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Carta, Solicitud de Vacaiones Laborales

El documento es una solicitud formal de 15 días de vacaciones del 15 al 30 de agosto dirigida al Gerente de Talento Humano. El solicitante cumple con la anticipación requerida de un mes y espera la aprobación sin inconvenientes para disfrutar de sus días de descanso.

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Segundo Teófilo Grández García
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Carta, Solicitud de Vacaiones Laborales

El documento es una solicitud formal de 15 días de vacaciones del 15 al 30 de agosto dirigida al Gerente de Talento Humano. El solicitante cumple con la anticipación requerida de un mes y espera la aprobación sin inconvenientes para disfrutar de sus días de descanso.

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Nombre de a quien se dirige.

Reciba un cordial saludo.

Tengo a bien dirigirme a usted, muy respetuosamente  en la oportunidad de


solicitar el disfrute de mis vacaciones (2011-2012), las cuales se encuentran
vencidas desde el mes de ------,  a partir  del (15) de  agosto 2012,  todo esto
conforme a lo establecido en el articulo --- de la Ley Orgánica del Trabajo y en
el contrato colectivo.

Sin más a que hacer referencia me despido.

Atentamente,

Mi nombre
(firma)

Ciudad, día, mes, año

Ce: (tu nombre y apellido)

A: (nombre y apellido de tu jefe o de la persona que recibirá tu solicitud)

Estimado Sr. /Sra.:

Extiendo la presente carta con el objetivo de dejar constancia por escrito sobre
la solicitud de los días de vacaciones que me corresponden durante el año en
curso.

De no existir inconveniente de su parte, mi intensión es la disfrutar dichas


vacaciones desde el (fecha de inicio de las vacaciones) al (fecha de finalización
de las vacaciones).
Esperando que no existan problemas al respecto, quedo a su entera
disposición para cuanto sea necesario.

Espero su grata respuesta.

Saludo cordialmente,

Tu firma

Quito, 10 de julio del 2013


Dr Juan Castro Castro

Gerente de Talento Humano

Estimado Sr. Gerente:

Por medio de la presente desearía solicitar los 15 días de vacaciones


correspondientes al año en curso.

Cumpliendo con lo establecido en el reglamento interno de la empresa, hago


constar por escrito y con un mes de anticipación, mi deseo por hacer validos
los días de vacaciones que me corresponden.

No habiendo ningún inconveniente de su parte, hago de su conocimiento que


pretendo disfrutar mi plazo vacacional del día 15 de Agosto al día 30 de Agosto
del presente año.

Esperando que la dirección de la empresa no tenga problema alguno, quedó a


sus ordenes y a la espera de una pronta respuesta.

Sin otro particular por el momento, reciba un cordial saludo.

Atentamente.

Juan Pérez

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