UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

UNIDAD DE NIVELACIÓN DE CARRERA

ADMINISTRACIÓN
NOMBRE: Estefany Abigail Sigcha Yanez.
CURSO: AED-001

DETERMINAR LOS COMPONENTES DE LA MISIÒN DE LOS SIGUINTES

EJEMPLOS:
1.- Fleetwood Enterprises: Ser líder de las industrias de vehículos de recreación y viviendas
prefabricadas gracias a su oferta de productos de calidad (2. Productos y Servicios; 7.
Autoconcepto), elaborados con una pasión por la innovación orientada al cliente. (1. Cliente)
Haremos hincapié en la capacitación, estaremos abiertos a la diversidad y proveeremos
oportunidades de crecimiento para nuestros asociados y distribuidores. (9. Preocupación por los
empleados) Guiaremos nuestras industrias en la aplicación de tecnologías apropiadas. (4.
Tecnología) Operaremos con los más altos niveles de ética y observancia, a través de un
enfoque de gobierno corporativo ejemplar. (6. Filosofía) Daremos valor a nuestros accionistas,
resultados operacionales positivos y ganancias destacadas en la industria. (5. Preocupación por
la supervivencia, el crecimiento y la rentabilidad)
2.- Royal Caribbean y Celebrity: Buscamos la mejora continua en todo lo que hacemos.
Siempre proveemos nuestro servicio con un saludo amistoso y una sonrisa. (7. Autoconcepto)
Nos anticipamos a las necesidades de nuestros clientes, y nos esforzamos por exceder sus
expectativas. (1. Cliente) Nos hacemos responsables de cualquier problema que requiera nuestra
atención. Adoptamos una conducta que eleve la reputación y la moral de los empleados. (9.
Preocupación por los empleados) Estamos comprometidos a actuar de la manera más ética y
con respeto a los derechos y dignidad de los demás. (6. Filosofía)
3.- DELL: Ser la más exitosa empresa de computadoras (2. Productos y Servicios) en el mundo
(3. Mercados) en brindar la mejor experiencia al cliente en los mercados que servimos. Al hacer
esto, Dell alcanzará las expectativas del cliente sobre la mejor calidad; tecnología de punta (4.
Tecnología); precios competitivos; responsabilidad individual y empresarial (6. Filosofía); el
servicio y soporte máximo en su clase (7. Autoconcepto); capacidad de adaptación a las
necesidades del cliente (7. Autoconcepto); máxima ciudadanía corporativa (8. Preocupación por
la imagen pública); estabilidad financiera. (5. Preocupación por la supervivencia, el crecimiento
y la rentabilidad)