.
 Limpieza de los servicios higiénicos de oficina y baños portátiles se

realizará todos los días antes del inicio de las actividades para su uso
durante el día, el personal designado para esta actividad contará con los
insumos de limpieza como son detergente, lejía al 1% y abundante agua,
así mismo se hará entrega de implementos de protección individual.
 Brindar capacitación a los personales designados para la desinfección y

limpieza de ambientes y áreas comunes de la obra.

 Verificar la limpieza y desinfección de las herramientas, equipos o

materiales que sean compartidos entre los trabajadores una vez terminada
la jornada laboral.
 Limpieza de maquinarias y equipos móviles dos veces por semana con uso
de detergente industrial preparado con agua y lejía para el lavado
superficial, utilizando guantes de jebe y demás EPP´s para evitar estar en
contacto directo y para la desinfección de la cabina se usara una solución
al 1% de hipoclorito de sodio en agua o alcohol al 70% con pulverizador y
será aplicado con un paño para pasar por los asientos, cielorrasos, manijas
de aperturas, cristales, levanta cristales, parabrisas, timón, palancas de
cambio, freno de mano, tableros, etc. una vez culminada la desinfección
debe abrirse los cristales para la ventilación de la cabina.
 Asegurar insumos y materiales para la desinfección y limpieza hasta el

cierre de obra corresponde al área logística de la obra.
 Se acondicionará una zona de aislamiento dentro de la obra, donde se

trasladará en casos de sospecha de COVID-19 y se llevará a cabo la
evaluación de salud por parte del responsable de salud en este caso la
enfermera, el cual será accesible, ventilado y de fácil limpieza y
desinfección, así mismo contará con un lavamanos y un tacho rojo para
asegurar la segregación de residuos sólidos contaminados, al ingreso de
dicha zona de aislamiento.
9.1. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA

 Identificación de exposición al riesgo de todo el personal en sus puestos de
trabajo en la obra.
 Aplicación de pruebas serológicas a todos los trabajadores identificados

como Bajo, Mediano, Alto y Muy Alto Riesgo de exposición a COVID-19 a
cargo de la entidad antes del reinicio de las actividades de la obra.

 Control de temperatura corporal con termómetro infrarrojo a todo el

personal al ingresar y salir de la obra, para determinar si tiene fiebre por
ser uno de los síntomas del Covid-19.
 Aplicación de la Ficha de sintomatología Covid-19 con carácter de

declaración jurada a todos los trabajadores de la obra sin excepciones el
primer día que ingresen a la obra.
 Monitoreo del comportamiento de los trabajadores para identificar

presencia de sintomatología del COVID-19 en el trabajo.
 En caso algún personal presente síntomas estando en su domicilio debe

permanecer en ahí y llamar al personal de salud, especialista de seguridad
o residente de la obra para comunicar y proceder a ejecutar los protocolos
de seguridad para verificar si el síntoma es por Covid-19.
 Al identificar un caso sospechoso en trabajadores por COVID-19 se

procederá con las siguientes medidas:
- Aplicar la ficha epidemiológica COVID-19 establecida por el MINSA.
- Aplicar la prueba serológica o molecular COVID-19.
- Identificación de contactos en su domicilio.
- Informa a las autoridades sanitarias de la jurisdicción para el
seguimiento de casos correspondientes.
 Realizar seguimiento clínico a distancia al trabajador identificado como

caso sospechoso.
 Trabajadores identificados como caso sospechoso que se confirma el

diagnostico COVID-19, posterior a cumplir los 14 días calendarios de
aislamiento y antes del regreso al trabajo, el empleador a través del
profesional de Salud en el trabajo, realizar la evaluación clínica respectiva,
para el retorno al trabajo.
9.2. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO

 Establecer un punto de desinfección y lavado de manos obligatorio en el

área de ingreso de la obra.
 Aplicar los protocolos de lavado y desinfección de manos.
 Fomentar el lavado de manos de 30 a 40 segundos antes de ingerir sus

alimentos durante su hora de refrigerio.
 De no haber jabón líquido utilizar alcohol en gel con dispensador o alcohol

medicinal al 70% aplicado con pulverizador para desinfectar las manos
siguiendo los mismos pasos del lavado de manos.
 Una vez terminado de limpiar y desinfectar áreas, mobiliarios, equipos,

maquinarias, vehículos, SSHH, almacén, etc., lavarse las manos con jabón
y abundante agua de manera obligatoria siguiendo todos los pasos por al
menos 30 segundos.
 Colocación de carteles instructivos para el correcto lavado de las manos en

cada punto de lavado o desinfección.
 Brindar charlas virtuales mediante videos para el lavado y desinfección de

manos.
 Monitorear los puntos de lavado y desinfección de manos para que

cuenten con todos los insumos necesarios para su uso y el cumplimiento
de protocolos por todo el personal.
 La Entidad se hace cargo de proporcionar todos los productos de higiene

como es jabón líquido, alcohol, papel toalla y agua potable para los puntos
de lavado de manos.
9.3. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL

CENTRO DE TRABAJO:

 En toda la charla diaria antes de iniciar el trabajo se realizará temas

relacionados al COVID-19 el cual será respetando el distanciamiento social
de 1 metro.
 Se colocarán carteles en lugares visibles con información relacionada a la
prevención del contagio por Covid-19 en varios puntos de la obra.
 Realizar retroalimentación sobre el lavado y desinfección de manos
permanente.
 Se utilizarán medios tecnológicos y escritos que no necesiten de contacto
directo con el personal como videos, carteles, tríptico, imágenes, dípticos,
afiches, folletos, etc.
 Colocar un aviso en un punto estratégico a la entrada de la obra
mencionando el cumplimiento de la adopción de medidas contempladas en
el Plan.
 Sensibilizar a todo el personal para el uso obligatorio de la mascarilla.
 Capacitar a todo el personal para el uso de sus EPP´s de manera correcta
y obligatoria.
 Las capacitaciones presenciales se aplicarán únicamente al momento de la
contratación cualquiera sea la modalidad o duración y cuando se produzca
algún cambio de función, puesto de trabajo o de tipología de la tarea o
actividad a realizar por el trabajador, adoptando todas las medidas de
preventivas de bioseguridad, distanciamiento social y uso de EPP´s.
 Concientizar a los trabajadores a realizar sus tareas correctamente,
realizando buenas prácticas, fomentando la educación en el trabajo, por lo
que no basta con decir lo que hay que hacer, sino que hay que conseguir
que las personas interioricen los principios de seguridad en estos tiempos
del COVID-19, para que hagan las tareas bien y por sí mismos y no porque
alguien les está vigilando.

