Contrato de Equipos

Preguntas de discusión grupal

TBB Emprende
Lugar y Fecha:

1. ¿Qué vale una idea?

Ej. Una idea vale cero dólares, lo que importa es la ejecución e inversión realizada.
2. ¿Qué objetivo se va a cumplir para repartir la propiedad del emprendimiento?
Ej. Que el emprendimiento tenga un año en el mercado con más de 100 clientes.
3. ¿Cuáles son los roles y responsabilidades del equipo? ¿Todos podrán trabajar
y aportar al mismo nivel?
4. ¿Cuánto tiempo se comprometen a trabajar antes de dividir el paquete
accionario?
5. Consejos
Tomar el test de color y discutir sobre cómo las diferencias de cada uno influyen en
los roles.
El test está en inglés, toma de 5 a 10 minutos y se lo realiza de manera individual
bajo una percepción actual.
En caso de no manejar el idioma inglés recomendamos apoyarse con un traductor
digital.
(Traductor de Google: https://translate.google.com/?
l=es&sl=en&tl=es&op=translate)
Para tomar el test de color hacer click en el siguiente link y seleccionar “Start
Test”: https://www.colorcode.com/choose_personality_test/

6. Componentes del acuerdo inicial del equipo

a. Propósito del equipo (why)

Ej: Dar oportunidad - el cabello es poder

b. Que se necesita para volverse fundador del emprendimiento (esfuerzo, dedicación y

objetivos a cumplir)

Ej: trabajar 4 horas diarias por un ano logrando los resultados trimestrales estipulados por el
equipo.

c. Roles y responsabilidades

Jessica : CEO

Juliana: CTO

Mariana: CMO

d. Normas y reglas del equipo

Ej: estar en el 100% de las reuniones agendadas...

e. Mecanismos y herramientas de planificación, comunicación y control

Ej: comunicación grupo de WhatsApp

f. ¿Cómo resolverán conflictos internos?

Ej: miembro que no cumpla con sus responsabilidades con 3 faltas será expulsado del
equipo

7. Firmas (Digitales o escaneadas)