Evaluación del Desempeño Universidad Politecnica de Juventino Rosas

Nombre: Antigüedad:
Puesto: Fecha:

Asigne un valor para cada uno de los conceptos a evaluar, de acuerdo a la siguiente escala:
1= inaceptable. 2= necesita mejorar. 3= satisfactorio. 4= superior a la media. 5= destacado.

Conceptos a evaluar Cal. Resultado final

Toma de Decisiones Control del estress

Aceptación del Cambio 0 Cumplimiento de objetivos

Actitud ante supervisión
Asistencia y puntualidad
Actitud
Identificación con la Universidad
0
Valores personales
0 Solución de problemas
0 Apego a normas de seguridad

Actitud de servicio 0 Orden y limpieza

Planeación y organización
Apego a normas y procedimientos 0
Calidad del trabajo
Cooperación y Trabajo en equipo 0
Conocimiento del trabajo
Conciencia del costo 0 Liderazgo

Liderazgo 0 Conciencia del costo

Cooperación y Trabajo en equipo
Conocimiento del trabajo 0
Apego a normas y procedimientos
Calidad del trabajo 0
Actitud de servicio
Planeación y organización 0 Actitud
Orden y limpieza 0 Asistencia y puntualidad
Actitud ante supervisión
Apego a normas de seguridad 0
Aceptación del Cambio
Solución de problemas 0
Toma de Decisiones
Valores personales 0
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5
Identificación con la Universidad 0
Cumplimiento de objetivos 0
Control del estress 0
Resultado final 0

Aspectos sobresalientes en general:

Aspectos en los que debe mejorar:

Mejoras obtenidas a partir de evaluación anterior:

Comentarios en cuanto a logro de objetivos:

Comentarios del jefe inmediato:

Comentarios del evaluado:

Período evaluado:

Para evaluación de empleados a prueba: Observaciones:

Se recomienda renovacion de Contrato Sí
No