TDR Integrados - Amortiguadores de Impacto

DICIEMBRE 2022
-
INFORME MENSUAL DE SEGURIDAD,
SALUD Y MEDIO AMBIENTE
ESTACIÓN DE PEAJES
Supervisor SSOMA: ITALO
FORTALEZA, VESIQUE SAMANIEGO RIMACHE ITALO AARON
Y VIRÚ ALANCO PERÚ S.A.C.

30-12-2022
Proyecto: Suministro e instalación de amortiguadores de
Código :2022_ALANCO_OCT03
impacto (Tipo TL-3) en caseta de cobranza de unidades de Revisión: 01
peaje de la Red Vial N° 4"
INFORME MENSUAL DE SEGURIDAD, Fecha: 30/11/2022

ÍNDICE
1 DATOS DEL PROYECTO .............................................................................................. 5
I. INTRODUCCIÓN ..................................................................................................... 6
II. OBJETIVO ............................................................................................................... 7
III. ALCANCE ............................................................................................................ 8
IV. ORGANIGRAMA.................................................................................................. 9
V. SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD ................................................................. 10
b. Exámenes Medico Ocupacional de Ingreso ......................................................... 10
2 INFORME DE SEGURIDAD SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE ................. 12
2.1. CAPACITACIÓN, SENSIBILIZACIÓN Y CHARLA DE 5 MIN. ................................. 12
2.1.1. CURSO DE INDUCCIÓN ............................................................................. 12
2.1.2. CAPACITACIÓN.......................................................................................... 12
2.1.3. CHARLA DIARIA ......................................................................................... 13
2.1.4. SENSIBILIZACIÓN....................................................................................... 19
2.1.5. PROGRAMA DE PREVENCIÓN, PÉRDIDAS Y CONTINGENCIA .................... 21
2.1.6. INSPECCIONES DE SEGURIDAD LABORAL ................................................. 22
2.1.6.1. INSPECCIÓN DE HERRAMIENTAS....................................................... 24
2.1.6.2. INSPECCION DE EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL ...................... 27
2.1.6.3. INSPECCIÓN DE SEÑALIZACIÓN PROVISIONAL. ................................. 30
2.2. ELABORACIÓN, DIFUSIÓN Y EXHIBICIÓN DEL MAPA DE RIESGO. .................... 37
2.3. REVISIÓN DE DOCUMENTOS DE GESTIÓN ....................................................... 41
2.3.1. AST ............................................................................................................ 41
2.3.2. PERMISOS ESCRITO DE TRABAJO DE ALTO RIESGO (PETAR) .................... 44
2.4. INDICADORES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL .................................. 47

INF 1 5.- Informe Mensual de SST - Diciembre 2022 Página |2

2.4.1. NÚMERO DE TRABAJADORES Y HH HOMBRE DEL MES............................ 47
2.4.2. ACCIDENTES / INCIDENTES ....................................................................... 47
2.4.3. ESTADISTICA MENSUAL DE SST ................................................................ 47
2.5. PROGRAMAS DE PREVENCION PLAN COVID19 ............................................... 50
2.5.1. LAVADO DE MANO ................................................................................... 50
2.5.2. USO DE COMEDOR Y VESTUARIO ............................................................. 50
2.5.3. TAMIZAJE CON PRUEBAS DE ANTÍGENOS PARA COVID19. ...................... 51
2.5.3.1. FICHAS DECLARACIÓN JURADA ......................................................... 52
2.5.4. CONFORMACION DE BRIGADISTAS .......................................................... 53
2.6. PROGRAMAS DE LAS ESTRATEGIAS DE MANEJO AMBIENTAL......................... 54
2.6.1. PROGRAMA DE MEDIDAS PREVENTIVAS, MITIGATORIAS Y CORRECTIVAS

54
2.6.2. SUBPROGRAMA DE MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS, LÍQUIDOS Y

EFLUENTES............................................................................................................... 54
VI. CONCLUSIONES ................................................................................................ 58
ÍNDICE DE TABLAS
Tabla N°1 Cantidad de trabajadores ............................................................................. 10
Tabla N°2 Resumen de EMO ......................................................................................... 11
Tabla N°3 Reporte de Inducción de SSOMA. ................... ¡Error! Marcador no definido.
Tabla N°4 Reporte de Capacitaciones Realizadas. ........................................................ 12
Tabla N°5 Programa de temas de charla diaria. ........................................................... 14
Tabla N°6 Lista de Charlas de inicio de jornada ............................................................ 15
Tabla N°7 Reporte de charla de 15 inicio de jornada .................................................. 16


Tabla N°8 Reporte de Sensibilización. .......................................................................... 19
Tabla N°9 REPORTE DE HORAS HOMBRES CAPACITADAS. ........................................... 20
Tabla N°10 Programa de Inspecciones........................................................................ 23
Tabla N°11 Código de colores según la norma técnica G-050 .................................... 24
Tabla N°12 Status de registros obtenidos ................................................................... 41
Tabla N°13 Número de trabajadores y HH Hombre del mes. ..................................... 47
Tabla N°14 Conformación de los Brigadistas. ............................................................. 54
ÍNDICE DE FIGURAS
Figura N°1 Diseño esquemático del recorrido de la carretera a intervenir ................. 6
Figura N°2 Organigrama ............................................................................................. 10
Figura N°1 Modelo Registro Lista de Asistencia a Inducción ........ ¡Error! Marcador no
definido.
Figura N°2 Mapa de Riesgo Oficina Nuevo Chimbote ................................................ 39
Figura N°3 Mapa de Riesgo Oficina Nuevo Chimbote ................................................ 40
Figura N°4 Modelo Formato AST ................................................................................ 42
Figura N°5 Modelo de Check List de Amoladora ........................................................ 44
Figura N°6 Registro (PETAR) ....................................................................................... 45
Figura N°7 Registro Permiso de Trabajo en Horario Restringido (PETHR) ................. 46


1 DATOS DEL PROYECTO
1.1) DESCRIPCION Y UBICACIÓN DEL AREA DEL PROYECTO
a). Descripción geográfica
El Proyecto de “Suministro e instalación de amortiguadores de impacto

(Tipo TL-3) en caseta de cobranza de unidades de peaje de la Red Vial N°
4", políticamente se encuentra Limita al norte del país en las 04 zonas
siguientes:
Estaciones de peaje
ESTACIÓN UBICACIÓN SECTOR DEPARTAMENTO
HUARMEY Carretera Panamericana Norte km Huarmey Ancash

525
VESIQUE Carretera Panamericana Norte km Santa Ancash
419
VIRÚ Carretera Panamericana Norte km Trujillo La Libertad
291+800
FORTALEZA Carretera Panamericana Norte Paramonga Lima
km 220+280


b). Plano de Proyecto:
Figura N°1 Diseño esquemático del recorrido de la carretera a intervenir
I. INTRODUCCIÓN
En el presente documento se detallan los controles administrativos y
operacionales de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, durante
la etapa de ejecución del Proyecto: “Suministro e instalación de
amortiguadores de impacto (Tipo TL-3) en caseta de cobranza de
unidades de peaje de la Red Vial N° 4”, correspondiente al mes de
diciembre del 2022.
Dentro del marco de la Política de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio

Ambiente, se viene realizando acciones en prevención de accidentes
ocupacionales, con posibles lesiones a los colaboradores, y alteraciones del
medio ambiente; aplicando los estándares nacionales e internacionales y
el cumplimiento de la Norma G.050- 2012 Seguridad Durante la
Construcción, Decreto Supremo Nº 006-2014-TR, Reglamento de la Ley N°

