Qué Aportes debe realizar una Persona Dependiente:

El Asegurado Dependiente deberá aportar las siguientes cotizaciones:

10% - Cotización Mensual.
1.71% - Prima Riesgo Común.
0.5% - Aporte Solidario del Asegurado.
0.5% - Comisión AFP.

El Asegurado Dependiente, cuyo ingreso Total Ganado supere los Limites

Solidarios deberán aportar, además los siguientes Aportes Nacionales Solidarios:

1% - Totales Ganados mayores a Bs.- 13.000.

5% - Totales Ganados mayores a Bs.- 25.000.
10% - Totales Ganados mayores a Bs.- 35.000.

Qué Aportes debe realizar una Persona independiente

El Asegurado Independiente, deberá aportar las siguientes cotizaciones:
10 %   Cotización Mensual
1.71% Prima de Riesgo Común
1.71% Prima de Riesgo Laboral
   0.5% Aporte Solidario del Asegurado
   0.5% Comisión para la Administradora
El Asegurado Independiente, cuyo ingreso cotizable supere los Limites Solidarios,
deberá aportar además los siguientes Aportes Nacionales Solidarios.
1% Para totales ganados mayores a 13.000
5% Para totales ganados mayores a 25.000
10% Para totales ganados mayores a 35.000

CONTRIBUCIONES A CARGO DEL EMPLEADOR

 El empleador debe aportar obligatoriamente por los siguientes conceptos: 
 • Aporte al SSO a Corto Plazo: 10%
• Aporte pro vivienda: 2%
• Aporte Prima de Riesgo Profesional Largo Plazo: 1.71%
• Aporte Patronal Solidario: 3%
 Total: 16,71%, porcentaje que se calcula sobre el total del sueldo del trabajador.
CONTRIBUCIONES A CARGO DEL EMPLEADOR
 El empleador debe aportar obligatoriamente por los siguientes conceptos: 
 • Aporte al SSO a Corto Plazo: 10%
• Aporte pro vivienda: 2%
• Aporte Prima de Riesgo Profesional Largo Plazo: 1.71%
• Aporte Patronal Solidario: 3%
 Total: 16,71%, porcentaje que se calcula sobre el total del sueldo del trabajador.
 CONTRIBUCIÓN A CARGO DEL TRABAJADOR
 • Aporte SSO a Largo Plazo (Invalidez, Vejez y Muerte): 10%
• Prima Riesgo Común: 1.71%
• Aporte Solidario del Asegurado: 0.5%
• Comisión a la Administradora de Fondos de Pensiones: 0.5%
 Total: 12,71%, que se calcula sobre la base del total ganado.
También existe un aporte nacional solidario en caso que el trabajador perciba una remuneración
superior a Bs. 13.000.- de acuerdo a la siguiente tabla:
 • Entre Bs. 13.000 y Bs. 25.000: 1%
• Entre Bs. 25.000 y Bs. 35.000: 5%
• Más de Bs. 35.000: 10%
 Pago de Salario y
Por lo general los aportes de Ley son de carácter social, para las empresas grandes, m
obligación de realizar aportes o pagos emergentes de la relación laboral a las instituci
patrono deducirá las sumas correspondientes al impuesto a la Renta, a los aportes a l
contratos–; éstos descuentos se realizan tomando como base el total ganado mensua
cuenta y costo de la empresa.
Aportes L
Constituyen deducciones legales realizadas por la empresa en proporción al total gan
1. aporte de Vejez                            10.00% s/ total ganado ( Art. 88 Ley 065 de Pen
2. Riesgo Comun 1,71% s/ Total ganado ( ARt. 83  Ley 065 de Pensiones)
3. Comision: 0,50%  s/ Total ganado (ARt. 151 Ley 065 de Pensiones)
4. AFP- Aporte Laboral Solidario 0,50% s/ Total ganador (art. 94 Ley  065 de Pensio
Sub total 1 =                                      12.71%
5. Aporte Nacional Solidario (Nuevo creado por Ley 065)- Cuando el Total Ganado
3 rangos de forma acumulativa:
TG o TS mayor a Bs.-  13.000 ( TGS- 13.000 *1%)
TG o TS mayor a Bs.-  25.000 ( TGS- 25.000 *5%)
TG o TS mayor a Bs.-  35.000 ( TGS- 35.000 *1%)
Antes con la Ley 1732, el aporte laboral era  de 12,21%
Ahora con la ley  065 es de 12,71 + 1% +5% +10% según corresponda
1. El Aporte Laboral del 10% (Aporte de Vejez). – Se realiza Administradoras de
seguro a largo
2. El Aporte plazo que
Laboral tiene%
de 1.71 por
porfinRiesgo
cubrir las pensiones
Común del trabajador
(Aporte-Riesgo por jubilacS
Común). –
3.-Ley 065, enpor
Comisión forma de prima para el seguro
Administración.- Las a largo plazode
Administradoras que tiene por
Fondos objeto cubrir
de Pensiones qu
trabajador
4. Aporte
5.El a su
El Aporte cuenta
Laboral
Nacional individual,
Solidario
Solidario cobra una
de 0.5%. –
según comisión
el art. La Nueva
87-f del 0.5% sobre
Ley dede
y el Anexo su
Pensiones total ganado
065,Es
la Ley 065.- creó e
el a
trabajador.
límites establecidos a los cuales se –aplica el 1%, 5% y 10% sobre la diferencia positiv
sumatoria de ingresos percibidos por el Aportante Nacional i Solidario, que constituye
•  El Aguinaldo de Navidad
básicamente y de manera,; actual es la diferencia positiva de un salario entre Bs. 13.0