Cuadro N° 05
Programa de capacitación dirigido a los trabajadores en obra
MESES
TEMAS RESPONSABLE M1 M2
J A
Plan de vigilancia, prevención y Responsable SSOMA X
control de COVID-19 en el trabajo Licenciada en enfermería
Inducción de SSTMA para el Responsable SSOMA X
reinicio de obra Licenciada en enfermería
Uso correcto y obligatorio de EPP Responsable SSOMA X X
´s Licenciada en enfermería
Uso obligatorio de mascarillas Responsable SSOMA X X
Licenciada en enfermería
Importancia del Lavado de manos Responsable SSOMA X X
Desinfección de manos Responsable SSOMA X X
La importancia de toser o Responsable SSOMA X X
estornudar cubriéndose la boca Licenciada en enfermería
con el codo
Distanciamiento Social Responsable SSOMA X X
Síntomas del COVID-19 Responsable SSOMA X X
Medidas preventivas de Contagio Responsable SSOMA X X
Desinfección de áreas comunes Responsable SSOMA X X

Desinfección de herramientas, Responsable SSOMA X X

mobiliarios, equipos electrónicos Licenciada en enfermería
y manuales
Protocolos de Seguridad y salud Responsable SSOMA X X
ocupacional para prevención de Licenciada en enfermería
propagación de COVID-19
Primeros auxilios básicos Responsable SSOMA X X
Prevención de diferentes formas Responsable SSOMA X X
de estimación Licenciada en enfermería
Salud mental en tiempos de Responsable SSOMA X X
COVID-19 Licenciada en enfermería
Orden y limpieza en las áreas de Responsable SSOMA X X
trabajo Licenciada en enfermería
Uso de servicios higiénicos Responsable SSOMA X X
Señalizaciones de Seguridad Responsable SSOMA X X
Manejo y control de Residuos Responsable SSOMA X X
Sólidos y peligrosos
Contaminación ambiental por Responsable SSOMA X X
residuos peligroso
Protocolos de Medio Ambiente Responsable SSOMA X X
para prevención de
contaminación ambiental por
residuos con COVID-19
Cuidado del agua para el lavado Responsable SSOMA X X
de manos
9.4. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

 Ambientes debidamente ventilados.
 Las charlas y capacitaciones al personal serán de manera virtual y
mediante la entrega de material didáctico para evitar el contacto y
aglomeración en obra.

 Distanciamiento social de 1.5 metro entre trabajadores durante el

desarrollo de sus actividades.
 Uso permanente y obligatorio de mascarilla durante toda la jornada laboral,
así mismo durante su traslado a sus hogares.
 El acceso a la obra y la entrada a los vestuarios, será de manera
escalonada, estableciendo turnos para que se mantenga el distanciamiento
social y el uso del 50% de aforo de las áreas; así como establecer horarios
y zonas específicas, y el personal para la recepción de materiales o
mercancías.
 Respetar el distanciamiento de 1.5 metro durante el horario de refrigerio y
el almuerzo cuando se sacarán la mascarilla para ingerir sus alimentos.
 La reunión de trabajo del equipo técnico será de manera virtual.
 En el almacén se colocará una barrera para que el personal no se acerque
mucho a la puerta y solo el almacenero será responsable de entregar los
materiales e insumos.
 Limitar el ingreso a vestuarios/baños/duchas en grupos, dependiendo del
tamaño del área destinada para dichos efectos, evitando que la distancia
entre personas al interior del lugar sea inferior a 1.5 metro.
 Evitar las reuniones presenciales y de ser el caso mantener el

distanciamiento de 1.5 metro.
 Planificar las actividades a fin que durante la jornada laboral el personal

pueda mantener la distancia de seguridad de 1.5 metro durante su
permanencia en la obra.
 Llenar las Fichas de sintomatología COVID-19 con la verdad para evitar
contagiar a sus compañeros de ser el caso de tener algún síntoma, haber
sido diagnosticado positivo al Covid-19 o haber estado en contacto con un
familiar diagnosticado con Covid-19 comunicar oportunamente al personal
de salud.
 Evaluar e identificar las actividades que involucran aglomeración de
personal, favoreciendo el trabajo individualizado durante la jornada laboral.
 Evitar aglomeración al ingreso y salida del centro de trabajo estableciendo
horarios diferenciados.
 Acondicionamiento de espacios específicos para residuos sólidos de
material preventivo de COVID-19.

 Todas las herramientas que sean utilizadas por más de dos personales
deben ser desinfectado terminado la jornada laboral.
 Desinfectar al final de la jornada en profundidad las áreas comunes:
mesas, interruptores, mandos, tiradores, entre otros, así como vehículos
tras cada uso, especialmente tiradores, palanca de cambio, volante, etc.,
utilizando lejía al 1% disuelto en agua.
9.5. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

 Se hará la entrega de equipos de protección personal a todos los
trabajadores sin excepciones a cargo de la almacenera.
 Uso de todos sus implementos de seguridad de manera personal, sin
prestar a nadie.
 Lavado y desinfección de manos las veces que sean necesarias.
 Mantener su distanciamiento social de 1.5 metro de sus compañeros
durante toda la jornada laboral y al trasladarse a sus hogares.
 Informar de manera oportuna al responsable de salud (enfermera) si tiene
síntomas relacionados con el Covid-19.
 Cambio de los equipos de protección personal si estos se encuentran en
mal estado o deteriorados y no brinden seguridad al trabajador.
 El trabajador debe de usar sus herramientas personales sin prestar a sus

compañeros y de ser el caso debe desinfectar después de su uso.
9.6. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES

RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID-19:
 El profesional de Salud (enfermera) realizará la toma de temperatura
corporal con un termómetro laser infrarrojo al ingreso de la obra y al
finalizar la jornada laboral el cual debe ser menor de 38°C.
 Todo personal con fiebre y evidencia de síntomas de COVID-19, se
considera caso sospechoso y es puesto en la zona de aislamiento para su
evaluación con la ficha epidemiológica COVID-19 establecida por el
MINSA.
 Todo trabajador identificado con sintomatología de COVID-19 debe pasar
una evaluación mediante la prueba serológica o molecular para confirmar o
descartar si está infectado con el Covid-19.