30222, Ley que modifica la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo, R. S. N° 021-83- TR Norma Básica De Seguridad e Higiene En Obra
De Edificación, RNE A. 130 Requisitos De seguridad, RD Nº 16-2016-MTC/14
Manual de Dispositivos de Control del Tránsito Automotor para Calles y
Carreteras, RD Nº 22-2013-MTC/14 Especificaciones Técnicas Generales
para Construcción, Manual de Dispositivos de Control del Transito
Automotor para Calles y Carreteras RD Nº 16-2016-MTC/14, Manual de
Seguridad Vial RD Nº 05-2017-MTC/14.
La elaboración del documento se ajusta a los procedimientos de la
empresa, formulados para la etapa de ejecución de la Obra, el mismo que
se incrementa periódicamente con aspectos específicos observados
durante las labores de Supervisión en Seguridad y Salud Ocupacional y
Medio Ambiente.
Durante el proceso de ejecución de los trabajos, se pueden identificar

diferentes aspectos que pueden alterar los parámetros de Seguridad, Salud
y del Medio Ambiente, que requieren ser controlados y/o remediados,
estableciendo un programa de seguimiento, hasta que los problemas
detectados sean mitigados.
II. OBJETIVO
a) Evitar incidentes o accidentes que podrían ocurrir como consecuencia

de actos y condiciones inseguras que se puedan presentar en los
trabajos que se viene ejecutando en la Obra, que afecten la salud e
integridad de los trabajadores, daños a la propiedad y afectaciones al
medio ambiente.
b) Supervisar la ejecución de los trabajos en cumplimiento de los
estándares de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente
establecidos, mediante las actividades preventivas de inspecciones
planeadas y no planeadas.


c) Concientizar a los colaboradores con el propósito de implementar una
cultura de prevención en seguridad y salud en los trabajadores que
laboran en la obra y del cuidado del Medio Ambiente.
d) Establecer un conjunto de medidas de gestión ambientales específicas
para evitar, mitigar, restaurar o compensar las afectaciones, mejorar y/o
mantener la Calidad Ambiental del área intervenida, de tal forma que se
eviten y/o mitiguen los impactos socio-ambientales negativos durante la
ejecución de las actividades consideradas en la obra.
e) Identificar las necesidades de capacitación, entrenamiento e inspección
para realizar como programas de prevención mensuales.
f) Evitar la aparición, disminuir la incidencia y prevalencia de las patologías
prevenibles más frecuentes que se presentan en el desarrollo de la obra.
g) Capacitación, orientación y seguimiento a los trabajadores con respecto
a las enfermedades ocupacionales y no ocupacionales pertinentes,
realizando un monitoreo y seguimiento constante y mejorando los
estándares de salud dentro de la empresa.
III. ALCANCE
a) Proporcionar a todos los niveles del Proyecto la asesoría técnica necesaria y

oportuna que permita identificar y eliminar los riesgos existentes e Impactos
Ambientales derivados de las actividades de la Obra y asesora en las medidas
de control necesarias.
b) Coordinar las actividades de la Obra con los supervisores e Ingenieros de tal
forma que se planifiquen los trabajos en forma conjunta y poder realizar un
trabajo en forma segura, tomando todas las medidas de control del caso.
c) Elaborar e implementar procedimientos de trabajos seguros para cada
actividad que se desarrolle durante la ejecución del proyecto. Este
procedimiento debe ser conocido por todo el personal que realiza el trabajo.
d) El alcance de la obra en las actividades que se realiza para el desarrollo de la


obra, que cada miembro que labora dentro de la empresa cumpla sus
funciones y responsabilidades referentes a la seguridad y salud en el trabajo
donde deben cumplir obligatoriamente los trabajadores, los proveedores,
visitantes, usuarios de la Red Vial Nº 04 y otros cuando se encuentran en
nuestras instalaciones.
IV. ORGANIGRAMA
GERENTE GENERAL
Sr. Braulio Alvarez A
RESIDENTE DE OBRA
Ing. Roberto Benitez Avila
INGENIERO DE PRODUCCIÓN JEFE DE SSOMA

Ing. Ricardo Vílchez Palma Ing. Isaias Santiago Cristobal
INGENIERO ASISTENTE DE
PRODUCCIÓN SUPERVISOR DE SSOMA
Ing. Alan Jimmy Montañez Alegre Ing. Italo Aaron Samaniego Rimache
ADMINISTRACIÓN
Lic. Emilene Saldaña Castro
CAPATAZ
Sr. Jorge Ramirez Mio
CONDUCTOR
Sr. Dani Daniel Guerrero
OBREROS

Figura N°2 Organigrama
V. SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD
a. Seguro complementario de trabajo de alto riesgo (SCTR)
En el mes de diciembre se registraron 16 trabajadores de régimen de

REMYPE y 6 trabajadores del régimen empleado, todos los colaboradores
cuentan con SCTR vigente, en el cumplimiento de la ley N° 26790, Ley de
Modernización en la Seguridad Social en Salud, reglamentado por el Decreto
Supremo N° 003-98-SA, se muestra en el siguiente cuadro:
Tabla N°1 Cantidad de trabajadores
Colaboradores de la Empresa Alanco Perú
N° SCTR -
ÁREA DE TRABAJO N° DE TRABAJADORES
DICIEMBRE
1 Empleados 3 3
2 Obreros 12 12
TOTAL PERSONAL EN OBRA 15

FUENTE: Área Recursos Humanos
Nota: el SCTR se adjunta a la valorización
b. Exámenes Medico Ocupacional de Ingreso
En el mes de Julio - diciembre del 2022 a todo el personal ingresante se

le realizó Examen Médico Pre Ocupacional, de acuerdo a la Resolución
N° 312-2011-MINSA.
INF 1 5.- Informe Mensual de SST - Diciembre 2022 P á g i n a | 10


