0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
6 vistas1 página
El documento describe los tipos y medios de comunicación en el departamento de recursos humanos de una empresa. Explica que la comunicación es fundamental en este departamento y cubre temas como la comunicación interna vertical, horizontal e informal, así como la comunicación externa ambiental y corporativa. Además, analiza los canales de comunicación y cómo mantener actualizada y organizar la información y documentación de recursos humanos.
El documento describe los tipos y medios de comunicación en el departamento de recursos humanos de una empresa. Explica que la comunicación es fundamental en este departamento y cubre temas como la comunicación interna vertical, horizontal e informal, así como la comunicación externa ambiental y corporativa. Además, analiza los canales de comunicación y cómo mantener actualizada y organizar la información y documentación de recursos humanos.
El documento describe los tipos y medios de comunicación en el departamento de recursos humanos de una empresa. Explica que la comunicación es fundamental en este departamento y cubre temas como la comunicación interna vertical, horizontal e informal, así como la comunicación externa ambiental y corporativa. Además, analiza los canales de comunicación y cómo mantener actualizada y organizar la información y documentación de recursos humanos.
b) Comunicación en los diferentes roles laborales c) Canales de comunicación d) Información que proporcionan los sistemas de e) Manera de mantener actualizada la información f) Mamera de organizar la documentación g) Manera de organizar informáticamente
b) LA COMUNICACIÓN EN EL DEPARTAMENTO DE RR. HH
La comunicación es fundamental en cualquier área de la empresa. Para poder realizar nuestro trabajo, demos comunicarnos constantemente. Comunicación empresarial: Interna y externa. Interna - Comunicación vertical - Comunicación horizontal - Comunicación informal
Externa - Ambiental - Corporativa TIPOS Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN EN EL DEPARTAMAENTO DE RECURSOS HUMANOS.