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ÍNDICE
1. INTRODUCCIÓN ...................................................................................................................... 4
2. MARCO TEÓRICO .................................................................................................................... 4
3. REQUISITOS LEGALES ............................................................................................................. 7
4. OBJETIVO GENERAL ................................................................................................................ 7
5. OBJETIVOS ESPECÍFICOS ......................................................................................................... 8
6. ALCANCE ................................................................................................................................ 8
7. METODOLOGÍA....................................................................................................................... 8
7.1. Identificación del GES ..................................................................................................... 8
7.2. Muestra .......................................................................................................................... 9
7.3. Tiempo de muestreo .................................................................................................... 10
7.4. Procedimiento de data ................................................................................................. 10
7.5. Procedimientos específicos de muestreo ..................................................................... 10
8. CRITERIOS DE REFERENCIA ................................................................................................... 10
9. EQUIPOS Y CALIBRACIÓN ..................................................................................................... 11
7.6. Sonómetro .................................................................................................................... 11
7.7. Dosímetro ..................................................................................................................... 12
7.8. Calibración .................................................................................................................... 12
10. MEDIDAS DE CONTROL..................................................................................................... 12
11. ORGANIZACIÓN ................................................................................................................ 14
12. RESPONSABILIDADES ........................................................................................................ 15
7.9. Coordinador de PRSSO ................................................................................................. 15
7.10. Supervisor del proyecto ............................................................................................ 15
7.11. Personal a cargo del Almacén ................................................................................... 15
7.12. Monitorista ocupacional (líder) ................................................................................ 15
7.13. Monitoristas ocupacionales ...................................................................................... 15
13. PRESUPUESTO .................................................................................................................. 16
14. ANEXOS ............................................................................................................................ 17
14.1. Programa de Higiene ocupacional ............................................................................ 17
14.2. Planos de distribución (Puntos/Estaciones de monitoreo) ....................................... 18
14.3. Certificados de calibración ....................................................................................... 19
ÍNDICE DE ILUSTRACIONES
ÍNDICE DE TABLAS
1. INTRODUCCIÓN
2. MARCO TEÓRICO
Sonido
es una vibración acústica capaz de producir una sensación audible.
Frecuencia
Es el número de oscilaciones de una onda acústica en un intervalo de tiempo de
un segundo, es decir, la tasa en la onda es periódicamente comprimida y
enrarecida. los sonidos graves son característicos de bajas frecuencias y sonidos
agudos son característicos de altas frecuencias. Su unidad es el Hertz (Hz).
Amplitud
La amplitud de una onda de sonido es el grado de movimiento de las moléculas de
aire en la onda, que corresponde a la intensidad de la refracción y de la
comprensión que la acompañan.
Cuanto mayor es la amplitud de la onda, más intensamente las moléculas golpean
el tímpano y más fuerte es el sonido percibido.
Timbre
Es la característica sonora que permite distinguir sonidos de la misma frecuencia
y la misma intensidad (amplitud), pero con ondas sonoras diferentes (formato de
la onda).
Ruido
Es un sonido complejo, una mezcla de diferentes frecuencias, con características
indefinidas de variaciones de presión que pueden o no, dependiendo de su
identidad, provocar daños a la salud del trabajador durante su vida laboral (NDM
- 011- STPS RM).
Ruido ocupacional
Sonido en un centro de trabajo, generado por la operación de equipos,
maquinarias y/o actividad del personal, cuyo elevado nivel y tipo, puede constituir
un factor de riesgo para la salud de los trabajadores.
Ruido continuo
Es aquel cuya variación de nivel de intensidad sonora varía 3 dB durante un largo
periodo de observación (mayor a 15 minutos). Son ruidos característicos de
acondicionadores de aire, motores eléctricos y compresores.
Ruido intermitente
son aquellos que presentan grandes variaciones de nivel en función del tiempo.