Tabla N°2 Resumen de EMO
ÁREA APTITUD INICIO VACUNACIÓN APTITUD
TÉRMINO VIGENCIA
ITEM DNI APELLIDOS Y NOMBRES EMPRESA PUESTO GES MÉDICA COVID 3 PARA COMENTARIO
(AUNOR) APTITUD APTITUD (DIAS)
LABORAL DOSIS CONDUCIR
APTO CON
1 42577525 SANTIAGO CRISTOBAL , ISAIAS ALANCO OPERACIONES JEFE DE SSOMA SSOMA RESTRICCI 14/07/2022 14/07/2023 365 SI NO Uso de lentes correctores
ONES
OPERADOR DE PRODUCCIO
2 46739596 COTRINA VILLALTA, FELIX ABSALON ALANCO OPERACIONES APTO 14/07/2022 14/07/2023 365 SI SI
GRUA N
*Uso de equipos de
APTO CON protección auditiva (tapones,
3 40770529 ROJAS ENCARNACION , JUAN PERCY ALANCO OPERACIONES OPERARIO OPERARIO RESTRICCI 25/07/2022 25/07/2023 365 SI NO orejeras, entre otros) en
ONES lugares con exposición a
ruido mayor o igual a 85 db
*Uso de equipos de
protección auditiva (tapones,
APTO CON
orejeras, entre otros) en
4 17605636 RAMIREZ MIO, JORGE LUIS ALANCO OPERACIONES CAPATAZ OPERARIO RESTRICCI 26/07/2022 26/07/2023 365 SI NO
lugares con exposición a
ONES
ruido mayor o igual a 85 db.
*Uso de lentes correctores.
5 70118524 SANCHEZ LEON, IRWIN JHONSON ALANCO OPERACIONES OPERARIO OPERARIO APTO 02/08/2022 04/08/2023 365 SI NO
6 41594304 LLACSAHUANGA TUANAMA YON ALANCO OPERACIONES OPERARIO OPERARIO APTO 08/08/2022 08/08/2023 365 SI NO
7 41622347 PASCUAL ALVA, JOEL IVAN ALANCO OPERACIONES OPERARIO OPERARIO APTO 09/08/2022 09/08/2023 365 SI NO
8 46168130 VERGARAY HUARIPATA, LUIS GUSTAVO ALANCO OPERACIONES OPERARIO OPERARIO APTO 09/08/2022 10/08/2023 365 SI NO
Uso obligatorio de protección
OPERARIO
9 5411759 FERNANDEZ CHAVEZ JOSE MANUEL ALANCO OPERACIONES OPERARIO APTO 12/08/2022 03/08/2023 365 SI NO respiratoria (KN95) en el
FIERRERO
trabajo
APTO CON
*Se recomienda control por
10 47493658 MORON CRUZADO, JEHISLER ENGELSH ALANCO OPERACIONES OPERARIO OPERARIO RESTRICCI 12/08/2022 08/08/2023 365 SI NO
nutrición y dieta.
ONES
Uso de equipos de protección
APTO CON auditiva (tapones, Orejeras,
INGENIERO DE PRODUCCIO
11 41275899 VILCHEZ PAMPA , RICARDO ALANCO OPERACIONES RESTRICCI 13/08/2022 13/08/2023 365 SI NO entre otros) en lugares con
CAMPO N
ONES exposición a Ruido mayor o
igual a 85 DB
APTO CON
OPERARIO
12 72750044 REYES MORALES JUNIOR MANUEL ALANCO OPERACIONES OPERARIO RESTRICCI 26/08/2022 26/08/2023 365 SI NO Uso de lentes correctores
FIERRERO
ONES
APTO CON 1- USO DE EQUIPOS DE
OPERARIO PRODUCCIO
13 47698946 LOPEZ LOPEZ , FERNANDO ELVIS ALANCO OPERACIONES RESTRICCI 08/09/2022 08/09/2023 365 SI NO PROTECCIÓN AUDITIVA
ALBAÑIL N
ONES (TAPONES,
1- NO REALIZAR TRABAJOS
PRODUCCIO QUE REQUIERA
14 47822751 GONZALES JIMENEZ, RUSVEL EDWIN ALANCO OPERACIONES AYUDANTE APTO 09/09/2022 09/09/2023 365 SI NO
N DISCRIMINACIÓN DE
COLORES
APTO CON OREJERAS, ENTRE
OPERARIO PRODUCCIO
15 41704397 GASPAR JUAREGUI, ROBERTO DEYVIS ALANCO OPERACIONES RESTRICCI 09/09/2022 09/09/2023 365 SI NO OTROS) EN LUGARES CON
ALBAÑIL N
ONES EXPOSICIÓN A
ADMINISTRA
16 42121129 SALDAÑA CASTRO , EMILENE MARION ALANCO OPERACIONES ADMINISTRADORA SI NO
CION
APTO CON USO DE PROTECTORES
OPERADOR DE PRODUCCIO
17 47295009 CAMPOS ESCUDERO, JHON WANNER ALANCO OPERACIONES RESTRICCI 18/10/2022 18/10/2023 365 SI SI AUDITIVOS A RUIDO MAYOR
MINICARGADOR N
ONES O IGUAL A 85 DB.
APTO CON USO DE PROTECTORES
PRODUCCIO
18 00975681 GALOC GOMEZ LUIS ALANCO OPERACIONES OPERARIO RESTRICCI 02/11/2022 02/11/2023 365 SI NO AUDITIVOS A RUIDO MAYOR
N
ONES O IGUAL A 85 DB.
PRODUCCIO
19 76006675 PEÑA SILVA LUIS HEAIR ALANCO OPERACIONES AYUDANTE APTO 08/11/2022 08/11/2023 365 SI NO
N
PRODUCCIO
20 76240217 HUEYTA SALDAÑA JEFFERSON JAIR ALANCO OPERACIONES AYUDANTE APTO 08/11/2022 08/11/2023 365 SI NO
N
APTO CON
INGENIERO PRODUCCIO USO PERMANENTE DE
21 41849957 MONTAÑEZ ALEGRE ALAN JIMMY ALANCO OPERACIONES RESTRICCI 15/11/2022 15/11/2023 365 SI NO
ASISTENTE N LENTES CORRECTORES
ONES
APTO CON USO ESTRICTO DE
SUPERVISOR
22 48283430 SAMANIEGO RIMACHE ITALO AARON ALANCO OPERACIONES SSOMA RESTRICCI 23/11/2022 23/11/2023 365 SI NO PROTECCION AUDITIVA EN
SSOMA
ONES AMBIENTES CON RUIDO.
Fuente: SIG - Jefatura de SSOMA

Código :2022_ALANCO_AGO01
2 INFORME DE SEGURIDAD SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
2.1. CAPACITACIÓN, SENSIBILIZACIÓN Y CHARLA DE 5 MIN.
2.1.1. CURSO DE INDUCCIÓN

En el presente mes de diciembre no se obtuvo colaboradores ingresantes
nuevos al proyecto, por tal razón no se desarrolló el curso de inducción.
2.1.2. CAPACITACIÓN
Las capacitaciones en temas de Seguridad, Medio Ambiente y Salud en el
Trabajo, es una actividad sistemática, planificada y permanente, cuyo propósito
es promover mecanismos de prevención, es un proceso participativo que
involucra a todos los colaboradores de la empresa. Los temas tratados están
enfocados al comportamiento humano ya que este factor necesita de un proceso
de aprendizaje (promover valores, comparar actitudes, habilidades y
conocimientos), para crear una cultura en Seguridad y Salud en el Trabajo como
también siendo responsable en la conservación del Medio Ambiente y así
contribuir con el compromiso para la participación activa de todos los
colaboradores de la empresa ALANCO PERÚ S.A.C
Tabla N°3 Reporte de Capacitaciones Realizadas.

MIN. HORA
Nº FECHA TEMA ENFOQUE DE DE ASISTENTES EXPOSITOR CARGO OBSERVACION
CAP. CAP.
POLITICA DE
Italo Supervisor
1 4/12/2022 SEGURIDAD SALUD SEGURIDAD 60 1 6
Samaniego SSOMA
EN EL TRABAJO
TOTAL DE HORAS CAPACITADAS 60

Se desarrolló la capacitación disertada por el Ing. Italo Aaron Samaniego Rimache

(Supervisor de SSOMA - ALANCO) con el tema en ¨Política Integrada de Gestión¨ y
¨Ergonomía¨
2.1.3. CHARLA DIARIA

Las charlas de 15 minutos se realizan antes de iniciar la jornada laboral. En ellas,
se busca informar y sensibilizar a los trabajadores sobre su seguridad y salud. Por
lo general, en las charlas de 15 minutos disertamos temas relacionados a los
peligros y sus múltiples riesgos que puedan presentarse en las diversas
actividades ejecutadas, y así los colaboradores sepan cómo reaccionar y qué
medidas tomar ante estos eventos.
Esta práctica genera en los trabajadores se comprometan con el sistema de

seguridad y salud en el trabajo, y además se deja en claro el grado de
compromiso de la empresa con la seguridad y sus colaboradores. En cada charla
se permite analizar situaciones que puedan conllevar a un accidente. En dicho


desarrollo de la charla se ven las deficiencias y circunstancias que se presentan
los
riesgos existentes en sus frentes de trabajo y sus formas de control o prevención.
Tabla N°4 Programa de temas de charla diaria.
SISTEMA DE SEGURIDAD , SALUD EN EL TRABAJO, MEDIO AMBIENTE Y CALIDAD