 Todo trabajador que de positiva a una de las pruebas debe realizar su

aislamiento domiciliario de 14 días.
 Posterior al cumplimiento de los 15 días de aislamiento domiciliario debe
pasar otra prueba para conocer sus condiciones y evaluar su
reincorporación al trabajo.
 Comunicar a la autoridad de salud sobre el caso identificado para realizar
su seguimiento.
 Identificación de contactos en domicilio para trabajadores positivos a
COVID-19.
 Especial atención a los trabajadores que están dentro del grupo de factor
de riesgo a COVID-19.
 Medidas de salud mental para cuidar el clima laboral.
 Se prestará particular atención a la protección de trabajadores que tengan
alguna discapacidad.
 En caso se presente un caso de brote en el centro de trabajo la autoridad
sanitaria correspondiente comunicará de forma inmediata a la
Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral –SUNAFIL.
X. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y

REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
10.1. REGRESO AL TRABAJO
 Se considera a todo el personal para el regreso al trabajo que cumplieron
con la cuarentena y no presentaron, ni presentan sintomatología COVID-
19, ni fueron algún caso sospechoso o positivo en COVID-19.
 Se informará a todo el personal sobre el contenido del presente Plan para
su cumplimiento obligatorio sin excepciones.
 Hacer una capacitación virtual de inducción con todos los temas relevantes
de seguridad y salud antes del reinicio de obra.
 Identificar a Trabajadores con factores de riesgo a COVID-19
 Realizar el llenado de la ficha sintomatológica COVID-19 con carácter de
declaración jurada.
 La enfermera, en base a la información brindada por los trabajadores, será
el responsable de determinar la calificación de "APTO", "NO APTO" u
"OBSERVADO", según los siguientes criterios:

- APTO: Trabajador que no forma parte del grupo de riesgo para

COVID-19 y se encuentra asintomático
- NO APTO: Trabajador que forma parte del grupo de riesgo para
COVID-19 y/o presenta síntomas respiratorios y/o ha estado en
contacto directo con caso confirmado de COVID-19
- OBSERVADO: Trabajador que no forma parte del grupo de riesgo
para COVID-19 ni presenta síntomas respiratorios ni ha estado en
contacto con casos confirmados de COVID-19; sin embargo,
comparte domicilio con personas vulnerables, que presentan factores
de riesgo para COVID-19
 Los trabajadores considerados como "NO APTO" deberán permanecer

bajo la modalidad de trabajo remoto y/o licencia de trabajo durante el
periodo de emergencia sanitaria nacional; según lo establecido en el
Decreto Supremo Nº 008-2020-SA. En el caso de los trabajadores
“OBSERVADOS", quienes no forman parte del grupo de riesgo, pero
comparten domicilio con personas vulnerables, se considerará la
posibilidad de mantener el trabajo remoto; según la naturaleza de sus
actividades.
 Los trabajadores que superen exitosamente el proceso de evaluación
previamente indicado se encontrarán APTOS/AS para regresar a sus
actividades laborales. No obstante, se les controlará la temperatura de
manera previa al inicio de sus funciones y al finalizar la jornada laboral
hasta culminar la obra.
 Según lo indicado por la enfermera, informará al área de recursos

Humanos la relación de los trabajadores aptos para la realización del
trabajo presencia, semipresencial o remoto
10.2. REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

 Se considera a todo el personal que cuenta con alta epidemiológica
COVID-19, de ser un caso leve se reincorpora a los 14 días calendarios
después de haber iniciado el aislamiento domiciliario.
 De identificar casos moderados y severos de COVID-19 deben realizar
aislamiento domiciliario después de los 14 días según evaluación de
evidencias para autorizar su retorno.

 El personal de salud debe contar con los datos de todo el personal de

casos confirmados para realizar el seguimiento clínico.
 Para el personal que se reincorpora al trabajo se debe evaluar la
posibilidad de realizar trabajo remoto, de ser el caso su trabajo debe ser de
manera presencial debe usar todos sus EPP´s, en especial la mascarilla y
recibir un monitoreo de sintomatología COVID-19 por 14 días calendarios y
se le ubica en lugares de trabajo no hacinados.
 Se le realizara la vigilancia de la salud por parte del personal de salud.
10.3. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN

PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO DE RIESGO CRITICO SEGÚN
PUESTO DE TRABAJO
 Se brindará la revisión, actualización y reforzamiento de los procedimientos

técnicos que realizaba el trabajador antes de la cuarentena de manera
virtual antes del inicio de la obra y presencial si fuese necesario, de las
funciones y riesgos de su puesto de trabajo, el uso adecuado de los EPP
´s, equipos y herramientas peligrosas que utilizará para su trabajo.
10.4. REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE PERSONAL CON

FACTOR DE RIESGO PARA COVID-19
Se considera grupo de riesgo a todos los trabajadores que presenten los

siguientes factores de riesgo para COVID-19:
- Edad mayor de 65 años
- Hipertensión arterial no controlada
- Enfermedad cardiovascular grave
- Cáncer
- Diabetes Mellitus
- Asma moderada o grave
- Enfermedad pulmonar crónica
- Insuficiencia renal crónica en tratamiento con hemodiálisis
- Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
- Obesidad con IMC de 40 a más

 Para el personal considerado en el grupo de factor de riesgo para

determinar su regreso a laborar debe pasar por una evaluación de
sintomatología para descarte del COVID-19 y se les brindará un
tratamiento diferenciado, procurando el mínimo riesgo de exposición.
 EL personal de salud identificara a los trabajadores con IMC mayor a 30
promoviendo medidas orientadas a reducir el riesgo, tales como, control de
peso, alimentación saludable, actividad física, entre otras, orientadas a
reducir el riesgo en el trabajo.
 En caso los trabajadores que están dentro del grupo de riesgo deseen
concurrir a trabajar o prestar sus servicios en las actividades autorizadas,
pueden suscribir una Declaración Jurada de Asunción de Responsabilidad
Voluntaria, conforme a las disposiciones que emita el Ministerio de Trabajo
y Promoción del Empleo en coordinación con el Ministerio de Salud.
10.5. MEDIDAS A TOMARSE DURANTE LA EJECUCIÓN DE LA OBRA
10.5.1. Vigilancia permanente de los trabajadores

Los trabajadores aptos continuarán con sus actividades laborales,
quienes serán evaluados por el responsable de Salud, de identificar al
trabajador como un caso sospechoso, se derivarán a los
establecimientos de salud del MINSA/ESSALUD para completar su
evaluación según Protocolo de actuación preventiva frente al COVID-19.
10.5.2. Protocolo de seguridad en campo

 Se procederá a coordinar todas las actividades a realizar en campo con
días de anticipación para la distribución del personal respetando el
distanciamiento social de 1.5 metros y evitando aglomeraciones.
 Se brindará las recomendaciones pertinentes de seguridad antes de las

actividades para fortalecer el cumplimiento de los protocolos de seguridad
en obra.
 Se priorizará el trabajo individual y si es necesario en grupos de 3 como
máximo para evitar aglomeraciones, estos personales deben estar
obligatoriamente con sus mascarillas, lentes, guantes y demás EPP´s
para protegerse de contactos cercanos, en la medida de lo posible
mantendrán sus distanciamientos de 1.5 metros.

