CARTA DE GOCE DE VACACIONES

Jaén, 13 de Abril del 2022

Señor:
……………………………
Por medio de la presente, me permito notificarle el funcionamiento de la política de
vacaciones en nuestra empresa.

Dado el tiempo que usted lleva laborando en la empresa, correspondiente a un año

calendario completo, es merecedor de 30 días de descanso laboral, como así lo indica
el artículo 10 ° del Decreto Legislativo Nº 713. Por ese motivo, y a través de la Gerencia
usted está facultado para hacer uso de sus 30 días de descanso que le corresponde
conforme a Ley.

Para este caso, nos hemos visto en la posición de asignarle el comienzo de su periodo
de vacaciones, del periodo …. a partir del día … de ….. del …..; y la culminación del
mismo el día … de abril del ….; implicando ello que la fecha de retorno a sus funciones
habituales, sería el día ….. de abril del presente año.

Saludos cordiales.