Son generados de ese tipo de ruido los trabajadores manuales, afilado de
herramientas, el tránsito de vehículos y conversación. Son los ruidos más
comunes, característicos de la mayoría de las exposiciones ocupacionales.
Ruido de impacto
Es aquel que presenta picos de energía acústica de duración inferior a un segundo,
a intervalos superiores a un segundo.
Monitoreo
Acción de medir y obtener datos en forma programada de los parámetros que
inciden o modifican la calidad del entorno.
Decibeles (dB)
El dosímetro de ruido, el cual mide la exposición personal a ruido y es el
instrumento que se recomienda para determinar si se excede con el límite. Este
equipo consiste de un micrófono (colocado en la zona de audición del trabajador)
conectado al aparato microprocesador/controlador. El dosímetro continuamente
monitorea, integra y registra la energía sonora a la que un trabajador está
expuesto a lo largo de la jornada. El equipo usa esta información para calcular una
dosis de ruido en la jornada.
Emisión sonora
Nivel de presión sonora existente en un determinado lugar, originado por una
fuente emisora, su unidad de medida es decibel (dB).
Inmisión sonora
Nivel de presión sonora continua equivalente con ponderación A, que recibe el
receptor en un determinado lugar, distinto al de la ubicación del o de los focos
ruidosos.
Sonómetro
Instrumento utilizado para la medición de ruido, usado frecuentemente en
mediciones de tareas únicas o múltiples en puestos de trabajo fijo (ISO 9612-
2010).
Dosímetro
Instrumento utilizado para la medición de ruido. Son utilizados en todos los tipos
de situaciones de trabajo, mediciones de larga duración para un trabajo con
movilidad, implicado en tareas complejas o imprevisibles o realizando un gran
número de tareas discretas (ISO 9612-2010).
Enfermedades ocupacionales
Es una enfermedad contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo
relacionadas al trabajo.
Hipoacusia
Es la disminución total o parcial de la capacidad de oír, debido a la deficiencia o
daño en una o más de las estructuras que conforman el sistema auditivo, que
puede ser producido por diferentes causas, que no permite la percepción
adecuada de los estímulos sonoros en el cerebro.
3. REQUISITOS LEGALES
4. OBJETIVO GENERAL
5. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
6. ALCANCE
7. METODOLOGÍA
Son un grupo de trabajadores que realizan la misma labor y por lo tanto están
expuestos a exposiciones similares de ruido durante la jornada laboral.
Asimismo, pueden ser definidos en base al nombre del puesto de trabajo,
funciones, área de trabajo o profesión (ISO 9612-2010).
Para el área de PMQ se ha establecido que el GES que realiza los subprocesos de
chancado de mineral, preparación de muestra, molienda y análisis
granulométrico es de 20 alumnos y 1 instructor, los cuales están expuestos a las
enfermedades ocupacionales producidas por la exposición a niveles alto de
ruido.
7.2. Muestra
Se recopilarán los datos en la ficha de datos de campo para luego ser evaluados
en gabinete, aplicando las normas nacionales, entre ellas, la R.M. 375-2008-TR.
8. CRITERIOS DE REFERENCIA
9. EQUIPOS Y CALIBRACIÓN
7.6. Sonómetro
7.7. Dosímetro
7.8. Calibración
Reducción del ruido disminuyendo su transmisión a través del aire. Uso del
material que absorbe ruido en papeles y cielorrasos de las áreas de trabajo,
empleo de métodos de absorción de sonido a lo largo del trayecto de transmisión.
Aislar al trabajador, en una casilla prácticamente a prueba de ruido para él y sus
ayudantes.
material tienen la ventaja de contar con una vida útil mayor que la de los otros
tapones.