 Para respetar el distanciamiento ningún elemento como herramientas o

materiales deben entregarse en mano, sino apoyándolos de modo
temporal sobre una superficie.
 Una vez culminada las actividades designadas deben desinfectarse las
herramientas, materiales y equipos utilizados de manera compartida.
 Utilizar los elementos de protección personal correspondientes para cada
proceso.
 Durante el desarrollo de las actividades evitar tocarse la nariz, los ojos y
la boca.
 Mantener el orden e higiene del sector en forma permanente.
 Después de desinfectar todos los materiales, herramientas y equipos
deben lavarse las manos por un periodo de 30 segundos con agua y
jabón.
 Al regresar a sus domicilios deben desinfectar sus zapatos de obra y
lavar la ropa de trabajo usado en el día.
10.5.3. Protocolo para la operación de vehículos y maquinarias livianas y

pesadas
 En caso de vehículos livianos o pesados y maquinarias solo se autoriza
que el personal a cargo se encuentre dentro de la cabina.
 Los operadores de vehículos o maquinarias deben estar con sus
respectivos Equipos de protección personas dentro y fuera de sus
equipos, de manera obligatoria mascarillas, lentes y guantes.
 En caso pudiera existir el uso compartido del vehículo debe estar
ventilado y se obliga la desinfección de la cabina con una solución de
lejía al 1% con agua.
 Mantener limpias las maquinarias que se usan en la obra, en las zonas
que se encuentran en contacto directo con las manos al momento de su
uso limpiando y desinfectando previamente el manubrio, las palancas,
botones de uso frecuente, la silla de conducción y en general, cualquier
otro elemento al alcance del personal. Dichas medidas deben ser
aplicadas en cada cambio de turno.
 Establecer mecanismos de seguimiento y control de la limpieza y
desinfección de la maquinaria, la periodicidad y el registro de las
actividades.

10.5.4. Procedimientos en las áreas de la obra:

10.5.4.1.Campamento:
 Las áreas de tránsito común como pasadizos para ingreso a las
oficinas, sala de reuniones, comedores entre otros, incluyendo
servicios higiénicos, deben ser desinfectadas como mínimo 2
veces al día, al inicio y al finalizar la jornada laboral.
10.5.4.2.Oficinas:
 Los módulos o escritorios de cada oficina deberán tener una
distancia no menos a 1.5 metro entre ellos.
 Asimismo, deberá cumplir el distanciamiento no menos a un

(1.5) metro entre persona y persona, además de garantizar una
adecuadas.
1.5m 1.5m
1.5m 1.5m
m
1.5m 1.5m
 Se deberá efectuar la limpieza y desinfección general de pisos,

además de la limpieza de superficies de muebles, escritorios,
manijas de puertas y barandas, dos veces al día, realizando
como primera actividad el barrido (de preferencia en húmedo).
La limpieza deberá efectuarse con soluciones desinfectantes. Se
deben tomar las medidas de seguridad respectivas con los
equipos de trabajo energizados, para evitar cualquier incidente.
Limpiar todo el equipo de trabajo, por todas las áreas incluyendo
el cable, lo mismo para los escritorios. Durante el proceso de
limpieza se debe mantener ventilada y señalizada el área.

 Antes de ingresar a las oficinas, el trabajador deberá

desinfectarse el calzado con solución de hipoclorito de sodio, y
lavarse las manos con agua y jabón o Alcohol gel con un mínimo
del 70% de alcohol.
 Cada trabajador deberá limpiar y desinfectar sus equipos

informáticos cada vez que crea necesario, para ello deberá usar
una solución desinfectante, proporcionada por la Empresa.
 Se debe comunicar a los trabajadores la prohibición de compartir

objetos (bolígrafos, grapadora, tijeras, etc.).
10.5.4.3.Comedor:
 Implementar horarios en los comedores, para los refrigerios
diferidos en el proyecto (almuerzo), coordinando turnos y grupos
en los cuales se asegure el distanciamiento mínimo de 1.5 metro
entre persona y persona.
 Mantener distanciamiento entre mesas de los comedores no
menos de 1.5 metro.
 El comedor debe estar desinfectado antes de que el personal
ingrese y el mismo debe desinfectarse después de que el
personal se retire. La desinfección se debe realizar en el local,
en todos los elementos que existe en el mismo (heladeras,
microondas, mesas, sillas, etc.), incluyendo pisos. Por cada
turno de refrigerio, se deberá efectuar limpieza y desinfección del
comedor. La limpieza y desinfección se realizará con hipoclorito
de sodio y agua.
 El comedor deberá disponer de lavaderos con agua, jabón
líquido y papel toalla, para que el trabajador antes y después de
comer pueda lavarse las manos. Ante la ausencia de agua, se
deberá disponer de un desinfectante para manos a base de
alcohol (alcohol en gel) con un mínimo del 70% de alcohol.
 Antes de ingresar a los comedores, el trabajador deberá
desinfectarse el calzado con solución de hipoclorito de sodio,

 Se debe comunicar a los trabajadores la prohibición de compartir

enseres y utensilios para comer o beber, entre otros.
 Los trabajadores deberán evitar comprar productos expuestos al
aire libre y evitar comer productos de granjas o frutas de chacras
aledañas. En caso llevar productos del exterior deberá
consignarlos para su revisión y limpieza.
 En cada mesa el trabajador no podrá sentarse frente a otro,
siendo de manera alterna según el grafico siguiente:
1.5m 1.5m
1.5m 1.5m
1.5m
1.5m
1.5m
10.5.4.4.Vestuario, duchas y servicios higiénicos:

