Universidad católica Santa María la Antigua de Panamá

Facultad de Ciencias Naturales y Tecnología

Profesora: Maribel Acevedo

Por: Irna Damaris De Leon Berrio CIP: 8-791-1073

Tarea 1: Glosario

1. Trabajo: procede de la voz latina trabs, trabis, cuyo significado es traba,

obstáculo, dificultad, entonces, acorde a ello trabajos es necesariamente para el
ser humano la necesidad de bregar para satisfacer sus necesidades.
2. Derecho del trabajo: Líneas directrices que informan algunas normas e inspiran
directa o indirectamente una serie de soluciones por lo que puedes servir para
promover o encausar la aprobación de nuevas normal, orientar la interpretación de
las existentes y resolver los casos no previstos.
3. Justicia Social: es el disfrute equitativo de los beneficios económicos y sociales
por parte de las clases que conforman la sociedad, y, en sus Divini Redemptoris,
en la procura del bien común.
4. Principio de protección: La legislación laboral esta instituida para la protección
de los trabajadores según el artículo 1 del código de trabajo.
5. Principio de la favorabilidad: Es una consecuencia practica de la aplicación del
principio protector y se desarrolla mediante reglas.
6. Principio de la razonabilidad: el ser humano en sus relaciones laborales procede
y debe proceder de acuerdo a la razón. Ha de entenderse adecuados limites sin
caer en la arbitrariedad, en la su-contratación de empresas.
7. Fuentes del derecho reales: son los distintos datos o elementos, sociológicos,
económicos, históricos, culturales e ideales, y otros que puede entregar la vida
humana y social, que determinan la sustancia de las normas jurídicas.
8. Fuentes del derecho formales: son las formas a través de las cuales se
manifiesta ese derecho, tienen que ver con la expresión de este derecho en
nuestra sociedad. Y este se manifiesta mediante la constitución, leyes, decretos
ley, convenios internacionales, tratados, contratos, convenios colectivos, etc.
9. Constitución: Una constitución es un texto codificado de carácter jurídico-político,
surgido de un poder constituyente, que tiene el propósito de constituir la
separación de poderes, definiendo y creando los poderes constituidos (legislativo,
ejecutivo y judicial),1 que anteriormente estaban unidos o entremezclados, define
sus respectivos controles y equilibrios, además es la ley fundamental de un
Estado, con rango superior al resto de las normas jurídicas, fundamentando —
según el normativismo— todo el ordenamiento jurídico, incluye el régimen de los
derechos y libertades de los ciudadanos, también delimitando los poderes e
instituciones de la organización política.
10. Contrato de Trabajo: Un contrato individual de trabajo es un acuerdo de ámbito
privado por el que una persona física pacta con la empresa las características de
la relación laboral por cuenta ajena, respetando las condiciones mínimas
estipuladas en el convenio colectivo correspondiente a la empresa o al sector de la
actividad en cuestión.