PROYECYO:SUMINISTRO E INSTALACIÓN DE AMORTIGUADORES DE IMPACTO (TIPO TL-3) EN CASETAS
DE
COBRANZA DE UNIDADES DE PEAJE DE LA RED VIAL N° 4
CRONOGRAMA DE CHARLAS DIARIAS
DICIEMBRE AÑO:2022 RESPONSABLE : Ing. Italo Aaron Samaniego Rimache

HORARIO 7:30 - 12:00PM / 13:00 - 17:00 PM
LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES SÁBADO DOMINGO

1 2 3 4
DIA MUNDIAL: EROSION: TIPOS ERGONOMIA

BEBER Y
LUCHA CONTRA Y Y PAUSAS
CONDUCIR
EL SIDA CONSECUENCIAS ACTIVAS
5 6 7 8 9 10 11
INVESTIGACION Y
REPORTE DE
HIPOACUSIA
INCIDENTES, ESMERILES MANEJO DE IMPORTANCIA
PRIMEROS PROTECCION DE INDUCIDA
INCIDENTES CIRCULARES HERRAMIENTAS DEL MEDIO
AUXILIOS LA PIEL POR EL
PELIGROSOS Y ABRASIVOS MANUALES AMBIENTE
RUIDO
ACCIDENTES DE
TRABAJO
12 13 14 15 16 17 18
PREVENCION Y
INSPECCION
TRATAMIENTO
SEGURIDAD DE
DE EFECTOS QUE
CINTURONES DE CONTAMINACION ESTRÉS EN ESTA SEGURIDAD
ENFERMEDADES CAUSAN
SEGURIDAD TERMICA LABORAL FIESTAS DE Y
METABOLICAS / ACCIDENTES
FIN DE AÑO SALUD EN
VIDA
EL TRABAJO
SALUDABLE
19 20 21 22 23 24 25
TRASLADO DE
PAUTAS PARA UN PLANIFICACION ULTIMOS DIAS FINAL DE
MATERIALES
TRABAJO SEGURO DE TRABAJO DE TRABAJO TRABAJO
PESADO
26 27 28


Tabla N°5 Lista de Charlas de inicio de jornada


Tabla N°6 Reporte de charla de 15 inicio de jornada
HORA
MIN. DE DE ASISTE
Nº FECHA TEMA ENFOQUE CAP. CAP. NTES
DIA MUNDIAL: LUCHA
1 1/12/2022 CONTRA EL SIDA SALUD 15 min 2.50 10
2 2/12/2022 BEBER Y CONDUCIR SEGURIDAD 15 min 2.00 8
EROSION: TIPOS Y
3 3/12/2022 CONSECUENCIAS MEDIO AMBIENTE 15 min 1.25 5
ERGONOMIA Y PAUSAS
4 4/12/2022 ACTIVAS SEGURIDAD 15 min 1.75 7
INVESTIGACION Y
REPORTE DE
INCIDENTES,
INCIDENTES
PELIGROSOS Y
ACCIDENTES DE
5 5/12/2022 TRABAJO SEGURIDAD 15 min 2.00 8
ESMERILES
CIRCULARES
6 6/12/2022 ABRASIVOS SEGURIDAD 15 min 1.75 7
MANEJO DE
HERRAMIENTAS
7 7/12/2022 MANUALES SEGURIDAD 15 min 2.25 9
IMPORTANCIA DEL
8 8/12/2022 MEDIO AMBIENTE SEGURIDAD 15 min 2.50 10
9 9/12/2022 PRIMEROS AUXILIOS SALUD 15 min 1.75 7
10/12/202 PROTECCION DE LA
10 2 PIEL SEGURIDAD 15 min 1.75 7
11/12/202 HIPOACUSIA INDUCIDA
11 2 POR EL RUIDO SEGURIDAD 15 min 1.25 5
12/12/202 CINTURONES DE
12 2 SEGURIDAD SEGURIDAD 15 min 1.75 7
13/12/202 CONTAMINACION
13 2 TERMICA MEDIO AMBIENTE 15 min 1.25 5
14/12/202
14 2 ESTRÉS LABORAL SALUD 15 min 1.50 6
PREVENCION Y
TRATAMIENTO DE
ENFERMEDADES
15/12/202 METABOLICAS / VIDA
15 2 SALUDABLE SEGURIDAD 15 min 1.25 5
16/12/202 SEGURIDAD EN ESTA
16 2 FIESTAS DE FIN DE AÑO SEGURIDAD 15 min 1.50 6
17/12/202 EFECTOS QUE CAUSAN
17 2 ACCIDENTES SALUD 15 min 1.50 6


INSPECCION DE
18/12/202 SEGURIDAD Y
18 2 SALUD EN EL TRABAJO SEGURIDAD 15 min 2.00 8
19/12/202 PAUTAS PARA UN
19 2 TRABAJO SEGURO SEGURIDAD 15 min 3.00 12
20/12/202 TRASLADO DE
20 2 MATERIALES PESADO SEGURIDAD 15 min 1.50 6
21/12/202 PLANIFICACION DE
21 2 TRABAJO SEGURIDAD 15 min 1.50 6
22/12/202 ULTIMOS DIAS DE
22 2 TRABAJO SEGURIDAD 15 min 1.50 6
23/12/202
23 2 FINAL DE TRABAJO SEGURIDAD 15 min 0.75 3
TOTAL DE HORAS CAPACITADAS 39.75 159
- VISTAS FOTOGRÁFICAS DE LAS CHARLAS REALIZADAS EN LAS ESTACIONES DE PEAJE

VIRU.
- Difusión de la charla de inicio de jornada, en el cumplimiento de nuestra

programación mensual.

- VISTAS FOTOGRÁFICAS DE LAS CHARLAS REALIZADAS EN LAS ESTACIONES DE PEAJE

HUARMEY
- VISTAS FOTOGRÁFICAS DE LAS DINÁMICAS REALIZADAS EN LAS ESTACIONES DE

PEAJE VIRU Y HUARMEY.

Al término de las charlas de inicio de jornada se desarrolla las pausas activas.
2.1.4. SENSIBILIZACIÓN
La sensibilización se tiene programado realizar inopinadamente, para reforzar la
gestión de seguridad salud ocupacional y medio ambiente, con el fin de prevenir
cualquier accidente laboral, que pueda perjudicar la salud de los colaboradores
y/o materiales y medio ambiente.
Tabla N°7 Reporte de Sensibilización.

MIN. DE HORA DE
Nº FECHA TEMA ENFOQUE CAP. CAP. ASISTENTES EXPOSITOR CARGO OBSERVACION
IMPORTANCIA SAMANIEGO
5/12/20 DEL USO DE RIMACHE ITALO Supervisor
1 22 LOS EPP SEGURIDAD 60 1 7 AARON SSOMA
- VISTAS FOTOGRÁFICAS DE LAS ACTIVIDADES DE SENSIBILIZACIÓN REALIZADAS EN

LAS ESTACIONES DE PEAJE VIRU.