 Los ambientes destinados para vestuarios, duchas y servicios
higiénicos se limpiarán con solución desinfectante como mínimo
2 veces al día.
 Se debe realizar la limpieza y desinfección general de pisos,

zócalos, aparatos sanitarios y accesorios. Se recomienda

ejecutar por medio de fricción (escobillas, paños, accesorios

limpiadores, entre otros), luego enjuagar la zona, y por último la
aplicación de soluciones desinfectantes con un paño y dejar
secar por sí solo.
 Se debe verificar que haya disponible papel higiénico, jabón

líquido y toallas de papel.
 Durante el proceso de limpieza se debe mantener ventilada y

señalizada el área.
 Limitar el ingreso a vestuarios, duchas y servicios higiénicos, de
tal manera que se asegure el distanciamiento mínimo de 1.5
metro entre trabajadores
10.5.4.5.Patio de máquinas y almacén:

 Se dispondrán de puntos de lavado de manos jabón líquido,
alcohol en gel y papel toalla, así como puntos de desinfección
con agua y lejía, en las diferentes áreas de trabajo.
 Se realizará el control y restricción del ingreso hacia las áreas de
Patio de Máquinas y Almacén. Si algún visitante/proveedor,
requiere ingresar a las instalaciones del campamento, deberá
pasar necesariamente la evaluación médica de despistaje; y de
ser designados como aptos, se le autorizará el ingreso al
campamento. Si el responsable de la seguridad y salud de los
trabajadores diagnostica un posible riesgo de contagio de
COVID-19, la persona visitante/proveedor será informado del
proceder para su revisión y descarte en un Centro de Salud y no
podrá ser admitido a ingresar a las instalaciones del
campamento.
 Todo el personal que ingrese y permanezca en las áreas de
Patio de Máquinas y Almacén deberán hacer uso obligatorio de
mascarilla.
 El responsable de almacén debe asegurar que todos los
materiales, productos, envases, etc. son desinfectados antes de
ingresar al área de almacén y periódicamente durante su
almacenamiento.

 Antes que alguna maquinaria, vehículo, equipo, etc., ingrese a

taller de equipos, deberá ser llevado al área de lavado para su
limpieza y desinfectado general.
10.5.4.6.Unidad de transportes de trabajadores:

 Los vehículos para el traslado de trabajadores y traslado de
refrigerios deben ser desinfectados antes de la jornada de
trabajo y al final de los traslados.
 El conductor del vehículo deberá contar con alcohol en gel, que

se deberá administrar en las manos a cada persona que sube a
la unidad. Si hubiese posibilidad de lavado de manos en el
punto de recojo, se debe garantizar el jabón líquido y papel
toalla. Todo trabajador al subir a la unidad debe contar con
mascarilla.
 El conductor deberá contar con papel toalla desechable y

rociador con solución desinfectante-para limpiar el tablero,
volante, manijas de puertas, palanca de cambios, entre otros;
además de alcohol gel para su uso personal.
 En caso de detectarse a un trabajador que presente síntomas

respiratorios o sospechoso de COVID-19 en el trayecto del viaje,
el conductor del vehículo deberá proceder a reportar a la central
de la empresa para que se haga transbordo del personal y se
lleve al trabajador al establecimiento de salud más cercano.
 Para el transporte en bus, minibús o combi, se deberá mantener

el distanciamiento mínimo de 1.5 metro entre pasajeros, según el
gráfico siguiente.

1.5m 1.5m 1.5m 1.5m 1.5m 1.5m
 Para el transporte en camioneta doble cabina, solo podrán viajar

en el vehículo dos personas: Conductor y otro trabajador el cual
viaja en la parte posterior. Podrán tener un pasajero más si el
tiempo de viaje es menor a 30 minutos.
 Para todos los casos, los vehículos deben viajar con ventilación
natural, es decir, con las ventanas abiertas y realizar paradas
cada dos horas, para que los pasajeros tomen aire en zonas
despejadas, debiendo cumplir con mantener el distanciamiento
mínimo de 1.5 metro.
 Todo el personal incluyendo el conductor, está obligado a utilizar
el Equipo de Protección Personal incluyendo la mascarilla,
guantes de nitrilo y lentes, no debiendo quitarse estos en ningún
momento debiendo quitarse estos en ningún momento.
 Los vehículos no se estacionarán en centros poblados o zonas
con presencia de aglomeración de gente.
10.5.4.7.Frentes de trabajo:
 Todo el personal mantendrá el uso obligatorio de su respectiva
mascarilla y estas serán renovadas durante la semana por los
responsables de los frentes de trabajo, los cuales registrarán el
personal que recibe la dotación, así como recibirán las
mascarillas usadas para su eliminación adecuada.
 En los frentes de trabajo y áreas auxiliares se contará con agua,
lavatorios de manos, jabón líquido y productos desinfectantes.
Además, se instalarán carteles informativos sobre el COVID-19 y
las medidas preventivas.

 Durante la jornada de trabajo, el responsable de Salud de los

Trabajadores realizará el monitoreo del control de temperatura
corporal de todo el personal del proyecto y registrarán dicha
toma en una ficha de control diario.
 Los baños portátiles dispuestos en los frentes de trabajo y/o
áreas auxiliares serán limpiados y desinfectados de forma diaria
por personal capacitado y que cuenten con los implementos de
seguridad adecuados.
 Se debe controlar que las actividades se realicen de manera
general con el distanciamiento mínimo de 01 metro entre cada
trabajador.
 El capataz o responsable del frente estará atento para identificar
personal a su cargo con presencia de síntomas, de ser el caso,
se realiza el aislamiento individual y reportará inmediatamente al
área de evaluación médica.
 Se deberá evitar compartir herramientas, de ser necesario,
realizar la desinfección antes de usarla.
 Durante las actividades del trabajo y horas de refrigerio, el
personal conservará el distanciamiento mínimo de 1 metro de
persona a persona, así mismo, deberá lavarse las manos y
desinfectarse antes de consumir cualquier tipo de alimento,
después de hacer uso de los servicios higiénicos y después de
haber tenido contacto con cualquier material o producto que no
se haya verificado su desinfección.
 Para el agua de consumo humano distribuida n el proyecto, los
trabajadores deberán portar y utilizar sus propios vasos o tazas
para evitar riesgo de contagio.
 La realización de charlas diarias, capacitaciones, entrenamientos
y otros, deberán ser dictadas en grupos máximo de 10 personas
donde el personal pueda conservar la distancia mínima de 1.5
metro y en lugares abiertos y ventilados.
 Antes de utilizar el equipo mecánico o vehículo, el operador debe
realizar la limpieza y desinfección de la cabina, timón, tablero,
asientos, cinturón, techo interior, piso

