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  • Devolucià N de La Organizacià N

    Cargado por

    Tomas Andreani Valderrama
    9 vistas1 página
    Este documento presenta una plantilla de evaluación para que los directivos de una organización evalúen el desempeño de estudiantes de psicología que realizan prácticas profesionales allí. La plantilla incluye diez variables como puntualidad, responsabilidad, integración teórico-práctica y habilidades sociales, y pide a los directivos calificar cada variable como excelente, muy bueno, bueno o regular. También invita a los directivos a agregar comentarios y sugerencias para mejorar la formación de los estudiantes.

    Descripción original:

    Título original

    Devolución de la Organización

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

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    Este documento presenta una plantilla de evaluación para que los directivos de una organización evalúen el desempeño de estudiantes de psicología que realizan prácticas profesionales allí. La plantilla incluye diez variables como puntualidad, responsabilidad, integración teórico-práctica y habilidades sociales, y pide a los directivos calificar cada variable como excelente, muy bueno, bueno o regular. También invita a los directivos a agregar comentarios y sugerencias para mejorar la formación de los estudiantes.

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    UNIVERSIDAD DE MENDOZA

    FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD


    Carrera de Psicología
    Prácticas Profesionales de Psicología Organizacional
    Responsables: Profesora Titular: Lic. Stella Maris Guerrini
    Profesor adjunto: Lic. María José Gómez Piovano
    Jefes de Trabajos Prácticos: Lic. Carolina Martinelli y Lic. Nadya Paz
    Comentarios:

    Invitamos a los directivos de la organización a que nos den su opinión sobre el desarrollo de nuestras
    prácticas en esta organización. Les pedimos que no duden en sugerirnos o marcarnos aquello que consideren posible
    de mejorar, con la finalidad de brindarnos un aporte a nuestra formación como futuros profesionales.

    A continuación enumeramos algunas variables para facilitar la evaluación:

    VARIABLES EXCELENTE MUY BUENO BUENO REGULAR

    Puntualidad
    Comentarios:

    Responsabilidad
    Comentarios:

    Integración teórico – práctico


    Comentarios:

    Trabajo en equipo
    Comentarios:

    Claridad en la información brindada


    Comentarios:

    Nivel de preparación para las


    acciones de intervención
    Comentarios:

    Alcance del aporte realizado a la


    organización
    Comentarios:

    Habilidades sociales
    Comentarios:

    Calidad del proceso


    Comentarios:

    Capacidad de planificación y
    organización
    Comentarios:

    Así también, si lo desean les pedimos nos realice cualquier tipo de comentario que considere oportuno, y le
    agradecemos el tiempo dedicado:

    _______________________________________________________________________________________________
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    Firma: Aclaración: DNI:

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