CARTA DE DESPIDO

San Pedro Sula, Cortes

10 de julio del año 2021

Señor: Carlos Roberto Ponce

Auxiliar de producción

Por medio de la presente se le comunica, que a partir de esta fecha, la empresa.

INDUSTRIAS MANUFACTURERA ERAZO S DE R.L ha decidido dar por
terminada, la relación laboral que venía manteniendo con usted desde el diez de
abril del 2017, usted como secretario y parte de la junta directiva del sindicato,
SITRAINMASDER.L, a que ha incumplido con sus obligaciones, la causa que nos
motiva a tomar tal determinación es que usted desobedece las ordenes de su
patrono ya que el día 21 de junio del 2021 se le ordeno que apoyara a su
compañera María Torres en la elaboración de unos cuellos de camiseta pero usted
desobedeció la orden y abandono su trabajo, sin haber solicitado el permiso
correspondiente, sin ninguna causa que justifique su falta Incumplió con sus
obligaciones convencionales y legales, Hecho este que se comprueba con el acta
de descargos de fecha 30 de junio del presente año, firmada por su persona
ante testigos en donde usted al momento de expresarse manifestó; yo no
obedecí porque se no es mi trabajo y no abandone mi trabajo Salí de la
empresa pero regrese a la ahora. En tal sentido, el incumplimiento de esta
obligación laboral, ocasiona un grave y evidente perjuicio para nuestra empresa.
Por este motivo, podemos concluir que usted ha incumplido con sus obligaciones
laborales, por lo que consideramos que su conducta, se encuentra tipificada de
acuerdo al inciso h del artículo 112 del código de trabajo en relación con los
artículos 97, numeral 1,2,3,13, articulo, 98 numeral, 1, del mismo código, y
articulo 59, numera 1, 2, 15, articulo 60 numeral 1, articulo 63, articulo 67
numeral 3,y 9 artículo 79, del Reglamento Interno de Trabajo debidamente
aprobado por la Secretaria de Trabajo, siendo estas causal de despido justificado.
Por tales motivos, la empresa ha decido extinguir el contrato de trabajo que
mantenía con usted. Para tal efecto, consideraremos el día de hoy tres de junio
como el último día de labores.
Solicitamos se sirva apersonarse a nuestra oficina de recursos humanos con la
finalidad de recoger su liquidación de sus derechos adquiridos.

Atentamente,

Dagoberto Andonee

Gerente General
c.c. expediente
c.c. Ministerio de Trabajo