10.5.5. Protocolo del personal externo a la obra

 Realizar una evaluación de descarte y registro de los datos de
proveedores, subcontratistas u otros, así como de visitas. Esta
información se debe poner a disposición de las autoridades sanitarias y
de los servicios de prevención correspondientes en caso de contagio.
 Mencionarles que deben realizar la desinfección de calzado y manos
antes de ingresar al campamento de la obra.
 Explicarles todos los protocolos que deben seguir una vez dentro de las
instalaciones de la obra hasta su salida.
 Restringir las visitas a la obra durante la jornada laboral y evitar el acceso
de personal ajeno a la ejecución de la misma, que no sea esencial para el
desarrollo de la actividad. Los movimientos del personal externo dentro
de la obra deben estar limitados sólo a las áreas de entrega. Al personal
externo se le aplican las mismas medidas de higiene y protección
previstas en el presente documento.
 Entrega de documentación:
- Tener cuidado en el intercambio y revisión de documentación
(comunicaciones, certificados, facturas, guías y similares), enviada
por proveedores y subcontratistas u otros. Utilizar mascarillas y
guantes y mantener 1.50 metros de distancia entre personas.
- Realizar el lavado de manos adecuado posterior a la manipulación de
cualquier material externo y disponer de un lugar seguro para la
recepción de la documentación, la que debe ser desinfectada con
alcohol.
- Generar barreras físicas en el área de recepción de documentación,
que separe la persona que recibe de la que la trae. Dicha barrera
física deberá mantenerse aséptica.
- Disponer de alcohol al 70% en la recepción e indicar a la persona
que llega que desinfecte sus manos. Al Interior de la recepción
disponer de un rociador y de papel toalla.
- Solicitar a los proveedores y subcontratistas que la documentación
que entregue o envíe esté en sobres de material sintético y no en
hojas sueltas. La persona de recepción debe desinfectar el sobre y
ubicarlo en su bandeja de entrada.

- Promover la entrega y recepción de documentación en formato

digital.
- Los documentos que ingresen a obra deben tener un periodo de
espera de 24 horas previo a su uso en la obra.
 Descarga, traslado y almacenaje de materiales:

- Realizar protocolo de registro, control y recepción de materiales
automatizados mediante plataformas digitales u otro mecanismo, que
garantice el distanciamiento social. De existir una acción física, el
personal que la cumpla debe acceder a la zona de desinfección.
- Disponer que solo una persona del proveedor y otra designada por el
residente de la obra se encarguen de efectuar el registro, control y
recepción de materiales, los cuales deben contar con equipos de
protección personal.
- Verificar que los proveedores cuenten con el personal necesario para
realizar la descarga de los materiales, los cuales, previamente,
deben acceder a la zona de desinfección.
- Garantizar que el medio de transporte empleado sea desinfectado
antes de ingresar a la obra, y asegurarse que todo el personal
vinculado cuente con equipos de protección personal.
- Habilitar en la obra dos (02) zonas diferenciadas y señalizadas: “zona
de descarga y limpieza” y “zona de almacenaje”, que cuenten con el
espacio necesario para garantizar la manipulación de los insumos,
equipos y materiales, evitando los riesgos de exposición al COVID-
19. Ambas zonas deben tener espacio suficiente para evitar la
acumulación de materiales y cumplir el distanciamiento social, acorde
con el uso programado.
- El traslado de los materiales a la zona de almacenaje, debe contar
con una vía de acceso independiente debidamente señalizado, no
accesible directamente a los trabajadores.
10.5.6. Protocolo en la recepción de materiales

 Mantener siempre ventiladas las áreas destinadas a esta actividad.

 Establecer rutinas de aseo programadas del área destinado para la

recepción de materiales.
 Realizar la desinfección en los puntos de contacto más críticos como
puertas, ventanas, vidrios, espejos, pisos, paredes, e incrementar estas
actividades en superficies como manijas, barandas, interruptores de luz,
así como mobiliario, equipos y útiles de escritorio.
 Garantizar una distancia de 1.50 metros entre las personas encargadas
de la recepción de los materiales. Ambos deben usar mascarillas.
XI. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
Cuadro N° 06
Responsabilidades para el cumplimiento del Plan
CARGO RESPONSABILIDAD
La Entidad -Aplica obligatoriamente los lineamientos establecidos en el
presente plan, designando recursos y asumiendo liderazgo.
Supervisor de obra -Hacer cumplir las disposiciones del presente Plan en
coordinación con el Residente de obra.
Residente de obra -Vigilar y garantizar la ejecución de todo lo establecido en el
Plan en coordinación con el equipo técnico.
-Gestionar y hacer el seguimiento para la adquisición de los
insumos.
Verificar que se tomen las medidas necesarias, para la
identificación y control de riesgo.
Comité de Seguridad -Revisión y aprobación del Plan para la vigilancia,
y Salud Ocupacional prevención y control de COVID-19 en el trabajo
o supervisor -Vigilar el cumplimiento del Plan
Enfermera -Seguimiento en campo de todo el personal durante el
horario de trabajo sobre el uso de mascarillas, lavado de
manos obligatorias y distanciamiento social.
-Toma de temperatura corporal con termómetro infrarrojo al
ingreso y salida de obra.
-Garantizar la vigilancia médica permanente.
-Monitorear al personal con síntomas para detectar si es un

caso sospechoso de Covid-19.