11. ORGANIZACIÓN
GERENTE GENERAL
Rafael Delgado Álvarez
SSOMA
Gerente: Ing. Maribel Sánchez
ESCUELA DE MINAS
Director: Ing. Walter Alcocer
Coordinador de PRSSO
Ing. Edwin Baltodano
Supervisor de Proyecto
Ing. Jennifer Maxi Zamata
Monitor Ocupacional
Wendy Pajuelo Usaqui
Monitor Ocupacional
Silvia Acevedo Villanueva
Monitor Ocupacional
Alexander Gala Pardo
12. RESPONSABILIDADES
13. PRESUPUESTO
PRESUPUESTO DE MONITOREO
Costo por
Ruido por dosimetría y sonometría P.U. (S/.) Cantidad Sub total (S/.)
puntos (s/.)
EQUIPOS:
EQUIPO SONÓMETRO 200.00 200.00 8 1600
EQUIPO DOSÍMETRO 200.00 300.00 4 1200
TRASLADO “MOVILIDAD" 150.00 150.00 4 600
EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL:
CASCO 3M 26.55 - 3 79.65
LENTES DE SEGURIDAD CLAROS 8.20 - 3 24.6
TAPONES AUDITIVOS 1.12 - 3 3.36
BARBIQUEJO 1.12 - 3 3.36
OVEROL 37.00 - 3 111
GUANTES DE SEGURIDAD 10.62 - 3 31.86
ZAPATOS DE SEGURIDAD 44.58 - 3 133.74
MASCARILLAS KN95 10.35 - 3 31.05
CARETA FACIAL 3.50 - 3 10.5
MATERIALES:
LAPTOP 100.00 3 300
ALCOHOL LÍQUIDO 1LT 12.00 1 12
LAPICERO 0.50 3 1.5
LIBRETA DE CAMPO 2.00 2 4
CÁMARA FOTOGRÁFICA 100.00 1 100
Total 4246.62
PERSONAL E INFORMES
PARTIDA P.U. S/. Cantidad Días Sub Total S/.
TÉCNICO DE MONITOREO 700.00 3 2 2100
VIÁTICOS 200.00 3 2 600
ELABORACIÓN DE INFORMES 600.00 2 1 1200
Total 3900
TOTAL FINAL S/.
Total por el servicio 8146.62
14. ANEXOS
FECHA: 05/05/2021
N n P E 5 6 7 8 9 11 12 13 14 15 11 12 13 14 15 11 12 13 14 15
A. GALA / W. PAJUELO /
R1 21 1 6 0 1 1 1 1 1 83.3%
S.ACEVEDO -
A. GALA / W. PAJUELO /
R2 21 1 6 0 1 1 1 1 1 83.3%
S.ACEVEDO
SONOMETRIA
A. GALA / W. PAJUELO /
AREA DE CHANCADO Y
R3 21 1 6 0 1 1 1 1 1 83.3%
S.ACEVEDO
PMQ
CORTE A. GALA / W. PAJUELO /
R4 21 1 6 0 1 1 1 1 1 83.3%
S.ACEVEDO
A. GALA / W. PAJUELO /
DOSIMETRIA D1 21 1 6 0 1 1 1 1 1 83.3%
S.ACEVEDO
A. GALA / W. PAJUELO /
D2 21 1 6 0 1 1 1 1 1 83.3%
S.ACEVEDO
A. GALA / W. PAJUELO /
R6 21 1 6 0 1 1 1 1 1 83.3%
S.ACEVEDO -
1 FISICO RUIDO
A. GALA / W. PAJUELO /
R7 21 1 6 0 1 1 1 1 1 83.3%
S.ACEVEDO
A. GALA / W. PAJUELO /
R8 21 1 6 0 1 1 1 1 1 83.3%
S.ACEVEDO
SONOMETRIA
A. GALA / W. PAJUELO /
LABORATORIO
R9 21 1 6 0 1 1 1 1 1 83.3%
S.ACEVEDO
PMQ
METALURGICO A. GALA / W. PAJUELO /
R10 21 1 6 0 1 1 1 1 1 83.3%
S.ACEVEDO
A CTIVIDA DES
1.
2.
3.
4.
5.
6.
