SUB-SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL

Formulario Grupo Ocupacional I, II, III y IV

INSTITUCIÓN:

PERIODO A EVALUAR: UNIDAD ORGANIZATIVA:

DATOS SERVIDOR/A EVALUADO/A DATOS SUPERVISOR/A INMEDIATO/A Y/O EVALUADOR/A
NOMBRE: NOMBRE:
CARGO ACTUAL: CARGO ACTUAL:
Valor del Componente LOGRO DE METAS: 55 puntos

Metas del (de la) Servidor (a )

¿Qué tengo qué lograr? Calificación
No. Ponderación Metas Medios de Verificación y Evidencias Observaciones
¿Cuánto tengo qué lograr? ¿Cuándo tengo qué Otorgada
lograrlo y con cuáles características de calidad?

Sumatoria 55 Sumatoria
0
Fecha del Acuerdo: Fecha de Evaluación:
Firma Servidor/a: Firma Servidor/a:
Firma Supervisor/a inmediato/a: Firma Supervisor/a Inmediato/a:
Fechas Revisión:
1) 3)

2) 4)
 SUB-SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL

Formulario Grupo Ocupacional V

INSTITUCIÓN:

PERIODO A EVALUAR: UNIDAD ORGANIZATIVA:

DATOS SERVIDOR/A EVALUADO/A DATOS SUPERVISOR/A INMEDIATO/A Y/O EVALUADOR/A
NOMBRE: NOMBRE:
CARGO ACTUAL: CARGO ACTUAL:
Valor del Componente LOGRO DE METAS: 65 puntos

Metas del (de la) Servidor (a )

¿Qué tengo qué
Medios de Verificación y Calificación
No lograr? ¿Cuánto tengo qué lograr? Ponderación Metas
Evidencias Otorgada
¿Cuándo tengo qué lograrlo y con cuáles
características de calidad?

Sumatoria 65 Sumatoria 0
Fecha del Acuerdo: Fecha de Evaluación:
Firma Servidor/a: Firma Servidor/a:
Firma Supervisor/a inmediato/a: Firma Supervisor/a Inmediato/a:
Fechas Revisión:
1) 3)
2) 4)
L

Y/O EVALUADOR/A

Observaciones