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Herramienta Dircom2R

Instrucciones para completar el


Cuestionario Auto diagnóstico de RSC

Con la Colaboración de

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Guía para completar el cuestionario auto diagnóstico RSC

1. La herramienta de auto diagnóstico mide el estado de las 5 variables de RSC en la


gestión de las empresas.

2. Para cumplimentar el cuestionario debe indicar con Sí/No la realidad de su empresa en


cada uno de los indicadores descritos.

3. Una vez que ha completado los indicadores sume solo los pesos en los que ha indicado
Sí. Así se obtiene la evaluación de cada variable de RSC.

EJEMPLO
Indicadores Comportamiento Ético Si/No Peso

Código ético o Código de conducta: normas y pautas generales que marcan los Sí 19,05
principios de actuación corporativos
Canales de comunicación para gestionar el comportamiento ético: espacios para Sí 15,78
canalizar denuncias, dudas, incidencias
Comité o Comisión de Ética No 12,85

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Política anticorrupción: principios que definen cómo conducirse y actuar frente a No 12,63
determinadas situaciones
Protocolo de actuación frente a conflictos éticos: asesor ético, consultor externo, Sí 10,39
abogados, tareas y responsabilidades
Código ético para proveedores: pautas generales de actuación requeridas para la No 10,61
cadena de valor
Herramientas para preservar la privacidad del cliente: protección y tratamiento No 9,88
de datos personales e información confidencial
Adhesión a iniciativas que impulsen el comportamiento ético No 8,81

Evaluación en Comportamiento Ético 45,22

4. Tras finalizar este ejercicio, incluya en la tabla final el resultado de la evaluación de cada
variable (que será una puntuación de 0 a 100).

Incluya en la columna de la derecha la valoración del estado de cada variable en base a la


siguiente escala:

0 20 40 60 80 100

Precario Regular Aceptable Bueno Óptimo

Ejemplo Cuadro final


Variables RSC Resultado Valoración
evaluación del estado
45,22 Aceptable
1. Comportamiento ético
2. Transparencia y Buen Gobierno
3. Comportamiento con los empleados
4. Medio Ambiente y Cambio Climático
5. Contribución a la Comunidad

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