M A RCA M ODELO
CA LIB RA DOR A CÚSTICO
CLA SE (TIP O) N° SERIE
¿Se verificó que el C er t if icad o d e C alib r ació n del Sonómetro Integrador se encuentra vig ent e ? SÍ NO
¿Se realizó la C alib r ació n en C amp o , antes de iniciar con la medición? SÍ NO
DATOS DEL MONITOREO
DESCRIP CIÓN DE LA TA REA DURA CIÓN
(hh:mm)
Á REA M ONITOREA DA CÓDIGO (a)
NOTA : Si la duración de la tarea es inferior a 5 (cinco) minutos, la duración de cada medición tiene que ser igual a la duración de la tarea.
(01)
NOTA : Si el ruido es cíclico durante la tarea, cada medición tiene que cubrir la duración de al menos tres ciclos bien definidos.
(02)
NOTA :Si el ruido fluctúa en forma aleatoria durante la tarea, la duración de cada medición tiene que ser lo suficientemente larga para garantizar que el valor medido del
(03)
L sea representativo de toda la tarea completa.
p,A,eqT,a
2. 2.
3. 3.
CA RGO FIRM A
PROCEDIMIENTO DE MONITOREO
OCUPACIONAL DE RUIDO
ÍNDICE
1. OBJETIVO ................................................................................................................................ 3
2. ALCANCE ................................................................................................................................ 3
3. RESPONSABILIDADES.............................................................................................................. 3
3.1. Coordinador de PRSSO ................................................................................................... 3
3.2. Supervisor del proyecto.................................................................................................. 3
3.3. Personal a cargo del Almacén ......................................................................................... 3
3.4. Monitor ocupacional (líder) ............................................................................................ 3
3.5. Monitoristas ocupacionales............................................................................................ 3
4. REFERENCIAS NORMATIVAS ................................................................................................... 4
4.1. Referencia normativa nacional ....................................................................................... 4
4.2. Referencia normativa internacional ............................................................................... 4
5. MATERIALES Y EQUIPOS ......................................................................................................... 4
5.1. Sonómetro ...................................................................................................................... 4
5.2. Dosímetro ....................................................................................................................... 5
5.3. Materiales ...................................................................................................................... 5
5.4. Equipo de protección personal ....................................................................................... 6
6. DEFINICIONES Y ABREVIATURAS ............................................................................................ 6
7. DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO ...................................................................................... 9
7.1. Consideraciones de puntos a monitorear ....................................................................... 9
7.2. Calibración en terreno del instrumento ......................................................................... 9
7.2.1. Calibración del dosímetro ....................................................................................... 9
7.2.2. Calibración del sonómetro.................................................................................... 10
7.3. Medición de ruido ........................................................................................................ 11
Medición con dosímetro ....................................................................................... 11
Medición con sonómetro ..................................................................................... 11
7.4. Determinación de la dosis de ruido diaria .................................................................... 14
7.4.1. Calcular la exposición de los trabajadores ............................................................ 14
7.4.2. Evaluar los resultados ........................................................................................... 15
8. ANEXOS ................................................................................................................................ 17
9. DOCUMENTOS ASOCIADOS .................................................................................................. 17
Elaborado por los alumnos: Revisado por: Aprobado por:
SILVIA ACEVEDO VILLANUEVA
ALEXANDER GALA PARDO WALTER CUELLAR YAÑEZ JENNIFER MAXI ZAMATA
WENDY PAJUELO USAQUI
Código: PMO-CET-RU
PROCEDIMIENTO DE
Revisión: 00
MONITOREO OCUPACIONAL DE
Fecha: Mayo 2021.