El Aporte del 1% s/total ganado regulado por el D.S. 21660, en su Art. 20 y los D.S. 23
Vivienda (F()NVI), como aporte en – principio solidario para luego crearse un fondo ind
Este a diferencia de los: aportes laborales, es un impuesto laboral  El queImpuesto
se realizaLabo
de ac
ya sean: sueldos, salarios, comisiones, horas extras, bono de producción, primas, etc.
Para deducir
beneficios éste impuesto,
sociales el trabajador
(indemnización por tiene que presentar en el formulario corresp
El
de RC-IVA
hasta 4 dispuesto por la Ley
meses, debiendo 843,
estar deaños
a su 20 dede
nombre,
servicios
mayo
con de
y desahucio),
1986
excepcióny su
deDecreto
subsidios,
Supremo
las facturas
rent
R
de edu
mayo
1. d) Los sueldos, salarios, jornales, sobre sueldos, horas extras, categorizaciones,e
de 1995. ANEXO I, que en su Art. 19 dispone: Con el objeto de complementar
naturales y sucesiones indivisas,
dietas, gratificaciones, provenientes
bonificaciones, de la inversión
comisiones, del capital,
compensaciones endel trabajo
dinero o eno
2. e) Lostoda
general honorarios de directores
retribución ordinaria oy extraordinaria,
síndicos de sociedades anónimas
suplernentaria y en comand
o a destajo.
Un unipersonales.
aspecto que me llamó la s/
atención
RC-1VA (RENTA)       13%  Calculoantes
Legal.deLey
la primera publicación
843 y D.S. 21531 del Manual (abri
mayoría
De tal manera que, a la fecha de publicación de este libro, con conocimiento
de los trabajadores inclusive profesionales, no tenían del algori
un salario mínimo naci
base del bruto del total ganado sin considerar que del mismo se
5.498.00, no tienen que pagar impuesto por concepto de RC-IVA, en observancia excluyen los aportes
al in
esobligación
la necesario derecordar.
presentar factura alguna; pero, sí con los antecedentes anteriores lo h
•  El Despido de trabajo
ingresos y ese acumulado le sirva para la deducción ya referida.
Los acumulados en caso de desvinculación laboral, quedan consolidados al Estado, s
ser enmendada.
Exclusión del Impues
 De acuerdo al D.S. 21531, de 27 de febrero de 1987 (Texto Ordenado en 1995) y D.S
la siguiente manera:
Art. 1. – Constituyen ingresos gravados por el régimen complementario al impuesto al
No se encuentran comprendidos en el objeto de éste impuesto:
1. b) El aguinaldo de Navidad, de acuerdo a normas legales en vigencia.
c.) Los beneficios sociales por concepto de indemnizaciones y desahucios por retiro v
d.)1.Las
d) gratificaciones
Los subsidios pre extraordinarias adicionales
familiar, matrimonial, de percibidas en lactancia,
natalidad, de caso de retiro o cualq
familiar y se
por enfermedad, natalidad, sepelio y riesgos profesionales; las rentas de invalidez,
2.
dei)conformidad
Las pensiones vitalicias
al Código deque perciben
Seguridad del Tesoro General de la Nación, median
Social.
enj)general,
3. inválidos,
Los viáticos mutilados,
y gastos madres viudas,
de representación ex enfermeras
sujetos a rendición de guerra y los
,facturas, invá. 
notas
relacionados
4. con ylagastos
h) Los viáticos actividad
de de la empresa uque
representación organismo que los
se cancelan abonó
según y que,
escala de en
monc
por este impuesto, quedando su aplicación sujeta a lo que establezca la Resolución
Procedimien
Para realizar un ejemplo sobre cuanto tiene el trabajador que presentar en facturas pa
El Total Ganado
Los Descuentos de Ley
Se debe tener
El Salario en cuenta
Mínimo Nacional que al tenor del Art. 5 del D. S. 21531, son deducibles a éste
Vigente
sociales y en aplicación de su Art. 8 inc. a) se deducen del ingreso o sueldo neto que
imponibles, por lo que de acuerdo con el inc. b) del Art. 8 la diferencia entre los ingres
Con las disposiciones
establecida tributarias
en el Art. 30 de la Leyantes
843. señaladas por el Servicio de impuestos Nacion
Ejemplo: Con un Total Ganado de Bs. 5.507.00, Descuentos de Ley del 12.71 % del T
•  Salario Por Domingo Trabajado

