Presentación

Nombres: Steisy Michell

Apellidos: Sánchez Rojas

Matrícula: 21-MIST-6-018

Sección: 513

Maestro: Baldemiro González Reyes

Asignatura: Gestión Empresarial.

Realizar un resumen sobre el aporte de los siguientes personajes:
Frederick W. Taylor

Frederick W. Taylor es conocido como el padre de la administración científica, puesto

que fue el primero en aportar las primeras contribuciones a esta escuela.

Sus principales aportes son:

Publicó la obra Principios de la Administración Científica en el año de 1911.

Plantea que la administración debe ser estudiada de manera científica y no empírica.
Establece la racionalización del trabajo mediante estudios de tiempos y movimientos.
Pone énfasis en la productividad del trabajo y propone que el trabajador debe ser
remunerado en función de su productividad.
Propone mejores métodos para el desempeño laboral con la aplicación de métodos
científicos en el trabajo.
Taylor desarrolla cinco principios de la administración los cuales le dan atribuciones y
responsabilidades a la gerencia, ellos son:

Principio de Planeamiento: sustituir el trabajo del improvisado del obrero, por métodos
basados en procedimientos.
Principio de Preparación: selección de los trabajadores de acuerdo con sus aptitudes y
habilidades para producir más y mejor.
Principio de Control: controlar el trabajo para verificar que el mismo se esté ejecutando
correctamente.
Principio de Ejecución: distribuir las atribuciones y responsabilidades para que la
ejecución del trabajo sea disciplinada.
Estudiar y Analizar el trabajo realizado por el obrero, es decir como lo hace.
Henry L. Gantt

Gantt mostró un especial interés no sólo teórico sino práctico por el aspecto humano.
También enfatizó la importancia de la capacitación y el entrenamiento para el mejor
desarrollo de los trabajadores.

Colaboró 14 años con Taylor, tomando lo más sobresaliente de él,

continuó con sus estudios. Su obra: "Adiestramiento a los obreros",
sus principales aportaciones son:

1) Sistema de bonificación de tareas de acuerdo a la calidad y

cantidad de las mismas.

2) Adiestramiento de los obreros.

3) Aplicación de la psicología al trato de los obreros.

4) graficas de grantt Una de sus principales aportaciones a la administración es la

gráfica de barras conocida como carta o diagrama de Gantt, que consiste en un diagrama
en el cual el eje horizontal representa las unidades de tiempo, y en el vertical se
registran las distintas funciones, las que se representan por barras horizontales,
indicando los diversos tiempos que cada una de ellas exige.

Los esposos Gilbreth

El trabajo de los Gilbreth es constantemente asociado con el de Frederick Winslow

Taylor, aunque hay una diferencia sustancial entre ambas filosofías. El símbolo del
Taylorismo fue el cronómetro; ya que la prioridad para Taylor era reducir el tiempo de
los procesos. Por otra parte, los Gilbreth optaron por hacer los procesos más efectivos al
reducir los movimientos involucrados. Ellos vieron que su enfoque se preocupaba por el
bienestar de los trabajadores comparado con el Taylorismo, en el cual los mismos
trabajadores percibían las actividades con fines de lucro. Estas diferencias llegaron a un
distanciamiento entre Taylor y los Gilbreth, que trajo como consecuencia, después de la
muerte de Taylor, una enemistad entre los seguidores de Taylor y los Gilbreth. Cuando
Frank murió, Lillian trató de arreglar las diferencias, sin embargo, la fricción
permaneció sobre la propiedad intelectual
Henry Fayol

La postulación de 14 principios universales de la administración, los cuales son

aplicables a todas las formas de organizaciones humanas: división del trabajo,
autoridad, disciplina, unidad de mando, unidad de dirección, remuneración,
centralización, cadena escalar, orden, equidad, estabilidad del personal, iniciativa y
unión del personal.

La definición de cinco grandes etapas en el proceso administrativo: planeación,

organización, dirección, ejecución y control.

La identificación de seis funciones que llevan a cabo las empresas: técnicas,

comerciales, financieras, de seguridad, contables y administrativas.

Max Weber

Max Weber complementó la administración científica con su teoría de la administración

burocrática, centrada principalmente, en la división de las organizaciones en jerarquías,
y el establecimiento de fuertes líneas de autoridad y control.

Deming

Edwards Deming. Estadístico norteamericano y pionero de la calidad. Fue el fundador

del movimiento moderno de la Calidad, y reconocido por los japoneses, como la
influencia clave de su milagro económico de la postguerra; más activo como consultor
en administración de la calidad que como escritor y profesor.
Nicolás Maquiavelo

Aportes más importantes que hace el personaje a la política, al estudio del poder y al
concepto de estado.
Con Maquiavelo nace la concepción de Estado, el reflexionar sobre el Estado y la
política es un reflexionar sobre el poder que es el germen del Estado moderno y el lugar
donde la ética se separa de la política. Fue más que todo el pensador político creador del
significado que se le ha dado al estado en el pensamiento político moderno, la
utilización de la palabra “Estado” su concepto se ha difundido e implementado
alrededor de todo el mundo gracias a sus escritos.

Robert Owen

Robert Owen fue un teórico y activista por los derechos laborales y sociales. Es
considerado padre del laborismo inglés y del cooperativismo. Defendió la cooperación y
la fraternidad para reducir las desigualdades sociales, frente a la revolución y la lucha de
clases.

Charles Babbage

El primer gran proyecto de Charles Babbage fue un “ordenador mecánico” llamado

“Máquina Diferencial”. Si bien la máquina nunca fue construida -principalmente por
motivos económicos- su diseño era capaz de construir tablas de logaritmos y de
funciones trigonométricas mediante un método que utilizaba polinomios.

Abraham Maslow
Su aportación más reconocida es la pirámide de las necesidades. Se le considera el
padre de la psicología humanista. Abraham Maslow nació el 1 de abril de 1908, en el
barrio de Brooklyn (Nueva York). Fue el primogénito de siete hijos de padres
inmigrantes rusos judíos, Samuel Maslow y Rose Schilojsky.

Adam Smith

La principal aportación teórica de Adam Smith es el análisis del mecanismo mediante el

cual el libre juego de mercado (tanto a escala interna como en las relaciones comerciales
con otros países) entre los diversos sectores de la economía genera el máximo beneficio
económico del conjunto.