Se sensibilizo a los colaboradores con el tema de ¿Importancia del uso de los EPP?
- VISTAS FOTOGRÁFICAS DE LAS ACTIVIDADES DE SENSIBILIZACIÓN REALIZADAS EN
LAS ESTACIONES DE PEAJE FORTALEZA - VESIQUE.
Se sensibilizo a los
colaboradores con el tema de
Botiquín de primeros auxilios
Tabla N°8 REPORTE DE HORAS HOMBRES CAPACITADAS.
Inducciones Capacitaciones Especificas Sensibilización SSOMA Charlas de Inicio de Jornada
Prog.(N° de Partic) Ejecutado Prog.(N° de Partic) Ejecutado Prog.(N° de Partic) Ejecutado Prog.(N° de Partic) Ejecutado
4 4.00 8 8 1 1 30 24
% PARTICIPACION 100% % PARTICIPACION 100% % PARTICIPACION 100% % PARTICIPACION 80%
HHC 6.00 HHC 25.00 HHC 3.50 HHC 67.50
TOTAL DE HHC 102.00

2.1.5. PROGRAMA DE PREVENCIÓN, PÉRDIDAS Y CONTINGENCIA

A fin de garantizar las operaciones de control, contención, protección y
mitigación durante un inesperado evento por tal sentido se emplea la logística y
técnicas para prevenir y contener circunstancias que puedan causas daños a las
personas equipos y el medio ambiente.
Se realiza diariamente la inspección de los materiales y/o equipos de

contingencia como (Camilla rígida de polietileno, botiquín, extintor de tipo PQS).
Constatando que todos estos materiales se encuentren en buenas condiciones y
operativas.
En la imagen se muestra realizando la inspección del kit antiderrame de productos

químicos realizado en el área de trabajo.

Estación de camilla y extintor de 9 Kg tipo PQS.
Inspección de botiquines.
2.1.6. INSPECCIONES DE SEGURIDAD LABORAL
Las Inspecciones No planeadas y Planeadas se realizaron en base a las

necesidades de la obra, frentes de trabajo e instalaciones específicas.
Las inspecciones de seguridad son las estrategias de carácter preventivo que
tienen conocimiento los colaboradores de la empresa, para identificar los
peligros y controlar los riesgos antes de que ocasionen daños a las personas
o al lugar de trabajo. Por tal motivo, estas inspecciones deben cumplir con
los siguientes objetivos:
• Identificar la deficiencia de los equipos: Se analizan los equipos de trabajo
que se utilizan para las tareas diarias, para determinar si ya llegó al límite de
su vida útil, si tiene una capacidad deficiente o si se está utilizando de forma


inadecuada. Si se encuentra alguna anomalía se debe reportar para que se
realice el cambio del equipo inmediatamente.
• Identificar las malas prácticas de los trabajadores: Detectar si existen
prácticas o metodologías de trabajo que ponen en riesgo a las personas y la
normal operación de la empresa.
• Identificar los problemas potenciales: Evaluar qué la política de salud y
seguridad en el trabajo se ajusta a los trabajos que se vienen desarrollando,
en caso contrario se modificara la Política de SST.
• Identificar los posibles riesgos por los cambios en los procesos: Cuando se
cambia cualquier proceso dentro de la actividad, se debe hacer una
inspección para identificar nuevos peligros y establecer medidas preventivas
y/o correctivas.
• Proponer soluciones: Los resultados de la inspección deben generar
propuestas correctivas y de control que eliminen o minimicen los riesgos que
se identificaron.
Tabla N°9 Programa de Inspecciones

Inspecciones del mes de Diciembre:
Diciembre
ITEM INSPECCIONES A DESARROLLAR RESPONSABLE 2022 CANTIDAD
P I
Herramientas Manuales y
1 SSOMA X 1
Eléctricas
2 Inspección de Extintores SSOMA X 1
3 Inspección de Botiquín SSOMA X 1
4 Inspección de EPP SSOMA X 1
Almacenamiento y Manipulación
5 SSOMA X 1
productos químicos


2.1.6.1. INSPECCIÓN DE HERRAMIENTAS
Se mantiene la inspección mediante cinta de color del mes (Rojo). La inspección
regular significa que hemos verificado una herramienta o un equipo antes de
usarlo. La inspección de herramientas es una parte de la programación de los
trabajos. Es tan indispensable para el trabajo que será realizado en relación a su
habilidad y calificación para ejecutarlo. La verificación de las herramientas y
equipos tienen un orden y el primero paso no solo es para una operación segura,
sino también para una operación eficiente.
Tabla N°10 Código de colores según la norma técnica G-050

CODIGO DE COLORES SEGÚN LA NORMA
TECNICA G-050
MES COLOR
ENERO JULIO AMARILLO
FEBRERO AGOSTO VERDE
MARZO SETIEMBRE ROJO
ABRIL OCTUBRE AZUL
MAYO NOVIEMBRE NEGRO
JUNIO DICIEMBRE BLANCO
Fuente: Norma Técnica Peruana G-050.
- VISTAS FOTOGRÁFICAS DE LAS ACTIVIDADES DE INSPECCIÓN DE HERRAMIENTAS

UTILIZADAS EN OBRA - PEAJE VESIQUE - VIRÚ.


- VISTAS FOTOGRÁFICAS DE LAS ACTIVIDADES DE INSPECCIÓN DE HERRAMIENTAS

REALIZADAS EN LAS ESTACIONES DE PEAJE FORTALEZA - VESIQUE.


Se mantiene el color de cinta del mes (BLANCO).
2.1.6.2. INSPECCION DE EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL

Durante este periodo se realizó la inspección de los EPP de cada uno de los
colaboradores constatando el correcto uso como también se identifica los
deterioros de las misma para brindarles el cambio respectivo, se viene
cumpliendo con la entrega de EPPs para la protección de cabeza, manos, vista,
pies, sistema respiratorio, corporal y protección de la piel. Para la ejecución en
las diferentes actividades.

En las imágenes se muestran la obtención

y uso de los EPP completo, en la
inspección se evaluó el estado y
conservación de las mismas.


Aplicación del bloqueador solar, en condiciones extremas de calor.
2.1.6.3. INSPECCIÓN DE SEÑALIZACIÓN PROVISIONAL.
La señales son un elemento fundamental, pues contribuye a la prevención de

accidentes. En ese sentido, ayuda como un mecanismo para facilitar la identificación
de situaciones de riesgos. De esta manera, los trabajadores que las empresa podrán
reconocer los diversos peligros. La señalización provisional que se instalan en la obra
son en material de identificación, informativa, preventivas, obligatorias e imágenes
gestuales indicativas.




- VISTAS FOTOGRÁFICAS DE LOS TRABAJOS DE INSTALACIÓN DE SEÑALES

VERTICALES, EN AMBOS EXTREMOS DEL PEAJE VESIQUE.


- VISTAS FOTOGRÁFICAS DE LOS TRABAJOS DE INSTALACIÓN DE SEÑALES

VERTICALES, EN AMBOS EXTREMOS DEL PEAJE VIRÚ.

Instalación de señales verticales y/o

señales móviles en el área de trabajo
peaje Virú.
2.2. ELABORACIÓN, DIFUSIÓN Y EXHIBICIÓN DEL MAPA DE RIESGO.
El Mapa de Riesgos se ha elaborado por ser una herramienta necesaria, para

llevar a cabo las actividades de localizar, controlar, dar seguimiento y representar en
forma gráfica, los agentes generadores de riesgos que ocasionan accidentes o
enfermedades profesionales en el trabajo. De esta misma manera se ha
sistematizado y adecuado para proporcionar el modo seguro de crear y mantener


los ambientes y condiciones de trabajo, que contribuyan a la preservación de la salud
de los trabajadores, así como el mejor desenvolvimiento de ellos en su
correspondiente labor.