-Hacer seguimiento al personal en caso sea diagnosticado
con Covid-19.
-Capacitar a los trabajadores con temas relacionados a la
prevención de contagio por COVID-19.
-Hacer cumplir los protocolos de salud en el trabajo.
-Garantizar una evacuación rápida hasta un lugar seguro en
caso de presentarse una emergencia que amerite evacuar.
Administrador -Gestionar la adquisición de insumos para tener un stock en
almacén.
Asistente I -Gestionar la Documentación necesaria para el
cumplimiento de este Plan y la adquisición de presupuesto
de manera oportuna.
-Coordinar los trabajos con el equipo técnico un día antes
para evitar la aglomeración de personal en un frente de
trabajo.
-Distribuir al personal de manera estratégica manteniendo
el distanciamiento social de 1.5 metros entre ellos.
Maestro de obra -Coordinar con el residente y asistente I los trabajos a
realizar para distribuir al personal respetando el 1.5 metros
de distanciamiento.
Almacenero -Entrega de equipos de protección personal a todos los
personales
-requerimiento de insumos para mantener en stock el
almacén.
Trabajadores Cumplen y coadyuvan la implementación de lo dispuesto en
el presente documento técnico para proteger su salud.
XII. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA

EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
12.1. PRESUPUESTO
El presupuesto está calculado para ser implementado en 3 meses que tiene
de duración la obra, para un total de 52 participantes que están conformados
por 6 personas en el equipo técnico y 52 participantes de los cuales en la
nómina se tiene 6 en equipo técnico, operarios, oficiales y 52 participante,

los demás trabajadores se irán incorporando según la necesidad de cubrir

frentes de trabajo cuando vaya avanzando la obra.
Cuadro N° 07
Presupuesto del Plan de vigilancia, prevención y control de Covid-19 en el trabajo
ANEXO 3.
ESTRUCTURA DE COSTO IMPLEMENTOS SANITARIOS MINIMOS A UTILIZAR POR PROYECTO O
ACTIVIDAD (52 PARTICIPANTES)
PRODUCTO CANT. UND
JABON LIQUIDO DE (3.8 L) 16 UND
LEJIA (1L) 50 UND
MASCARILLA DE TELA 216 UND
TERMOMETRO INFRAROJO LARGO 10.5 cm ANCHO 4.8 cm 2 UND
BALDES CON CAÑO DE PLASTICO DE (20 L) 6 UND
ALCOHOL EN GEL DE (1L) 6 UND
MOCHILA DE FUMIGACION MANUAL POLIETILENO DE 20 LITROS DE 3.7 KILOS 2 UND
BOLSAS DESECHABLES DE PLASTICO 35 X 45 DE 100 UNIDADES 1 PAQ.
PAPEL TOALLA DE 20m (21.6 X 25 cm) 250 hojas 236 UND
GAUNTES DE LIMPIEZA DE LATEX AFELPADO (par) 18 UND
12.2. PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS:

 Proceso de solicitud de Requerimientos
 Proceso de cotización de precios
 Proceso de aprobación de presupuesto
 Propuestas de proveedores
 Elección de proveedor ganador
 Adquisición de insumos
 Entrega de insumos en el almacén de la obra
XIII. ANEXOS:

- Anexo 01: Acta de aprobación del Plan de Vigilancia, prevención y control de

COVID-19
- Anexo 02: Ficha de sintomatología Covid-19
- Anexo 03: Ficha de investigación epidemiológica Covid-19
- Anexo 04: Declaración Jurada de condiciones de salud en el trabajo
- Anexo 05: Registro diario de control de temperatura
- Anexo 06: Correcto Lavado de Manos
- Anexo 07: Desinfección de manos con alcohol en gel
- Anexo 08: Instrucciones de uso de Mascarillas Anatómicas
- Anexo 09: Descarte correcto de Mascarillas
ANEXO 02: Ficha de sintomatología Covid-19
Formato de registro
Código : PLAN-COVID
FICHA SINTOMATOLOGÍA COVID-19 19
PARA REGRESO AL TRABAJO Versión :
DECLARACION JURADA Emisión :
He recibido explicación del objeto de esta evaluación y me comprometo a responder con la
verdad.
Empresa: RUC:
Apellidos y Nombres:
Área de trabajo: DNI N°:
Dirección: N° de celular:
Fecha de nacimiento: Edad:
En los últimos 14 días ha tenido alguno de los síntomas siguientes:
1. Sensación de alza de térmica o fiebre (especificar):

2. Tos, estornudos o dificultad para respirar:
3. Dolor de garganta
4. Congestión o secreción nasal
5. Expectoración o flema amarillo o verdosa
6. perdida del olfato o gusto
7. Dolor abdominal, náuseas o diarrea

8. Dolor de pecho
9. Desorientación o confusión
10. Coloración azul de los labios
11. Está tomando algún medicamento (detalle):
En los últimos 14 días hizo lo siguiente (detallar si es afirmativo):

SI NO
1. Ha tenido contacto con personas que son caso sospechoso o confirmado de
COVID-19:
2. Ha viajado de algún distrito, provincia o departamento:
3. Ha visitado algún establecimiento de salud:
Tienes los siguientes factores de riesgo para COVID-19:

SI NO
1. Edad mayor de 65 años
2. Hipertensión arterial no controlada
3. Enfermedad cardiovascular grave
4. Cáncer
5. Diabetes Mellitus
6. Asma moderada o grave
7. Enfermedad pulmonar crónica
8. Insuficiencia renal crónica en tratamiento con hemodiálisis
9. Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
10. Obesidad con IMC de 40 a más
11. otros (detallar):
Todos los datos en esta ficha constituyen declaración jurada de mi parte.

He sido informado que de omitir o falsear información puedo perjudicar la salud de mis
compañeros, y la mía propia lo cual, de constituir una falta grave a la salud pública, asumo
sus consecuencias.
FECHA: HUELLA:
FIRMA:

ANEXO 03:Ficha de investigación

epidemiológica covid-19



ANEXO 04: Declaración Jurada de condiciones de salud en el trabajo
DECLARACION JURADA DE CONDICIONES DE SALUD EN EL TRABAJO
Yo,
………………………………………………………………………………………………………………
….., identificado con DNI Nº……………………………., con teléfono celular
Nº…………………………………….., domicilio real en
…………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………, nacido (día/ mes/ años)
…………………………………………………….……., actualmente desempeño como
……………………………………………………………………………………………………..
…………….., en la Unidad de
……………………………………………………………………………………………………………
DECLARO BAJO JURAMENTO, que los datos proporcionados en el presente documento al

Programa de Compensaciones para la Competitividad – PCC, son verdaderos y tener
conocimiento que está sujeta a los controles posteriores que efectúe el Programa,
sosteniéndome a las responsabilidades que acarrea la falsa declaración, por lo que asumo total
responsabilidad de ello.
a) ANTECEDENTES MÉDICOS
HIPERTENCIÓN ARTERIAL SI ( ) NO ( )
DIABETES MELLITUS SI ( ) NO ( )
b) ENFERMEDADES
CARDIOVASCULAR SI ( ) NO ( )
(Indicar diagnóstico y tratamiento actual)