El Total Ganado, menos el 12.71% que son los aportes laborales, es igual al ingreso o
imponible; del que se saca el 13% que es el impuesto nominal; del que todavía se res
 Algoritmó
Con los anteriores á variables, se puede establecer el siguiente algoritmo:
TG – 12.71% =Sueldo Neto – 2 S.M.N. = Sueldo Imponible*13% = Impuesto Nominal-
TG – 5,507  699.94 __ 4,807.06     2,407.06 * 13% = .312,92-312,10-Renta 0:92
En este caso como no se manejan decimales y de acuerdo al me. b) del Al –t. 8 del D.S
gravamen se consideran
Si la renta  es mayor a Bs.que la obligdo
1, el base estiene
cero la
«. posibilidad  de descargarse  con factu
salario
Para saber cuanto debe presentar en factura solo tiene que hacer los siguiente:
El impuesto multiplicado  por 100 dividido en 13 que es igual ( x Bs.)  que debe presen
Algoritmo Simpli
De los anteriores cálculos se puede extraer un algoritmo simplificado informal que es e
(Total Ganado – Aportes da Ley 4 Salario, Mínimos Nacionales) * 0. 13 =Bs. Renta 5.5
­Nota: Los datos variables son: El total ganado, el salario mínimo nacional y el porcent
Aportes P
A diferencia de los laborales, vienen a ser obligaciones del empleador reguladas por d
1. Pro-Vivienda 2% Total Ganado
2. AFP-Riesgo Profesional 1.71% s/Total Ganado (Ley 065 de Pensiones)
3′. C.N.S. Seguro a Corto Plazo         10%       s/            Total           Ganado,                
del         Código   de seguridad Social.
-4. Aporte Patronal Solidario             3% s/Total Ganado (Ley 065 de Pensiones)
Las Empresas Minero Metalúrgicas, además tienen la obligación de aportar el , 2% so
Por1.loElque, con de
Aporte este2%aporte, se tendría enEstá
(Pro-Vivienda). – estevigente
tipo de desde
empresa  , un totalcomo
el conocido aporteSistem
patro
presente Sistema Integral de Pensiones (Ley 065); depositado actualmente a las AF
de proyectos de viviendas para los trabajadores.
2. El Aporte de 1.71% (AFP-Riesgo Profesional). – Se realiza a las Administrador
pensiones
3. deldel
El Aporte trabajador por jubilación
10% (C.N.S. Seguro apor Riesgo
Corto Profesional
Plazo). – Es un cuando
aporte asufre un acci
las Cajas d
sea por enfermedad común, accidente de trabajo o enfermedad profesional, para la