Figura N°3 Mapa de Riesgo Oficina Nuevo Chimbote

Figura N°4 Mapa de Riesgo Oficina Nuevo Chimbote


2.3. REVISIÓN DE DOCUMENTOS DE GESTIÓN
Se viene desarrollando diariamente el rellenado correcto y las revisiones de los
documentos de gestión, corroborando los documentos como: AST, Permisos de
Trabajo de Alto Riesgo, Check lis de diferentes equipos de poder, Registro de
capacitaciones etc. Con el fin de registrar el cumplimiento de nuestro sistema de
gestión de seguridad.
Tabla N°11 Status de registros obtenidos

STATUS DE REGISTROS OBTENIDOS EN OBRA.
CANTIDAD OBSERVACIÓN
ITEM REGISTROS DIC
AGO SET OCT NOV
1 Check List de Amoladora 3 4 3 5 2
2 Inspección de Amoladora 3 1 3 4 2
Permiso Escrito de Trabajo Alto
3 21 15 14 9 3
Riesgo (PETAR)
Inspección de cortadora de
4 0 3 4 4 3
concreto
5 Inspección de rotomartillo 0 2 4 4 3
6 Check List de Sierra Circular 18 4 0 0 0
7 AST 44 63 52 42 37
8 Lista de Inducción 7 3 1 3 0
9 Lista de Capacitación 38 16 6 8 1
Lista de Charlas de inicio de
10 22 22 23 24 31
jornada.
2.3.1. AST
La herramienta de gestión, análisis de seguridad en el trabajo (AST) se realizan
de acuerdo a las actividades por cada frente de trabajo, es un
método para identificar los peligros que generan riesgos de accidentes o


enfermedades potenciales relacionados con cada etapa de un trabajo o tarea,
posterior a la identificación se plasma los controles en el AST y que posterior a
ello se actúa eliminando o minimizando los riesgos.
Al término del correcto llenado del AST estos registros son revisados y visados
por los ingenieros responsables de producción y SSOMA de turno, actividad que
se realiza de forma diaria siendo este proceso indispensable para el inicio de las
actividades.
Figura N°5 Modelo Formato AST



Figura N°6 Modelo de Check List de Amoladora
2.3.2. PERMISOS ESCRITO DE TRABAJO DE ALTO RIESGO (PETAR)
Es una autorización y aprobación por escrito que especifica la ubicación y el tipo

de trabajo que se va a realizar. Estos permisos certifican que los peligros han sido
evaluados por personas capacitadas de la empresa y que se han tomado las
medidas de protección necesarias para que el trabajador que los realice no sufra
ningún accidente de trabajo
Esta herramienta de gestión nos permite verificar y controlar todos los aspectos
de seguridad en el trabajo que se deben tener en cuenta antes y durante la
ejecución de trabajos de alto riesgo (trabajos en caliente, eléctricos, alturas,
confinados, Izaje de carga) con el fin de prevenir la ocurrencia de accidentes e
incidentes laborales, al termino del correcto llenado del registro son revisados y
visados por los ingenieros responsables de producción y SSOMA autorizando
para el inicio de los trabajos de alto riesgo.


Figura N°7 Registro (PETAR)


Figura N°8 Registro Permiso de Trabajo en Horario Restringido (PETHR)


2.4. INDICADORES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
2.4.1. NÚMERO DE TRABAJADORES Y HH HOMBRE DEL MES.
Tabla N°12 Número de trabajadores y HH Hombre del mes.
FECHA NUMERO DIAS CANTIDAD HORAS

TRABAJADORES TRABAJADOS HOMBRE
Mes de Diciembre 18 23 3312
FUENTE: Área de Recursos Humanos
2.4.2. ACCIDENTES / INCIDENTES
No se tiene registrado accidentes en el mes de diciembre 2022.
2.4.3. ESTADISTICA MENSUAL DE SST

La estadística sobre seguridad y salud en el trabajo proporcionan información sobre
el contexto en el que operan los integrantes de la empresa, Permiten evaluar el estado
de la seguridad y la salud de las personas trabajadoras e identificar áreas que plantean
preocupaciones específicas, señalando la necesidad de investigaciones, regulación,
mejoras o campañas específicas. De hecho, la estadística sobre seguridad y salud en el
trabajo se utiliza para planificar medidas preventivas que pueden tener un gran impacto
positivo. La estadística sobre accidentes del trabajo y lesiones y enfermedades
profesionales son cruciales para evaluar el grado de seguridad de los entornos de
trabajo. Proporcionan información sobre la exposición de las personas trabajadoras a
los riesgos en el trabajo y pueden dar a conocer qué grupos de trabajadores/as son los
más vulnerables.
Aunque el principal objetivo de los indicadores de seguridad y salud en el trabajo tal

vez sea proporcionar información con fines de prevención, también pueden utilizarse
para otros fines, como la estimación de las consecuencias de los accidentes del trabajo


(por ejemplo, en términos de días de trabajo perdidos, pérdida de ingresos o pérdida de
producción), lo que a su vez puede sensibilizar sobre la importancia de la seguridad y
salud en el trabajo.


ESSOTA-01
Versión: 01
ESTADÍSTICAS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN EL TRABAJO Fecha:
01.08.2022
Proyecto: Suministro e instalación de amortiguadores de impacto (Tipo TL-3) en caseta de cobranza de unidades de peaje de la Red Vial N° 4" AÑO: 2022
6
CAPACITACIÓN INCIDENTES ACCIDENTES ENFERMEDADES
N° TOTAL H-H N°
INDICE DE N° N° G
N° TRABAJADORES CON
TOTAL H-H INDICE DE N° ACCIDENTE N° DIAS INDICE DE INDICE DE
EXPUESTOS AL AGENTE
IN C ID E N T E
CANCER PROFESIONAL
N° A
TRABAJADORES TRABAJADAS
TASA DE INCIDENCIA
S N° ACCIDENTES LEVE ACCIDENTABILI ACCIDE ENFERMEDA
N° TRABAJADORES
CAPACITADAS CAPACITACION INCIDENTES P E LIG R O S INCAPACITANTE PERDIDOS FRECUENCIA GRAVEDAD
OS DAD NTE DES S
MES T
ACUMULADO
ACUMULADO
ACUMULADO
ACUMULADO
ACUMULADO
ACUMULADO
ACUMULADO
ACUMULADO
ACUMULADO
ACUMULADO
ACUMULADO
ACUMULADO
ACUMULADO
Zona/Frente
Zona/Frente
Area/Sede/
Area/Sede/
O
EMPLEADO
MENSUAL
MENSUAL
MENSUAL
MENSUAL
MENSUAL
MENSUAL
MENSUAL
MENSUAL
MENSUAL
MENSUAL
MENSUAL
MENSUAL
MENSUAL
OBRERO
TOTAL
(
S
/
.
ENERO 0 0 0 #¡DIV/0! #¡DIV/0! 0 0 0 0 0 0 RED VIAL N°4 0 0 RED VIAL N°4 0 0 #¡DIV/0! ##### #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! ##### 0 0 0 0 0 0 0
FEBRERO 0 0 0 #¡DIV/0! #¡DIV/0! 0 0 0 0 0 0 RED VIAL N°4 0 0 RED VIAL N°4 0 0 #¡DIV/0! ##### #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! ##### 0 0 0 0 0 0 0
MARZO 0 0 0 #¡DIV/0! #¡DIV/0! 0 0 0 0 0 0 RED VIAL N°4 0 0 RED VIAL N°4 0 0 #¡DIV/0! ##### #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! ##### 0 0 0 0 0 0 0
ABRIL 0 0 0 #¡DIV/0! #¡DIV/0! 0 0 0 0 0 0 RED VIAL N°4 0 0 RED VIAL N°4 0 0 #¡DIV/0! ##### #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! ##### 0 0 0 0 0 0 0
MAYO 0 0 0 #¡DIV/0! #¡DIV/0! 0 0 0 0 0 0 RED VIAL N°4 0 0 RED VIAL N°4 0 0 #¡DIV/0! ##### #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! ##### 0 0 0 0 0 0 0
JUNIO 0 0 0 #¡DIV/0! #¡DIV/0! 0 0 0 0 0 0 RED VIAL N°4 0 0 RED VIAL N°4 0 0 #¡DIV/0! ##### #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! ##### 0 0 0 0 0 0 0
JULIO 0 0 0 #¡DIV/0! #¡DIV/0! 0 0 0 0 0 0 RED VIAL N°4 0 0 RED VIAL N°4 0 0 #¡DIV/0! ##### #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! ##### 0 0 0 0 0 0 0
AGOSTO 3 9 12 1382 1382 161 161 11.65% 11.65% 0 0 0 0 0 0 RED VIAL N°4 0 0 RED VIAL N°4 0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0 0 0 0 0 0 0
SEPTIEMBRE 4 14 18 3573 4955 112.5 273.5 3.15% 5.52% 0 0 0 0 0 0 RED VIAL N°4 0 0 RED VIAL N°4 0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0 0 0 0 0 0 0
OCTUBRE 4 15 19 3674 8629 76 349.5 2.07% 4.05% 0 0 0 0 0 0 RED VIAL N°4 0 0 RED VIAL N°4 0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0 0 0 0 0 0 0
NOVIEMBRE 6 16 22 4047 12676 102 451.5 2.52% 3.56% 0 0 0 0 0 0 RED VIAL N°4 0 0 RED VIAL N°4 0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0 0 0 0 0 0 0
DICIEMBRE 6 18 24 1026 13702 122 573.5 11.89% 4.19% 0 0 0 0 0 0 RED VIAL N°4 0 0 RED VIAL N°4 0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0 0 0 0 0 0 0
TOTAL 23 72 95 13702 573.5 0 0 0 0 0 0 0 0 0
DATOS GENERALES
RAZON SOCIAL: ALANCO PERÚ S.A.C. Indice de frecuencia mensual Nº accidentes incapacitantes X 200000
(IFm) Total Horas/Hombre trabajados en el mes
DIRECCIÓN: Av. Circunvalación Mz. J Lt. 5 La Capitana . Lurigancho Huachipa – Lima.
FECHA DE ELABORACIÓN: 30/11/2022 Suma de acc. Reportados en lo que va del año X