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1. OBJETIVO
2. ALCANCE
3. RESPONSABILIDADES
4. REFERENCIAS NORMATIVAS
5. MATERIALES Y EQUIPOS
5.1. Sonómetro
5.2. Dosímetro
5.3. Materiales
Los materiales necesarios para llevar a cabo el monitoreo ocupacional son los
siguientes:
• Libreta de campo
• Lapicero
• Fichas de campo
• Tablilla
• Laptop
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ALEXANDER GALA PARDO WALTER CUELLAR YAÑEZ JENNIFER MAXI ZAMATA
WENDY PAJUELO USAQUI
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MONITOREO OCUPACIONAL DE
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• Casco blanco
• Barbiquejo
• Lentes de seguridad
• Tapones auditivos
• Overol
• Guantes de seguridad
• Zapato de seguridad
• Mascarillas
• Careta facial
6. DEFINICIONES Y ABREVIATURAS
Sonido
es una vibración acústica capaz de producir una sensación audible.
Frecuencia
Es el número de oscilaciones de una onda acústica en un intervalo de tiempo de
un segundo, es decir, la tasa en la onda es periódicamente comprimida y
enrarecida. los sonidos graves son característicos de bajas frecuencias y sonidos
agudos son característicos de altas frecuencias. Su unidad es el Hertz (Hz).
Amplitud
La amplitud de una onda de sonido es el grado de movimiento de las moléculas de
aire en la onda, que corresponde a la intensidad de la refracción y de la
comprensión que la acompañan.
Cuanto mayor es la amplitud de la onda, más intensamente las moléculas golpean
el tímpano y más fuerte es el sonido percibido.
Timbre
Es la característica sonora que permite distinguir sonidos de la misma frecuencia
y la misma intensidad (amplitud), pero con ondas sonoras diferentes (formato de
la onda).
Ruido
Es un sonido complejo, una mezcla de diferentes frecuencias, con características
indefinidas de variaciones de presión que pueden o no, dependiendo de su
Elaborado por los alumnos: Revisado por: Aprobado por:
SILVIA ACEVEDO VILLANUEVA
ALEXANDER GALA PARDO WALTER CUELLAR YAÑEZ JENNIFER MAXI ZAMATA
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identidad, provocar daños a la salud del trabajador durante su vida laboral (NDM
- 011- STPS RM).
Ruido ocupacional
Sonido en un centro de trabajo, generado por la operación de equipos,
maquinarias y/o actividad del personal, cuyo elevado nivel y tipo, puede constituir
un factor de riesgo para la salud de los trabajadores.
Ruido continuo
Es aquel cuya variación de nivel de intensidad sonora varía 3 dB durante un largo
periodo de observación (mayor a 15 minutos). Son ruidos característicos de
acondicionadores de aire, motores eléctricos y compresores.
Ruido intermitente
son aquellos que presentan grandes variaciones de nivel en función del tiempo.
Son generados de ese tipo de ruido los trabajadores manuales, afilado de
herramientas, el tránsito de vehículos y conversación. Son los ruidos más
comunes, característicos de la mayoría de las exposiciones ocupacionales.
Ruido de impacto
Es aquel que presenta picos de energía acústica de duración inferior a un segundo,
a intervalos superiores a un segundo.
Monitoreo
Acción de medir y obtener datos en forma programada de los parámetros que
inciden o modifican la calidad del entorno (MINAM, 2013).
Decibeles (dB)
El dosímetro de ruido, el cual mide la exposición personal a ruido y es el
instrumento que se recomienda para determinar si se excede con el límite. Este
equipo consiste de un micrófono (colocado en la zona de audición del trabajador)
conectado al aparato microprocesador/controlador. El dosímetro continuamente
monitorea, integra y registra la energía sonora a la que un trabajador está
expuesto a lo largo de la jornada. El equipo usa esta información para calcular una
dosis de ruido en la jornada.
Emisión sonora
Nivel de presión sonora existente en un determinado lugar, originado por una
fuente emisora, su unidad de medida es decibel (dB).
Inmisión sonora
Nivel de presión sonora continua equivalente con ponderación A, que recibe el
receptor en un determinado lugar, distinto al de la ubicación del o de los focos
ruidosos.
Sonómetro
Instrumento utilizado para la medición de ruido, usado frecuentemente en
mediciones de tareas únicas o múltiples en puestos de trabajo fijo (ISO 9612-
2010).
