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SG-SST
INSTRUCTIVO DE EVALUACION DE COMPETENCIAS Y Fecha: Junio 2017
RESPONSABILIDADES
Versión: 1
Contenido
Fecha Modificación:
Junio 2017
Asesor SST Profesional SST Gerente General Revisión No. 1
Sistema de Gestión de la Seguridad & Salud en el Trabajo
SG-SST
INSTRUCTIVO DE EVALUACION DE COMPETENCIAS Y Fecha: Junio 2017
RESPONSABILIDADES
Versión: 1
1 OBJETIVO
Establecer un mecanismo que permita evaluar las responsabilidades en
Seguridad y Salud en El Trabajo y Manejo ambiental del personal que realiza
actividades en la compañía.
2 ALCANCE
Dentro de la evaluación de responsabilidades se incluirá al personal.
3 DEFINICIONES
4 PROCEDIMIENTO
Fecha Modificación:
Junio 2017
Asesor SST Profesional SST Gerente General Revisión No. 1
Sistema de Gestión de la Seguridad & Salud en el Trabajo
SG-SST
INSTRUCTIVO DE EVALUACION DE COMPETENCIAS Y Fecha: Junio 2017
RESPONSABILIDADES
Versión: 1
Evaluación de Competencias:
a) Se realizará la evaluación de competencias anualmente a todo el personal.
FRECUENCIA Y RESPONSABILIDADES
Fecha Modificación:
Junio 2017
Asesor SST Profesional SST Gerente General Revisión No. 1
Sistema de Gestión de la Seguridad & Salud en el Trabajo
SG-SST
INSTRUCTIVO DE EVALUACION DE COMPETENCIAS Y Fecha: Junio 2017
RESPONSABILIDADES
Versión: 1
RESPONSABLE DE LA
CARGO FRECUENCIA
EVALUACIÓN
Alta Gerencia Anual Líder SST
Líder SST Anual Gerencia
Media Gerencia Anual Líder SST
Fecha Modificación:
Junio 2017
Asesor SST Profesional SST Gerente General Revisión No. 1