Indice de frecuencia
200000
RESPONSABLE: Ing. Isaias Santiago Cristobal acumulado (IFa)
Numero Horas / Hombre trabajados en lo que va del
CARGO: Jefe SSOMA Indice de gravedad mensual Nº total de dias perdidos X 200000
(IGm) Total Horas/Hombre trabajados en el mes
Indice de gravedad acumulado Suma de dias no trabajados en lo que va del año X

(IGa) 200000
Indice de frecuencia acumulado X Indice de gravedad
Indice de accidentalidad (IA)
acumulado
Nº enfermedades ocupacionales X 1000000
Tasa de Incidencia
Total trabajadores espuestos al agente en el mes

FIRMA

2.5. PROGRAMAS DE PREVENCION PLAN COVID19
2.5.1. LAVADO DE MANO
Todo el personal se realiza el lavado de manos antes durante y después de la

jornada laboral; para tal fin se da uso de los baños para damas y varones que
cuenta con lavatorios e inodoros
Los lavatorios cuentan con jabón líquido y papel toalla. La implementación y
mantenimiento de los lavaderos de manos son responsabilidad de Servicios
Generales / Sanidad.
2.5.2. USO DE COMEDOR Y VESTUARIO

En el taller de Nuevo Chimbote contamos con ambientes de comedor y
vestuario, como también se tiene instalada lavatorios para el correcto
lavado de manos entes del ingreso a los ambientes, estas se utilizan


cumpliendo el protocolo COVID-19 manteniendo la distancia de persona a
persona, como también se cumple con la desinfección de plataformas y
pisos.
2.5.3. TAMIZAJE CON PRUEBAS DE ANTÍGENOS PARA COVID19.
• Se realiza Tamizajes con Pruebas Antigénicas para COVID-19 a todo el

personal nuevo que ingresa a obra y se prevé realizar prueba a todos los
trabajadores que presentan síntomas relacionados al covid-19.

2.5.3.1. FICHAS DECLARACIÓN JURADA

Se realizó fichas sintomatológicas y declaración jurada a toda persona que ingreso a
obra y que regreso de días libres con su respectiva prueba molecular.

2.5.4. CONFORMACION DE BRIGADISTAS
Se cuenta con procedimientos y medidas para prevenir y/o disminuir la

ocurrencia de accidentes por eventos naturales y/o generados por el hombre de
manera fortuita a fin de proteger la vida de los trabajadores y de la población
local, a la infraestructura y al medio ambiente. Ante ello se conformó los
brigadistas tanto en: Primeros Auxilios, Evacuación y rescate, control de
incendios, Control de derrames.


Tabla N°13 Conformación de los Brigadistas.
Coordinador del Plan
Nombre: ING. ROBERTO BENITEZ AVILA
(*)Teléfono: 949575834
Coordinador del Plan

Nombre: ING. ISAIAS SANTIAGO CRISTOBAL
(*)Teléfono: 910554782
Primeros Auxilios Evacuación y Rescate Control de Incendios Control de Derrames
Jefe de la brigada Jefe de la brigada Jefe de la brigada Jefe de la brigada

Juan Rojas
Nombre: Emilene Saldaña Nombre: Nombre: Jorge Ramirez Mio Nombre:
Encarnacion Ricardo Vilchez Pampa
(*)Teléfono: 960243357 (*)Teléfono: 919018173 (*)Teléfono: 982665778 (*)Teléfono: 949575834
Brigadistas Brigadistas Brigadistas Brigadistas

Yon Llacsahuanga Jehisler Moron
Nombre: Nombre: Nombre: Irwin Sanchez Leon Nombre: Joel Pascual Alva
Tuanama Cruzado
Luis Vergaray
Nombre: Julio Cesar Silva Rios Nombre: Nombre: FeliX Villalta Cotrina Nombre:
Huaripata Jose Fernandez Chavez
Nombre: Dany Guerrero Galvez Nombre: John Casimiro MaldonadoNombre: Juan Martinez Lopez Nombre: Abigael Palma Arrostico
Nombre: Fernado Lopez Lopez Nombre: Roberto Juaregui Gaspar Nombre: Rusvel Jimenez Gonzales Nombre:
(*)Teléfono: (*)Teléfono: (*)Teléfono: 974373408 (*)Teléfono:
(*) Solo se conciderara el número de teléfono si es que el brigadista contara con uno.
2.6. PROGRAMAS DE LAS ESTRATEGIAS DE MANEJO AMBIENTAL

2.6.1. PROGRAMA DE MEDIDAS PREVENTIVAS, MITIGATORIAS Y CORRECTIVAS
El programa está basado en proporcionar instrumentos y herramientas de Gestión
Ambiental que permitan la implementación de medidas de protección al ambiente
durante las distintas etapas del Proyecto a fin de prevenir, mitigar y corregir los
impactos ambientales que podrían darse en áreas de influencia de obras.
Este programa comprende los siguientes Sub Programas:
2.6.2. SUBPROGRAMA DE MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS, LÍQUIDOS Y