Dosímetro
Instrumento utilizado para la medición de ruido. Son utilizados en todos los tipos
de situaciones de trabajo, mediciones de larga duración para un trabajo con
movilidad, implicado en tareas complejas o imprevisibles o realizando un gran
número de tareas discretas (ISO 9612-2010).
Enfermedades ocupacionales
Es una enfermedad contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo
relacionadas al trabajo.
Hipoacusia
Es la disminución total o parcial de la capacidad de oír, debido a la deficiencia o
daño en una o más de las estructuras que conforman el sistema auditivo, que
puede ser producido por diferentes causas, que no permite la percepción
adecuada de los estímulos sonoros en el cerebro.
1. Enciende el dosímetro.
2. Pulsa la tecla de calibración "Cal".
3. La pantalla indicará el número de decibelios a los que
estaba ajustado el instrumento, presentado en el display
como "Present Adjustm.", y pregunta si se desea salir, es
decir, si el ajuste es correcto. Dado que vamos a realizar una
nueva calibración, pulsamos "No".
4. Acopla el calibrador
5. Enciende el calibrador.
6. La pantalla nos indica que está preparada para iniciar la
calibración y nos pregunta si el nivel del calibrador actual es
correcto.
Si es correcto (94 dB), el proceso de calibración comienza.
Pulsamos "Yes Ok" en el dosímetro. La pantalla nos indica
que se está realizando la calibración. Posteriormente, nos
mostrará el nuevo ajuste.
Procedimiento de medición
3. Niveles Equivalentes por periodos: Son los obtenidos con las mediciones
con sonómetro. Para poder comparar con los límites permisibles se deberá
calcular la dosis, según el método descrito a continuación.
Cuando se use un sonómetro, se deberá calcular la dosis usando la
siguiente
fórmula:
Donde:
C: El tiempo que un trabajador está expuesto a cada nivel sonoro
T: El tiempo de exposición permitido tomado de la TABLA N º 1
El higienista mide la exposición de un trabajador como sigue:
88 dBA por 2 horas
(4 horas son permitidas a este nivel)
Elaborado por los alumnos: Revisado por: Aprobado por:
SILVIA ACEVEDO VILLANUEVA
ALEXANDER GALA PARDO WALTER CUELLAR YAÑEZ JENNIFER MAXI ZAMATA
WENDY PAJUELO USAQUI
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PROCEDIMIENTO DE
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Dado que excede el 100% de la dosis diaria, se dirá que la exposición de este
trabajador está por encima del límite máximo permisible.
En caso requiera transformar datos de dosis a nivel equivalente de ruido utilice
la formula indicada en el TABLA N° 2 de la presente Guía.
4. Ninguna persona deberá exponerse a más de 105 dBA, sin importar el tiempo
de exposición.
TABLA Nº 2: Cálculos
Donde:
T: Es el tiempo de exposición máximo para el nivel de ruido “L”.
L: Es el nivel de ruido en decibeles en la escala de ponderación “A (dBA)
para el cual se quiere saber cuál es su tiempo de exposición máximo.
2. Para calcular la dosis de ruido teniendo un nivel equivalente “L” en T
horas en dBA.
Donde:
T: Es el tiempo que el trabajador estuvo expuesto al nivel equivalente L.
L: Es el nivel equivalente de ruido en decibeles en la escala de ponderación
“A” (dBA), obtenido luego de medir durante el tiempo “T” en horas. Se
desea saber la dosis de ruido durante este tiempo “T”.
3. Para hallar el nivel equivalente resultante de varias mediciones de
tiempos conocidos se deberá usar la siguiente fórmula:
Donde:
t1: Es el tiempo que duró el evento L1.
L1: Nivel de ruido equivalente continuo (dBA) medido para el tiempo t1.
8. ANEXOS
No aplica
9. DOCUMENTOS ASOCIADOS