PULMONAR SI ( ) NO ( )
c) CRONICA
CÁNCER SI ( ) NO ( )
Indicar diagnóstico y tratamiento actual)

ASMA SI ( ) NO ( )
ENFISEMA SI ( ) NO ( )
d) OBSTRUCTIVA
PULMONAR SI ( ) NO ( )
OBESIDAD SI ( ) NO ( )
e) OTROS
GESTACIÓN SI ( ) NO ( )
OTRA CONDICIÓN MÉDICA
RIESGO DENTRO DEL ENTORNO FAMILIAR
Fecha,………………………………..
-----------------------------------------------------
Firma

Apellidos y nombres

EXPEDIENTE TECNICO: "CREACION DEL MERCADO MINORISTA DEL CENTRO POBLADO DE RURIS DEL DISTRITO DE SAN NICOLAS
- PROVINCIA DE CARLOS FERMIN FITZCARRALD - DEPARTAMENTO DE ANCASH"
ANEXO 05: Registro diario de control de temperatura
Formato de registro
Código : PL-COVID 19
Versión :
Emisión :
CONTROL DE TEMPERATURA DIARIO
RESPONSABLE DE REGISTRO: FECHA:
Nº NOMBRE Y APELLIDO DNI PUESTO DE INGRESO SALIDA
TRABAJO O HORA T (Cº) HORA T(Cº)
CARGO
ANEXO 06: Correcto Lavado de Manos

CORRECTO LAVADO DE MANOS

ANEXO 07: Desinfección de manos con alcohol en gel
ANEXO 08: Instrucciones de uso de Mascarillas Anatómicas


ANEXO 09: Descarte correcto de Mascarillas


Plan para La Implementación, Prevención y Control Sanitario Contra El Covid-19

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Plan para La Implementación, Prevención y Control Sanitario Contra El Covid-19

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN

Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL

PLAN PARA LA IMPLEMENTACIÓN PREVENCIÓN Y CONTROL CONTRA EL COVID-19

I. DATOS DE LA ENTIDAD PÚBLICA:

II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO:

El seguimiento epidemiológico hasta la fecha muestra un período de incubación

PLAN PARA LA IMPLEMENTACIÓN PREVENCIÓN Y CONTROL CONTRA EL COVID-19

Ante esta situación el Ministerio de Salud mediante la R.M. 239 -2020-MINSA

PLAN PARA LA IMPLEMENTACIÓN PREVENCIÓN Y CONTROL CONTRA EL COVID-19

5.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 Ley Nª 26842, Ley General de Salud, y sus modificatorias.

PLAN PARA LA IMPLEMENTACIÓN PREVENCIÓN Y CONTROL CONTRA EL COVID-19

 Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece

PLAN PARA LA IMPLEMENTACIÓN PREVENCIÓN Y CONTROL CONTRA EL COVID-19

 Resolución Ministerial N° 055-2020-TR, Aprueban el documento

PLAN PARA LA IMPLEMENTACIÓN PREVENCIÓN Y CONTROL CONTRA EL COVID-19

 Guía para la Limpieza y desinfección de manos y superficies INACAL.

VI. AMBITO DE APLICACIÓN

El Plan de vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con

PLAN PARA LA IMPLEMENTACIÓN PREVENCIÓN Y CONTROL CONTRA EL COVID-19

cercano (a menos de un metro) con una persona con síntomas respiratorios

PLAN PARA LA IMPLEMENTACIÓN PREVENCIÓN Y CONTROL CONTRA EL COVID-19

6.12. Higiene Ambiental: Práctica que consiste en mantener la limpieza de

PLAN PARA LA IMPLEMENTACIÓN PREVENCIÓN Y CONTROL CONTRA EL COVID-19

limpieza de hospitales de áreas no consideradas áreas COVID-19;

IX. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19

PLAN PARA LA IMPLEMENTACIÓN PREVENCIÓN Y CONTROL CONTRA EL COVID-19

 Desinfectar todas las áreas, ambientes, mobiliario, herramientas, equipos,

 Desinfección de zapatos de todo el personal antes del ingreso a la obra

 Limpieza y desinfección de superficie de escritorios, mesas, sillas,

 Aplicar la desinfección sanitaria de ambientes y áreas de la obra todos los

 Limpieza de los servicios higiénicos de oficina y baños portátiles se

 Brindar capacitación a los personales designados para la desinfección y

PLAN PARA LA IMPLEMENTACIÓN PREVENCIÓN Y CONTROL CONTRA EL COVID-19

 Verificar la limpieza y desinfección de las herramientas, equipos o

 Asegurar insumos y materiales para la desinfección y limpieza hasta el

 Se acondicionará una zona de aislamiento dentro de la obra, donde se

9.1. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA

 Aplicación de pruebas serológicas a todos los trabajadores identificados

PLAN PARA LA IMPLEMENTACIÓN PREVENCIÓN Y CONTROL CONTRA EL COVID-19

 Control de temperatura corporal con termómetro infrarrojo a todo el

 Aplicación de la Ficha de sintomatología Covid-19 con carácter de

 Monitoreo del comportamiento de los trabajadores para identificar

 En caso algún personal presente síntomas estando en su domicilio debe

 Al identificar un caso sospechoso en trabajadores por COVID-19 se

 Realizar seguimiento clínico a distancia al trabajador identificado como

 Trabajadores identificados como caso sospechoso que se confirma el

9.2. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO

PLAN PARA LA IMPLEMENTACIÓN PREVENCIÓN Y CONTROL CONTRA EL COVID-19

 Establecer un punto de desinfección y lavado de manos obligatorio en el

 Aplicar los protocolos de lavado y desinfección de manos.

 Fomentar el lavado de manos de 30 a 40 segundos antes de ingerir sus

 De no haber jabón líquido utilizar alcohol en gel con dispensador o alcohol

 Una vez terminado de limpiar y desinfectar áreas, mobiliarios, equipos,

 Colocación de carteles instructivos para el correcto lavado de las manos en

 Brindar charlas virtuales mediante videos para el lavado y desinfección de

 Monitorear los puntos de lavado y desinfección de manos para que

 La Entidad se hace cargo de proporcionar todos los productos de higiene

9.3. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL

PLAN PARA LA IMPLEMENTACIÓN PREVENCIÓN Y CONTROL CONTRA EL COVID-19

 En toda la charla diaria antes de iniciar el trabajo se realizará temas

PLAN PARA LA IMPLEMENTACIÓN PREVENCIÓN Y CONTROL CONTRA EL COVID-19