EFLUENTES
Mediante este Sub Programa se busca minimizar los impactos que pueden ser
originados por la generación, manipulación y almacenaje temporal de los
residuos que se generen en la construcción de los muros new jersey y otros, para
ello se vienen implementando las siguientes actividades:


a) Medidas para manejo de Residuos Solidos
Contempla el manejo de todos los residuos sólidos que tiene la finalidad de evitar
la contaminación de los suelos, flora, cuerpos de agua, así como la afectación de
la fauna silvestre o doméstica y de la población en general.
Los efluentes generados de las oficinas, viviendas del personal de Obra, para el
caso de aguas residuales de lavados, duchas, lavandería y las excretas
personales. Son descargados en la red pública de la localidad (Nuevo Chimbote).
Recolección:
El sistema de recolección de residuos que se viene implementando en obra,

consta de actividades planificadas que facilitan e incluyen la participación de
todos los colaboradores de la Obra, se utilizan contenedores de colores que
indican el residuo que debe ser colocado en el cilindro adecuado, como también
se instaló una señalización informativa y cada cilindro se encuentra rotulado
diferenciados por colores según la norma NTP.900.058.2019, para la
segregación.
Los recipientes metálicos se encuentran sobre parihuelas para evitar el contacto

con el suelo y acondicionando con tapas para proteger de las lluvias.


b) Medidas para manejo de productos Químicos:
Todos los productos químicos son identificados y rotulados sus propios

envases con el fin de identificar las características de las mismas, como
también se cuenta con las hojas de seguridad MSDS para la útil información
del producto.



VI. CONCLUSIONES
a. La información mostrada en este informe corresponde al mes de

Diciembre 2022, las labores se avanza con normalidad siguiendo los
estándares de seguridad denla empresa.
b. En el mes de diciembre no se reportaron, incidentes peligrosos y/o

accidentes personales.
c. En este mes se afilio al Seguros Complementarios de Trabajo de Riesgo

(SCTR) al total de 19 colaboradores, obreros y empleados, obteniendo la
cobertura de Salud, Pensión y Seguir Vida Ley.
d. Según el Programa mensual de inspecciones se cumplió con lo

establecido.
e. Se cumplió con las capacitaciones específicas con temas de seguridad,

salud ocupacional y medio ambiente, así mismo se capacitó al personal
en temas necesarios para mejorar el criterio de prevención de los
trabajadores, su capacidad y conocimiento de los procesos y
procedimientos.
f. Con el desarrollo de las charlas de 15 minutos, inducciones y

sensibilizaciones se ha logrado el objetivo de capacitar y concientizar al
personal.
g. Se tiene convenio con la clínica Carrión S.A.C para los EMOS y atenciones
médicas, Se trabaja en coordinación con el doctor ocupacional de la
clínica Carrión, para lograr una mejor consideración en materia de salud
en el trabajo.

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DICIEMBRE 2022

Y VIRÚ ALANCO PERÚ S.A.C.

SALUD Y MEDIO AMBIENTE

1 DATOS DEL PROYECTO .............................................................................................. 5

II. OBJETIVO ............................................................................................................... 7

III. ALCANCE ............................................................................................................ 8

V. SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD ................................................................. 10

b. Exámenes Medico Ocupacional de Ingreso ......................................................... 10

2 INFORME DE SEGURIDAD SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE ................. 12

2.1. CAPACITACIÓN, SENSIBILIZACIÓN Y CHARLA DE 5 MIN. ................................. 12

2.1.1. CURSO DE INDUCCIÓN ............................................................................. 12

2.1.3. CHARLA DIARIA ......................................................................................... 13

2.1.5. PROGRAMA DE PREVENCIÓN, PÉRDIDAS Y CONTINGENCIA .................... 21

2.1.6. INSPECCIONES DE SEGURIDAD LABORAL ................................................. 22

2.1.6.1. INSPECCIÓN DE HERRAMIENTAS....................................................... 24

2.1.6.2. INSPECCION DE EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL ...................... 27

2.1.6.3. INSPECCIÓN DE SEÑALIZACIÓN PROVISIONAL. ................................. 30

2.2. ELABORACIÓN, DIFUSIÓN Y EXHIBICIÓN DEL MAPA DE RIESGO. .................... 37

2.3. REVISIÓN DE DOCUMENTOS DE GESTIÓN ....................................................... 41

2.3.1. AST ............................................................................................................ 41

2.3.2. PERMISOS ESCRITO DE TRABAJO DE ALTO RIESGO (PETAR) .................... 44

2.4. INDICADORES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL .................................. 47

SALUD Y MEDIO AMBIENTE

2.4.2. ACCIDENTES / INCIDENTES ....................................................................... 47

2.4.3. ESTADISTICA MENSUAL DE SST ................................................................ 47

2.5. PROGRAMAS DE PREVENCION PLAN COVID19 ............................................... 50

2.5.1. LAVADO DE MANO ................................................................................... 50

2.5.2. USO DE COMEDOR Y VESTUARIO ............................................................. 50

2.5.3. TAMIZAJE CON PRUEBAS DE ANTÍGENOS PARA COVID19. ...................... 51

2.5.3.1. FICHAS DECLARACIÓN JURADA ......................................................... 52

2.5.4. CONFORMACION DE BRIGADISTAS .......................................................... 53

2.6. PROGRAMAS DE LAS ESTRATEGIAS DE MANEJO AMBIENTAL......................... 54

2.6.1. PROGRAMA DE MEDIDAS PREVENTIVAS, MITIGATORIAS Y CORRECTIVAS

2.6.2. SUBPROGRAMA DE MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS, LÍQUIDOS Y

VI. CONCLUSIONES ................................................................................................ 58

Tabla N°1 Cantidad de trabajadores ............................................................................. 10

Tabla N°2 Resumen de EMO ......................................................................................... 11

Tabla N°3 Reporte de Inducción de SSOMA. ................... ¡Error! Marcador no definido.

Tabla N°4 Reporte de Capacitaciones Realizadas. ........................................................ 12

Tabla N°5 Programa de temas de charla diaria. ........................................................... 14

Tabla N°6 Lista de Charlas de inicio de jornada ............................................................ 15

Tabla N°7 Reporte de charla de 15 inicio de jornada .................................................. 16

INF 1 5.- Informe Mensual de SST - Diciembre 2022 Página |3

SALUD Y MEDIO AMBIENTE

Tabla N°9 REPORTE DE HORAS HOMBRES CAPACITADAS. ........................................... 20

Tabla N°10 Programa de Inspecciones........................................................................ 23

Tabla N°11 Código de colores según la norma técnica G-050 .................................... 24

Tabla N°12 Status de registros obtenidos ................................................................... 41

Tabla N°13 Número de trabajadores y HH Hombre del mes. ..................................... 47

Tabla N°14 Conformación de los Brigadistas. ............................................................. 54

Figura N°1 Diseño esquemático del recorrido de la carretera a intervenir ................. 6

Figura N°2 Organigrama ............................................................................................. 10

Figura N°2 Mapa de Riesgo Oficina Nuevo Chimbote ................................................ 39

Figura N°3 Mapa de Riesgo Oficina Nuevo Chimbote ................................................ 40

Figura N°4 Modelo Formato AST ................................................................................ 42

Figura N°5 Modelo de Check List de Amoladora ........................................................ 44

Figura N°6 Registro (PETAR) ....................................................................................... 45

Figura N°7 Registro Permiso de Trabajo en Horario Restringido (PETHR) ................. 46

INF 1 5.- Informe Mensual de SST - Diciembre 2022 Página |4

SALUD Y MEDIO AMBIENTE

1.1) DESCRIPCION Y UBICACIÓN DEL AREA DEL PROYECTO

a). Descripción geográfica

El Proyecto de “Suministro e instalación de amortiguadores de impacto